市教育局效率年活動情況匯報

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按照市委、市政府開展“效率年”活動統(tǒng)一部署，市教育黨委、市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合教育實際，確定了以推進教育又好又快發(fā)展、辦好人民滿意教育為主題，提升服務(wù)發(fā)展理念，增強服務(wù)發(fā)展能力，提高工作效率的工作思路，制定了具體的實施方案。通過近一段時間的工作，“效率年”活動取得了階段性成果。

一是進一步清理精簡行政審批事項。按照市委、市政府“清、減、放”要求，我們對現(xiàn)有的行政許可和非行政許可審批事項逐一進行梳理。使行政審批、審核和辦事程序更加方便群眾。同時，我們把行政審批大廳窗口，作為“效率年”活動的重要窗口，嚴格按照“一口對外、一門受理、一次告知、一站辦公、一地辦結(jié)”的要求規(guī)范運作。目前，我局保留的行政審批事項由原來的20項精簡到目前的3項（民辦學(xué)校設(shè)立、變更、終止許可；民辦學(xué)校、民辦非學(xué)歷機構(gòu)招生廣告；體育特長生資格）。今年以來，我局行政審批大廳窗口累計接待各類行政審批事項31件次，按時辦結(jié)率為100%。。

二是全市公辦普通高中實行免費教育。按照市委八屆四次全會精神，我們把公辦普通高中實行免費教育作為“效率年”活動重點內(nèi)容，科學(xué)謀劃，精心組織。各縣區(qū)政府克服困難，千方百計籌措資金，確保了秋季開學(xué)高中免費這一惠民政策落到實處。據(jù)統(tǒng)計，今年全市公辦普通高中享受免費教育的人數(shù)為10.6萬人，免費總額為1.09億元。

三是農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件進一步改善。進一步改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，年內(nèi)改造陳舊校舍10萬平方米是今年市委市政府向社會承諾的二十件實事之一，也是我局“效率年”活動的重要內(nèi)容。20*年我市新謀劃市級以上專項資金項目校55個，計劃改造面積15萬平方米，計劃投資1.33億元。截止9月底，已開工100361平方米，其中竣工36304平方米，完成投資6193萬元。

四是實施真正意義上的城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育。就是在農(nóng)村全部實行免費義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，全部免除城市義務(wù)教育階段學(xué)雜費和城市低保家庭學(xué)生教科書費用。根據(jù)《關(guān)于免除城市義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費的通知》精神，在免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費基礎(chǔ)上，我市20*年春季開始實施城市義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費，僅此一項，全市每年將為學(xué)生家長免除學(xué)雜費7000余萬元。從今年春季開始，我市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生和城市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生全部享受教科書免費。據(jù)統(tǒng)計，全市享受教科書免費的人數(shù)為：小學(xué)階段36.78萬人，初中階段18.41萬人，共計55.1萬人，各級政府購買教科書投入資金總額為5000余萬元，目前已經(jīng)全部安排落實到位。

五是切實解決農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。我市歷來重視農(nóng)民工子女入學(xué)的問題，把解決好農(nóng)民工子女入學(xué)當作自己的責(zé)任，當作落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的具體措施來抓。認真落實市委、市政府關(guān)于進城農(nóng)民工子女入學(xué)無障礙的要求，所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。對未完成九年義務(wù)教育的適齡兒童少年，要求其父母或監(jiān)護人送其完成九年義務(wù)教育。我們同時要求各國辦中小學(xué)校，必須接收農(nóng)民工子女入學(xué)，收費與我市居民待遇相同（農(nóng)村學(xué)校全部免費，城市學(xué)校只收課本費）。今年以來，我市共接收農(nóng)民工子女13300人。

六是做好招生考試工作，實行“陽光招生”。在今年的招生考試工作中，我們繼續(xù)認真執(zhí)行公開、公平、公正的原則，義務(wù)教育階段中小學(xué)校繼續(xù)堅持就近劃片招生，免試入學(xué)原則，公辦普通高中學(xué)校招生認真貫徹執(zhí)行“限錢數(shù)、限人數(shù)、限分數(shù)”的“三限”政策，促進了學(xué)校均衡發(fā)展，讓更多學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。

為了把“效率年”活動抓實抓好抓出成效，我們堅持了“五抓”。一抓素質(zhì)提升，通過理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、作風(fēng)整頓，不斷增強機關(guān)工作人員認真履職、提高效率的責(zé)任感和緊迫感。二抓機制創(chuàng)新，通過建立和完善高效快捷的審批機制，科學(xué)規(guī)范辦事流程，使機關(guān)工作全面提速。三抓行為規(guī)范，通過嚴格貫徹《公務(wù)員法》和機關(guān)工作人員行為規(guī)范，嚴格考評制度和各項規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)干部的行為。四抓重點落實，堅決把今年確定的服務(wù)于人民群眾的實事辦好，好事辦實，把惠及人民群眾的各項政策快速優(yōu)質(zhì)落實到位，讓基層和群眾真正感受到“效率年”活動帶來的變化。五抓承諾兌現(xiàn)，重點工作按時完成率達到100%，市委市政府督辦件按時辦結(jié)率達到100%，行政審批項目涉及的各項具體業(yè)務(wù)審批按時辦結(jié)率達到100%，各類信訪案件辦結(jié)率達到100%。

在下步工作中，我們將繼續(xù)落實好《效率年活動實施方案》，進一步建立和完善相關(guān)制度，在局機關(guān)試行“一崗”、“雙區(qū)”責(zé)任制模式。

“一崗”即崗位職責(zé)，“雙區(qū)”即業(yè)務(wù)工作區(qū)、政治責(zé)任區(qū)。以落實機關(guān)每位同志崗位責(zé)任制為基本起點，通過每個崗位職責(zé)的全面落實，確保機關(guān)工作的全面完成。“一崗”含每個人的工作崗位，分五個層次：局長（黨委書記）、其他班子成員、處長（主任）、副處長（副主任）、科員。“雙區(qū)”中的業(yè)務(wù)工作區(qū)目標設(shè)置包括三個方面：一是對口上級業(yè)務(wù)，二是機關(guān)本級業(yè)務(wù)，三是對下業(yè)務(wù)。采取標準化、規(guī)范化、科學(xué)化，引入ISO9000質(zhì)量標準認證體系，以解決在崗、在行、在狀態(tài)的問題，做到業(yè)務(wù)精通，辦事效率高、質(zhì)量優(yōu)。政治責(zé)任區(qū)包括理論學(xué)習(xí)、重大活動、法律條規(guī)三個方面，確保每個人政治清醒，不撞紅線。為保證“一崗”、“雙區(qū)”責(zé)任制的落實，加強“四項機制”建設(shè)，一是建立目標責(zé)任機制。將目標層層分解、層層落實，做到人在崗、崗有責(zé)，人人心中有目標、工作有方向。二是建立監(jiān)察督導(dǎo)機制。建立處室月初上報重點工作、重大活動安排制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)各處室，月末通報各處室工作完成情況。三是建立績效考核機制。把行政效能、執(zhí)行結(jié)果作為處室考核的重要內(nèi)容，把職責(zé)履行、工作業(yè)績作為個人考核的重要內(nèi)容，并通過多種形式對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。四是建立責(zé)任追究機制。“一崗”、“雙區(qū)”責(zé)任制模式體現(xiàn)了“崗位責(zé)任制的核心就是崗位責(zé)任心”這一理念。重點解決機關(guān)工作中存在的職責(zé)不明、崗位不清、效率低下、好壞不分的現(xiàn)象。

總之，通過下步“效率年”活動的開展，要使全市教育系統(tǒng)廣大干部教師作風(fēng)有明顯改進，人民群眾反映的重點難點問題得到有效解決，教育各項事業(yè)得到健康快速發(fā)展，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，為把*建設(shè)成科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都作出貢獻。