團市委書記述職述廉報告

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任團市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業的發展做出了積極努力。

一、主要工作實績

（一）圍繞中心、服務大局方面

1、圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發揮青年商會，青年聯合會的平臺優勢，廣泛聯系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節假日期間至今，年內共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產項目2個，分別是**義爾線纜科技有限公司和**市天蓬農業生態循環養殖有限公司。另有1個軟件類項目已經達成投資意向。

2、服務發展大局，深入推進青春創業行動。以“青年宿商成長計劃”為統攬，著力在提升青年創業扶持實效上下功夫。

一是精心策劃，搭建青春創業平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環環相扣、步步精彩。采取市縣聯動方式，在全市開展了2場全市青年創業金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術、文化創意、工業制造、高效農業、三產服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。

二是牽線搭橋，多方位扶持青年創業。實施青年創業服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發放青年創業服務卡210張，貸款總額達1600萬元；積極將青年創業項目納入市創業基金扶持范圍，采取創業項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創業基金的扶持；廣泛協調風險投資公司、青年商會會員企業等對青年創業項目進行投資，并適時予以推介，實現了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持；會同市經貿委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業協調貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續跟蹤服務，成立青年創業導師團，聘請創業指導專家、成功企業家代表擔任青年創業顧問。開展青年創業培訓，邀請著名營銷大師路長權、省社科院經濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業經營實戰培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創業青年的經營水平和管理能力；實行創業項目定期回訪制度，通過電話回訪聯系、協調專家現場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。

三是多措并舉，培育青年創業文化。在全市少先隊開展“紅領巾學創業”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創業，從小播下創業的種子。舉辦青年創業群英會（政策現場咨詢），促進青年創業在降低創業門檻、培育創業主體、實行稅費優惠、強化財政金融支持等四個方面創業政策落實。積極選樹青年創業典型，市縣聯動開展“十大杰出企業家”評選，評選青年創業典型120人，較好地發揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創業、支持創業、服務創業的良好氛圍。

（二）分管、負責的主體工作實績

以“兩項工程”、“三大行動”為統攬，構建團工作事業化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經營的工作格局。實施和諧創建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內的多層次結構框架，組建起專兼職相結合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區活動，在城市社區布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立**市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災期間，組織義工為災區捐款70余萬元。開展首屆**市十佳義工評選活動，進一步發揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展**青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結提煉出“創業創新創一流，我能我行我成功”的**青年精神；推進團建創新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領導班子，創造了全國首例；未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“**市青年五四獎章”、“**市十大青年企業家”，“**市杰出青年消防衛士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿；在《中國青年報》、《**共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發稿60篇，有力地擴大了工作影響。

（三）創新創優實績

著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區繁華地段建設LED大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎好、熱心共青團事業的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創業就業的幫扶，弱勢青少年群體的救助等；根據不同青年群體的特點和需求設計工作載體，如有效解決青年創業項目與社會資金的良好對接的問題；確立品牌化的活動理念經營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創新團的工作手段上求突破，實現團對青年的更大覆蓋。著力適應新時代青少年的生活方式的特點，打造數字化青年中心。在完善團市委系統內網站的基礎上，籌建**市青（少）年門戶網站——“我們網”，以此為紐帶，傾聽青（少）年呼聲，加強與青（少）年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務青少年成長發展。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績

加強團的組織建設。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調整了機構、充實了人員，總結了經驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎。著力推進基層團建，以基層團建項目創新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮成立了全省第一個大學生村官鎮團委，在宿城區成立了全省第一個縣（區）性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書（副書記），有條件的兼任鄉鎮團委書記（副書記），兼任率在全省實現首個100％。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創業創意大賽、金點子大賽，青春聯誼會等活動，為他們創業和交流建立了平臺。

推進團的隊伍建設。按照團干部“四力”（學習力、創新力、親和力、執行力）要求，組織團干部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯合下發《關于進一步規范少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職（含）以上待遇，進一步激發了少先隊工作活力。邀請蘇州等地青商會企業家來宿交流合作，拓寬了青年企業家的商務平臺和聯系范圍。

二、理論學習和廉政建設

（一）理論學習情況

一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。

二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務大局、取得實效。

三是拓展業務學習范圍。加強在經濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎。

（二）廉政建設情況

在全力執行好黨風廉政建設責任制的基礎上，加強廉政方面知識和規定以及法律法規的學習，始終堅持高端標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領全委同志認真遵守《規定》和相關文件的要求，沒有發生違紀行為。

三、最不滿意的一項工作

現有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領域，增強服務實效。