激勵老有所為 力促作用發揮

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壽光市委老干部局重視開發和合理利用老干部人才資源，不僅是豐富和充實老干部的晚年生活的需要，而且對建設富強和諧新壽光具有重要的現實意義。多年來，我們堅持自覺自愿、注重實效的原則，圍繞市委中心工作，不斷拓寬老干部發揮作用的途徑，引導他們發揮特長、不拘一格地在關心教育下一代、招商引資、產業調整、資源開發、環境保護、城市建設、廉政建設、農村基層班子建設等領域出謀劃策，當好參謀助手，極大地調動了他們“老有所為”的積極性。

一是組織老干部參與農村基層組織建設，做好群眾思想工作。許多在農村居住的老同志主動參加村級基層黨組織建設，幫助所在村選能人、建班子，協助解決村里的熱點、難點問題，為農村的發展和穩定做出了積極貢獻。在今年壽光市政法委牽頭主抓的抵制邪教工作中，全市成立了21個老干部幫教小組，參與老干部達270余人，他們分工協作，采取群眾喜聞樂見的形式下鄉宣講60多場次，受教育群眾4200多人次。

二是關心教育下一代。全市共有120多名老干部擔任中小學的校外輔導員，原在市五大班子或部委辦局、鄉鎮任職，對歷史情況熟悉，并有較高宣講能力和水平的老領導、老干部擔任宣講員。這些老同志對工作高度負責、滿腔熱情，把握學校的基本情況和當前青少年中存在的問題，做到了在宣講中歷史與現實相結合，取得了很好的教育效果，受到了廣大師生的熱烈歡迎和高度評價。今年以來，共作報告45場，受教育師生達6.3萬多人次；

三是組織廣大老干部開展建言獻策活動。原市人大副主任桑美林同志在深入調研的基礎上，提出了《關于調整全市果樹種植結構的建議》，對全市農業結構調整、增加農民收入起到了非常重要的指導推動作用。自去年以來的全市路域治理和綠化工作中，從市級領導崗位上退下來的5名老同志，協助市里主動包靠了5條主干路，在時間緊任務重的情況下按期按質完成了任務。今年以來，全市老干部共提出合理化建議248條，其中180多條被及時采納，產生了良好的社會和經濟效益。

四是實現老干部發揮作用的群團化、規模化。根據老干部的愛好、特長、優勢，建立了適宜老干部發揮作用的各種社團和協會組織，如老干部體育協會、書畫協會、詩詞協會、技術人員協會等，為老干部實現老有所為提供了有效載體。離退休技術人員協會協調全市230多名有技術特長的離退休老同志為企業和農村種養大戶提供經營管理及技術服務。

市老干部詩詞協會在自娛自樂的同時，發揮自己的特長為企業發展服務，經常組織到企業采風，先后為30多家企業撰寫宣傳類詩詞230多首，撰寫廣告語120多條，為提高企業知名度、實施品牌戰略做出了重要貢獻。