獨家原創(chuàng):地方黨委工程工作匯報

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2008年，我單位在地方黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，采取有力措施，深入實施了“云嶺先鋒”工程工作，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態(tài)化，行為規(guī)范制度化，監(jiān)督檢查日常化，大力加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)，不斷開創(chuàng)黨建新局面，促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。

一、宣傳教育多樣化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍。為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學(xué)習(xí)、編寫黑板報、張貼標(biāo)語、制作永久性標(biāo)語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議——場次，張貼臨時性標(biāo)語——條，撰寫黑板報——塊，制作永久性標(biāo)語——條，發(fā)出倡議書——份，系統(tǒng)內(nèi)部宣傳面達(dá)100%。二是結(jié)合當(dāng)前（結(jié)合單位實際）的各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展了“迎七一、爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯——期，信息——則，向——實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息——則，被采用——則，在——有線電視臺播出——則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是創(chuàng)建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發(fā)宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學(xué)習(xí)、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進(jìn)一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化。實現(xiàn)“五好”、“五帶頭”的目標(biāo)，重點在于加強(qiáng)對人的管理，用制度管理人，實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化。我局努力建立和完善《——單位黨總支部黨的建設(shè)工作規(guī)范及工作內(nèi)容》、《_——單位黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度》、《——單位黨總支部黨員雙目標(biāo)量化考核辦法》、《——單位黨組織、黨員民主生活會制度》、《_——單位總支部民主評議黨員制度》、《——單位黨總支部黨費交納制度》、《_——單位黨總支部黨員聯(lián)系群眾制度》、《——單位黨總支部考核表彰制度》、《——單位黨總支部副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度》、《——單位黨總支部黨員學(xué)習(xí)制度》，《——單位黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強(qiáng)的制度保證，為實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現(xiàn)黨員管理動態(tài)化。為認(rèn)真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監(jiān)督之下，在學(xué)習(xí)、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監(jiān)督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進(jìn)一步完善原有的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、黨務(wù)工作制度、行政執(zhí)法制度的基礎(chǔ)上，我局大膽創(chuàng)新，積極探索制度改革新模式、新思路，創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設(shè)帶頭學(xué)習(xí)講政治星、帶頭干事謀發(fā)展星、帶頭創(chuàng)新建佳績星、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)星、帶頭自律樹形象星。根據(jù)“五星”標(biāo)準(zhǔn)，每個黨員結(jié)合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，然后召開支部會議進(jìn)行討論，最后報總支委員會批準(zhǔn)，達(dá)到幾顆星就是幾星黨員，最終達(dá)到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標(biāo)管理等措施結(jié)合起來，黨員星級評定實行動態(tài)管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻(xiàn)或其它原因，達(dá)到加星條件或者有違紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度應(yīng)減星的情況，由支部報總支委員會及時進(jìn)行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現(xiàn)了黨員管理的日常化和動態(tài)化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性和先鋒模范作用進(jìn)一步得到充分發(fā)揮。

四、完善監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)監(jiān)督檢查日常化。為保證“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強(qiáng)對實施情況的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，我局建立了“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度。同時，進(jìn)一步健全政務(wù)公開制、首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度。設(shè)置舉報箱，公布投訴電話——和郵箱：——，認(rèn)真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請?zhí)匮O(jiān)督員，加強(qiáng)對我局實施“云嶺先鋒”工程過程的監(jiān)督。監(jiān)督的重點是在各項——工作中是否出現(xiàn)損害人民群眾利益，傷害群眾感情的問題。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計，增加工作對內(nèi)對外透明度，通過各項制度的不斷建立和完善，形成完整的制度體系，推動工作創(chuàng)新，保證“云嶺先鋒”工程的順利實施，不斷開創(chuàng)我單位黨建工作新局面。