縣林業(yè)局爭創(chuàng)州級文明單位工作匯報

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**州精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會：

根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進(jìn)一步加強我局的精神文明建設(shè)，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快**林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、概況

**縣林業(yè)局成立于1980年，主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設(shè)，加強基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。1998年**縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;1999年，縣林業(yè)局被中共**州委、州政府命名為“州級文明機(jī)關(guān)”;1999年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰?？h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進(jìn)取的精神風(fēng)貌樹立了**林業(yè)的良好形象。

二、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動

為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認(rèn)識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機(jī)遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識

為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設(shè)的需要，更是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強思想道德建設(shè)，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進(jìn)一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機(jī)制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。

(二)苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)

提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的開展，堅持政治學(xué)習(xí)制度，組織全體職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，正確認(rèn)識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到正?；?、制度化，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，2001至2004年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓(xùn)班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。

提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

(三)強化制度建設(shè)，推進(jìn)民主管理

為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的林業(yè)機(jī)關(guān)，局班子按“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進(jìn)行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

(四)搞好基礎(chǔ)建設(shè)，樹立文明形象

形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標(biāo)志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進(jìn)行了改善，各股室均配備了微機(jī)，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進(jìn)行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《**縣社會治安綜合治理管理目標(biāo)責(zé)任書》的要求，我局開展了大量工作，強化了安全防范措施，與**縣畜牧站、森林公安分局、**交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，加強干部職工教育，強化守法意識。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀(jì)案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、、等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實行門前“三包”責(zé)任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機(jī)關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設(shè)施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。

為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務(wù)中心，集中林政股、財務(wù)室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實行嚴(yán)格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務(wù)中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務(wù)，認(rèn)真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標(biāo)的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標(biāo)經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標(biāo)直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護(hù)了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。

(五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活

為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進(jìn)個人”等評比活動，1999年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標(biāo)兵”1個，“先進(jìn)個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。2002年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅2004年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導(dǎo)文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。

三、創(chuàng)建活動推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階

通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的風(fēng)氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)、禮貌待人的風(fēng)氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神正逐步發(fā)揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設(shè)、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風(fēng)。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階。2004年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達(dá)計劃的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%;完成義務(wù)植樹106萬株，占計劃的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標(biāo)25659立方米，占計劃的100%;完成沼氣池建設(shè)2200口，占縣下達(dá)計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達(dá)100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災(zāi)1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災(zāi)率為零。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《**縣縣城面上造林地規(guī)劃設(shè)計》和《**縣15000畝草果項目建設(shè)可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告;完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝;完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補償工作，對2003年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進(jìn)行補償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補償，補償資金共計31924元。

**縣林業(yè)局