獨(dú)家原創(chuàng):公交分公司汽車配件精加工廠的可行性報(bào)告

時(shí)間:2022-07-16 09:13:00

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獨(dú)家原創(chuàng):公交分公司汽車配件精加工廠的可行性報(bào)告

一、項(xiàng)目市場(chǎng)分析

(一)項(xiàng)目市場(chǎng)前景

雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的消費(fèi)觀念逐漸發(fā)生變化,私人汽車數(shù)量的日益增加,乘坐公交大巴車的人數(shù)逐漸減少,相應(yīng)的對(duì)公交大巴車的保養(yǎng)和其配件的精加工的專業(yè)廠家逐漸減少,都轉(zhuǎn)向小汽車為主。但隨著私家車的增多,車輛堵塞成為有車一族頭疼的問(wèn)題,因此私家車與公交車應(yīng)該和諧發(fā)展。而近年來(lái),隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,公交車輛得到大范圍更新,車容、車貌明顯改觀,車輛技術(shù)含量不斷提升,乘坐公交大巴車的人數(shù)逐漸增多,而公交大巴車專業(yè)維修廠家卻很少,這給我公司帶來(lái)不便,也阻礙了公共交通事業(yè)發(fā)展。同時(shí)公交大巴車已從以前的修車為主逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰o(hù)理保養(yǎng)為主。汽車保養(yǎng)護(hù)理得好,就可延長(zhǎng)汽車的使用壽命,甚至從出廠到報(bào)廢不需要大修。因此公交大巴車保養(yǎng)及配件精加工行業(yè)已成為當(dāng)前的投資熱點(diǎn),有著廣闊的市場(chǎng)前景和可觀的利潤(rùn)空間。

(二)我市公交大巴車保養(yǎng)及配件精加工市場(chǎng)現(xiàn)狀

1、我市公交大巴車維修及配件加工行業(yè)發(fā)展相對(duì)落后

我市有將近XX家民營(yíng)服務(wù)站以及配件廠,其服務(wù)主要是針對(duì)私家車的基本例行車輛維修、配件加工,而專業(yè)維修中大巴車和配件加工的廠家卻很少,市區(qū)的公交巴士及客運(yùn)巴士業(yè)者也都是汽車維修保養(yǎng)的重要客戶。同時(shí)我市的洗車站點(diǎn)只是簡(jiǎn)單而粗糙的人工擦洗或高壓水槍沖洗,沒(méi)有站房和自動(dòng)清洗打蠟設(shè)備,沒(méi)有污水處理設(shè)備和污泥處置措施。洗車污水不能循環(huán)使用甚至滿街橫流,浪費(fèi)了大量的水資源,同時(shí)造成的環(huán)境污染也影響了城市的市容衛(wèi)生。這些洗車站點(diǎn)大多數(shù)沒(méi)有汽車美容保養(yǎng)的專業(yè)技師,無(wú)法對(duì)車輛進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致、全面的保養(yǎng)和護(hù)理服務(wù),有些錯(cuò)誤的洗車方法甚至對(duì)汽車的漆面造成嚴(yán)重的損傷。因此,建立綜合性中大巴車美容保養(yǎng)護(hù)理服務(wù)中心,會(huì)給中大巴車以優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的美容、保養(yǎng)護(hù)理服務(wù)。

2、中大巴車配件主要依賴外地廠家

目前我公司直接管理的大巴車有50輛,與公司有聯(lián)系的中大巴車有200多輛(這些屬于自主經(jīng)營(yíng)的),其配件主要依賴外地供應(yīng),從時(shí)間和效益來(lái)看都不利于我公司的發(fā)展。

3、企業(yè)的車輛維修設(shè)備和管理較為落后

我市中大巴車的維修設(shè)備相對(duì)落后,這制約了車輛的維修。目前我市維修廠以生產(chǎn)基本的零件為主,配件精相對(duì)滯后。盡管大部分的零件制造廠已為私人企業(yè),但是從前國(guó)有化的組織及管理方式并未改變,管理階層的無(wú)效率以及設(shè)備老舊等因素造成了許多公司財(cái)務(wù)上的問(wèn)題,隨著中大巴車市場(chǎng)持續(xù)的擴(kuò)張,有必要購(gòu)買新的維修設(shè)備成立精加工廠

二、組織機(jī)構(gòu)與人力資源配置

1、組織機(jī)構(gòu)

加工廠要按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度不斷建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。加工廠由分公司機(jī)務(wù)部主管,實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,下設(shè)辦公室、銷售部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)技部、研發(fā)中心等;廠長(zhǎng)助理1名,分管銷售部和采購(gòu)部;生產(chǎn)副廠長(zhǎng)1名,分管生產(chǎn)部;總工程師1名,分管質(zhì)技部和研發(fā)中心。

2、人員培訓(xùn)

(1)崗前培訓(xùn)

新招員工上崗前,統(tǒng)一接受崗前培訓(xùn),達(dá)到培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)后方能上崗。每季度將進(jìn)行上級(jí)主管考評(píng),經(jīng)考核合格后方能繼續(xù)上崗。

工廠始終堅(jiān)持“科教興廠”的指導(dǎo)思想,把員工的培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。采用集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合、系統(tǒng)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)相結(jié)合等靈活多樣的培訓(xùn)方式。

(2)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

通過(guò)報(bào)告會(huì)、專題講座、技術(shù)交流和質(zhì)量講座等方式,由技術(shù)骨干或外聘資深技術(shù)人員對(duì)各工種工作人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。隨著全體員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高,為加工廠發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、勞動(dòng)定員

本項(xiàng)目需要人員人,新增管理人員由分公司調(diào)劑使用,技術(shù)工人對(duì)外招聘,擇優(yōu)錄用。全年工作日251d,一班制。工人年時(shí)基數(shù):1830h,設(shè)備年時(shí)基數(shù):1970h。

三、管理流程

(一)配件精加工管理流程

接受訂單-編制、下達(dá)生產(chǎn)指令(或生產(chǎn)計(jì)劃)-圖紙?jiān)O(shè)計(jì)(主要是指非標(biāo)產(chǎn)品)、審核、發(fā)放-質(zhì)技部門編制工藝文件(包括材料定額、工時(shí)定額、外協(xié)外購(gòu)件清單、工藝流程卡)-采購(gòu)部門采購(gòu)原材料、進(jìn)廠驗(yàn)收、入庫(kù)-生產(chǎn)部門領(lǐng)用原材料(出庫(kù))-生產(chǎn)及本環(huán)節(jié)進(jìn)度控制、質(zhì)量控制-完工檢驗(yàn)-入庫(kù)-銷售部門銷售

(二)大巴車保養(yǎng)管理流程

1、預(yù)約

預(yù)約是與客戶協(xié)商在約定的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,預(yù)約服務(wù)可以避開(kāi)服務(wù)峰值時(shí)間,以便使服務(wù)接待有更多的時(shí)間與客戶接觸。

2、接待

客戶來(lái)到加工廠,負(fù)責(zé)接待的員工要主動(dòng)迎接,熱情服務(wù),了解客戶的實(shí)際需求,并轉(zhuǎn)至相關(guān)人員,直至客戶滿意。

3、咨詢

咨詢是整個(gè)服務(wù)流程中最重要的步驟之一,有機(jī)會(huì)建立客戶對(duì)服務(wù)人員和服務(wù)項(xiàng)目的信心。加工廠的員工通過(guò)表現(xiàn)樂(lè)于助人、誠(chéng)摯,傳達(dá)提供其所需服務(wù)的意愿以及客戶所希望的個(gè)關(guān)注。這有助于消除客戶的疑慮和不安,并能讓他更坦率地描述他及有其車輛所遇到的問(wèn)題。

4、派工

在處理客戶咨詢時(shí),加工廠的員工應(yīng)仔細(xì)傾聽(tīng)客戶的需求,并按照客戶所述如實(shí)填寫“業(yè)務(wù)分派單”必須讓客戶過(guò)目,確認(rèn)所在執(zhí)行的工作。客戶確認(rèn)了服務(wù)項(xiàng)目后,負(fù)責(zé)接待的員工就可以向技師分派業(yè)務(wù)。

5、業(yè)務(wù)處理

技工接到“業(yè)務(wù)分派單”后,應(yīng)嚴(yán)格按照保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程進(jìn)行操作,并與客戶交流有關(guān)業(yè)務(wù)的處理措施。

6、質(zhì)檢

業(yè)務(wù)處理完成后,應(yīng)經(jīng)過(guò)加工廠專門負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)的員工進(jìn)行檢驗(yàn),確認(rèn)符合標(biāo)準(zhǔn)后,才能向客戶交車。