自查報告薈萃5

時間:2022-07-23 11:08:00

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自查報告薈萃5

師德學習自查1

經過幾天的師德師風整訓的,使我受益匪淺,學高為師,德高為范,師德是最重要的素質、加強師德建設是隊伍建設最為重要的。的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到:加強師德師風建設的重要性。首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,以高尚的情操引導全面發展,在此我就個人師德師風活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到,優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

在依法執教方面,本人從教以來,一貫認真貫徹黨的方針,政策,遵守國家法律,和宣傳馬列主義、思想、鄧--理論,《法》按《中小學職業道德規范》嚴格要求,奉公守法,依法執教,用法律手段維護的合法權益。

愛崗敬業,我一直以來都認真地對待每一位。無論在課堂和課余時間,我都時刻注意的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對有害的思想。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,只要領導安排的工作,盡最大努力保質保量地完成,在我心中,質量在我心中。

在熱愛方面,愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”生,更多地關愛“雙差”生,平等地對待每,對我總是做到動之以情,曉之以理,和心心相連,尊重的個性差異,不諷刺、挖苦、歧視,不體罰和變相體罰,既是的對象,又是人格不斷完善的動力。

在嚴謹治學方面,認真和鉆研業務,不斷新知識,探索規律,改進教法,提高、教學、科研水平,謙虛謹慎,尊重同志,相互、相互幫助,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持理論,不斷自我充電。

在團結協作方面,我總是和同事良好合作,虛心向同事、共同討論。我不僅注意在中的形象也注意在中的形象。同時注意維護各科在中的威信。

在尊重家長方面,人常說是孩子的第一任,好孩子,離不開的。人所受的是多方面的,有學校、家庭和社會。要想好,就離不開與家庭聯系,共同,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位的特點,因材施教。積極向家長匯報的思想和情況,共同好,

在廉潔從教方面,作為人類靈魂的工程師──,就要有無私奉獻精神。在市場經濟繁榮的今天,很多行業都面臨著巨大的沖擊,也不例外,有的私設課外輔導班,收取補課費,有的向推銷資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加重經濟負擔的事。

在為人師表方面,作為一名,我深深體會到的一言一行都將對產生很大的影響。所以我時刻注重的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義,注意言行,不講粗話,給做出表率。在校外注意的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

經過,使我深深地體會到還存在著諸多不足。

第一、教學理論不夠透徹,只停留在表面現象上,沒有從根本上深入研究,導致教學過程中存在著許多困惑。

第二、業務水平有待提高。本人從教多年,但教材在變,時代在進步,雖然不斷更新的知識,但與時代的教學要求有一定的差距。

第三、教研力度不夠,多年擔任教研組,只是聽課、評課抓課堂教學,沒有把的教學經驗總結下來,形成文字。

第四、普通話的水平有待提高。針對以上問題,本人將從以下幾方面去努力整改。

第一、認真理教學理論,積極參加學校部門開展的各種活動,把時間用在鉆研業務上。

第二、加強專業知識,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

第三、加強本職工作,團結互助,發揚奉獻精神。

副校長工作自查2

一、教學工作

課前精心準備,把知識爛熟于胸,上課時讓學生監督我,看老師是否翻書。號召學生,向我學習:工作上、學習上都堅持“認真”二字。爭取提到相關知識,能夠關著書象打開書一樣,馬上“看”到在書的左邊還是右邊、上邊還是下邊,一切都歷歷在目。

我還根據學生特點,結合時事,利用多媒體進行教學,調動起學生學習積極性,師生配合,生生配合,多邊互動,取得了較為滿意的成績。

在半期考試中,三年級四班63人,45分(90分)以上的有14人,40分以上的共有34人,全班只有付豪一人不及格(28分),平均達到了40.5分。

二、行政工作

我沒有缺位,搞好自己分管教學副校長應該做的工作。堅持每天至少巡查一次教室和辦公室,看一看老師們上課情況和愛崗情況,爭取對每位教師的表現擁有發言權。當然,我也不會越位,不管在校內還是校外,肯定不會擅自做主,總會先請示、先商量,再按照規矩辦理。

在新生分班時,根據考試成績分成男、女兩組,再公平地分成4個班,由四位班主任抓鬮決定。由于成績公開,分班公平,得到了老師們的大力支持,沒有一個有異議。

在制定《中學綜合考核方案》和根據新方案制定附則一《中學教學管理細則》、附則二《中學教師教學考核方案》時,多方面征求意見和建議、四次召開專題會、六易其稿,費時近20小時,從年月日就開始,終于在年月日的教代會上通過,為制度管人而不是人管人提供了保證,為調動教師們的工作積極性提供了保證,為學校教育教學質量再上臺階提供了保證。

三、自覺加強學習,爭取不斷進步

人生有涯而知無涯,我記住我們敬愛的的話:“干到老,學到老。”也是照此進行。

1、利用學習。認真看后,覺得上有許多東西很有價值,我的行動變成了自覺的行為,樂在其中,不是為了完成任務,不再煩惱,不再苦悶,其樂無窮。11月就報到28次,個人經典言論一條,個人思想匯報1條,個人留言3次,《學習心得》2篇。

2、利用博客進行學習。

我的博客截止月日,等級是9級,積分是454,訪問3374次,關注人氣是4。月寫了13篇博客,月寫了25篇,月寫了19篇,不求數量,也不求質量,只要求自己有所感就寫一寫,并且堅持不輟。感覺小有成就,決心把生活、工作中自己覺得有意思、有價值的記錄一下,就把博客當成日記來記,讓自己三天五天、一月或者半載回頭看看,反思一下得與失,那豈不是一筆巨大的財富。我還和自認為可取的人、可交的人加為好友,把歡樂分享,把憂愁分擔,“共享陽光,共擔風雨”。

我還加入了網,申請經過審核后成為管理員,有空時去逛一逛,瞧一瞧名師(今日的、將來的)的博文,認為好的就加為精華,再發表一下我的看法,大家進行交流,共同學習,共同提高。

近段時間,我還在看編著的《陶行知家書》上冊,對陶行知先生的了解又多了一分。陶老生于1891年,1923年辭去大學教職,開始全力領導生活教育運動,歷經平民教育、鄉村教育、普及教育、國難教育、抗戰教育和民主教育六個階段。與志士同仁先后創辦了曉莊學校、山海工學團、育才學校、重慶社會大學等新型學校,提出了著名的生活教育理論。因積勞成疾,憂憤至深,高度贊譽他是“偉大的人民教育家”。

從他的家書我們可以看到:

一、矢志不渝獻身教育。

他是一位無私奉獻、情操高尚的仁者,更是矢志不渝英勇無畏的斗士。

二、倡導、創辦生活教育

為了改革“窮國傾家”的舊式教育,以天下興亡為己任,心系千萬民眾的教育與生存,用畢生的精力領導了生活教育運動,創辦了許多具有生活教育特色的新式學校。公務員之家

三、從多方面教育子女

陶老注重培養子女的全面素質,從品德修養(一是做人的大道理要看得明白,二是遇患難要幫助,三是要勇敢)、良好心理素質的形成、科學文化知識的學習到身體的鍛煉與保健。

反思自己對子女的教育,我總以“兒孫自有兒孫福”、“一切順其自然”來自我安慰。現在認真想想,我真的有點缺位,我的兒子性格偏“柔”,缺乏男孩兒應該有的“陽剛”,難道不怪我,這方面一定要通過多交流思想、多開展活動增添“陽”氣,減少“陰”氣。我兒子理科弱,文科還可以,我不能因為自己是文科老師而推脫責任,更不能沾沾自喜。兒子是我的,也是一個社會的人,我當父親的有責任、有義務,為社會培養一個從身體到心理、從知識到能力全面發展的“健康”的人。

我是個黨員,在這次活動中,要勇于創先;我是個行政,在這次活動中,還要爭優。只有我們每個黨員、干部在工作和生活中敢于、善于創先和爭優,我們學校的整體工作才可能譜寫新的一頁。

醫生自查3

根據對醫療核心醫療制度開展自查自糾活動方案。對照條例,對自身進行自查自糾報告,內容如下:

作為一名醫生,幾十年來,一直在自己崗位兢兢業業,善待每一個病人。其實我也很普通,論醫療技術,不比扁鵲、華佗,論奉獻,不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學習,一直不斷考試,目的只是有碗飯吃。作為一名醫生,我莊重地對醫圣、醫神無比忠誠的發誓:我一個月的工資獎金,只夠養家糊口,有時還入不敷出。自從走上從醫這條道路,我壓根就沒想過自己會靠行醫發家致富,也沒想自己會多么的出類拔萃,雖然也曾幻想自己會出人頭地。但現實比較殘酷,因為在醫院能住上洋房、開上豪車、包上二奶的醫生也就只占全院醫生的5%左右,這些人都是醫院里的精華,我們只能仰慕。同樣是看病救人,做人差距就這么大呢?我仔細的分析過自己,也時常在深夜剖析自己的靈魂。

1、因為自己從小就膽小,平時不僅要求自己奉公守法,也嚴格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的,餓死膽小的”的當今社會規律,仍堅持“餓死事小,失節事大”的迂腐理論,應該屬于被餓死的那一類人。

2、從不倒賣藥品(沒這個膽),不開大處方(沒這個機會),不與藥商勾結(社會交際能力差),所以至今沒拿過一分錢的藥品回扣。對有能力的同事(5%那類)工資基本不用,獎金基本不動,吃喝全部有人奉送的生活,我內心其實非常向往。但每當看見病人賣豬,賣存糧、賣房子,甚至貸款來看病的時候,我實在狠不下心、下不了手。

3、因為我平時社會交際較差,過年過節沒時常看望領導,所以只能認命在普通的崗位呆上一輩子。這個我無怨無悔,也不愿意整天花天酒地,說一些違心的話,干一些違心的事情,倒也悠閑自在,只是恨平生所學不能用于病人。

4、金無足赤、人無完人。我在工作中也時常會犯一些小錯誤。如三查七對不仔細,時常出現性別弄錯,左右弄錯,甚至漏診,我覺得很遺憾。主要是思想不集中,上班時要考慮的事情很多,如小孩讀書學費長了,房價又長了,物價也長了,水電氣費又該交了...工資卻沒有長,當路邊停車都收費5元以上的時候,我花了半個小時才看完一個病人的掛號費仍然是0.5元;一晚上看上很多急診病人的夜班費用甚至買不來一碗

5、自己跟不上時代步伐,當別人在跑關系走后門弄假文憑、找人代考,修改年齡,提前進入醫療專家的時候,我還老老實實自己看書。所以別人晉升職稱時候,自己還苦苦在不斷考試,只能怪自己社會能力太差。

6、一貫聽從領導安排,沒走一次穴。原因很簡單,怕出事,怕擔風險,怕失去工作崗位,現在找工作難啊!一輩子也沒遇見合適的走穴機會

7、最后還要向組織上坦白的是:從醫幾十年,沒收一次紅包,治療后因患者療效好,強迫被吃請數次,強迫接受香煙幾十包(一般都是10元規格),老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個左右。以后我保證,再出現此類情況,強迫被吃喝,實在推辭不掉,一定懇求領導參與,送的香煙以及農副產品,一定上交到組織。

另外我有一個請求,請衛生部以及組織上對這次自查自糾活動要堅決進行到底,最好將范圍擴大到醫療機構每一個層次,電梯工、清潔工、護工都要自查自糾,以書面形式匯報。

學校安全檢查自查4

學校現有師生兩千多人,百分之九十師生食宿在學校。隨著“以人為本”的教育思想和“服務育人”的管理理念的逐步確立,做好安全工作,保障師生身體健康,成了學校工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主”的方針,以“查找隱患,堵塞漏洞”為主要內容,立足防范,強化監督,落實責任,加強管理,學校安全工作已實現了常規化、規范化、制度化、科學化,以確保全體師生的平安健康。

根據縣教育局安排和上級領導的要求,我校再次對學校安全工作進行了自查。現報告如下:

一、交通安全檢查情況:

學校為了確保交通安全,經常對學生進行交通安全教育,在老師例會及學生集會上進行了廣泛宣傳,以提高師生的安全意識。為了加強學生各種自救意識,培養應急應變能力,學校制定了各種安全應急措施。學校嚴格執行有關學生安全教育的法律法規和規章,加強對學校學生乘車安全工作的指導,建立健全相應的學生乘車安全管理制度,給接送車輛簽訂有責任書,禁止使用不符合規定的交通工具。經檢查完全合格。

二、食品衛生和飲食安全檢查情況:

學校制定有食品衛生安全制度,從業人員經過嚴格的體檢,人人都有健康合格證,食品、工具、環境、儲存室等做到生熟分開、貨款分開、住宿分開,無污染霉變。室內外環境整潔,采取消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施。有相應的消毒、更衣、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。由原料到成品實行"四不制度":不準買腐爛編制的原料;不留腐爛變質的原料;不用腐爛變質的原料;不買腐爛變質的食品。成品食物存放實行"四隔離":生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與天然水隔離。學校食堂管理人員經常進行全方位檢查和登記,以確保食品衛生和飲食安全。

三、消防用電安全檢查情況:

學校成立了以李汝燦校長為組長的領導小組,成員包括副校長充分利用周會時間消防安全知識。經常檢查用電線路、用電設施、安全通道,把問題及時發現并解決。目前線路已進行了更新,由專業人士施工,狀況良好。

四、校舍安全檢查情況:

學校無危房、危墻、危廁,樓梯有“上下樓梯請靠右走”標志,設有安全警示標志。學校禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止學生爬窗臺、在走廊上和樓梯間追逐打鬧;禁止行課期間關閉樓門,堵塞學生暢通;禁止學生在巖邊坎上玩耍,禁止學生夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。經常教育學生上樓下樓要緩步走,遇到同學摔倒要及時扶起,以免踩傷。實行值周教師和監督崗中午執勤制,負責在校學生和教師安靜地午休及學生安全。集會、升旗儀式、各種活動,班主任和有關人員聽見信號必須立即到場,維護學生下樓秩序,協助體育教師整隊,維護會場紀律。

五、實驗安全檢查情況:

實驗室有《實驗室管理條例》,有對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學藥品的管理措施,實行專人管理、規范管理,師生實驗嚴格按照試驗操作規程進行。

六、校內外活動和社會實踐活動安全檢查情況:

學校對學生活動場所等進行了安全排查,學生無校外活動。體育課所用器材符合標準,使用規范,有專職體育教師時刻監管學生安全,學生活動都是適合其年齡段、有益身體健康的體育項目。

七、衛生安全檢查情況:

每天清掃教室,擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等,清掃拖教室及外走廊地面,每周四全校大掃除。責任區域到班級,一天三掃,保持清潔。學校經常對學生進行從集體衛生到個人衛生防疫知識的教育。沒有自行組織的學生集體使用藥品和保健品現象。

八、學校周邊環境治理檢查情況:

學校重視周邊環境治理,無安全隱患。學校加強校園食品衛生安全教育工作,周邊無民用房、無食堂,所以沒有出現在學校周邊擺攤設點賣食品的現象。學校禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課,班主任和任課教師教育學生用完刀具應及時放回文具盒。學校附近無影響學生身心健康的因素。

九、安全管理情況:

學校領導經常組織教工學習上級安全文件、規定、通知等,以增強全體教工的安全工作意識,加強安全工作的領導,日常安全工作做到周調,繃緊安全弦。學校有安全管理領導組、值班記錄、門衛制度、門衛登記制度,對突發事件,有應急方案和防范措施。

接到文件通知,我校領導非常重視,立刻召開領導班子會議,按照文件有關要求,立即在校內開展安全自查工作。學校主要領導親自掛帥,分工負責,層層落實。通過檢查,學校未存在任何安全隱患。我們將繼續努力加強管理,深入貫徹上級有關精神,積極開創學校衛生安全工作的新局面,為全體師生的身心健康保駕護航。

小學安全保衛工作自查5

學校就就當前安全保衛工作的形勢,召開校委會、學校保衛室全體成員會、班主任會、全體教師會、值班人員專題會,層層部署安全保衛工作任務,強化安保措施,并根據工作職責與要求認真開展自查,現將我校自查情況報告如下:

一、學校安全工作責任落實到位。建立健全了安全保衛工作領導機構,健全了安全工作臺帳和規章制度,實行了安全工作責任制。在學校出入口、校內主要道路、校園學生主要活動區域等人員聚集場所安裝了電視監控系統。學校重要部位及管理死角都納入到24小時實時監控范圍內,構筑起學校安全管理工作的立體防范網絡。

二、安保隊伍建設情況。學校選配了責任心強、業務素質高的教師成立學校安全保衛工作機構,安保工作人員加強了對校園的檢查力度,并做好記錄,保證把校園日常的安全保衛工作落到實處。嚴格學校門衛制度。學生在校期間校園實行封閉式管理,對進入校園的校外人員嚴格盤查,認真履行登記手續;未經學校批準,堅決禁止校外人員隨意進入校園;嚴禁非學生家長將學生帶出學校。學校保衛室,已做到了制度上墻,警用器械擺放合理實用,人員輪流值班,做到24小時不間斷工作。鎮派出所與交警部門每天到校門口巡邏。

三、領導帶班值班情況。我校根據上級要求,進一步加強了學生上學、放學護導工作。學校組織全體教師,由中層以上領導帶隊,每天上學、放學時,在校門口進行護導工作,派一名教師跟校車,清點人數、維持秩序。確保了學生進出學校安全。

四、安全教育情況。學校經常對學生進行安全知識教育,堅持“預防為主”的方針,把安全工作放在首位,利用國旗下講話、主題班隊會、校園廣播、黑板報等、經常性地開展安全工作教育和培訓,提高師生的安全防范意識和遇險自救的基本技能,學生掌握了一些必要的自護自救知識,除日常安全教育外,學校在放假前和開學后都要對學生集中進行安全教育。學校與教師積極利用校訊通與學生家長聯系,架起了家校安全教育的連心橋。

五、加強安全檔案管理。安全檔案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要組成部分。學校根據實際情況建立安全工作計劃部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危險品檔案等。安全檔案的管理安排專人負責。