副校長競職講演詞

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各位領導，各位老師，上午好！

首先感謝大家給我一個展示自己的機會，我非常榮幸參加今天的競聘副校長演講。

一、我的工作經(jīng)歷

我叫，來自中心小學，生于年8月，漢語本科在讀，小學一級教師，中共黨員，年參加工作，年考入師范，擔任副班長，年月在小學任教，擔任村小校長，年月調(diào)小學任教，擔任村小校長，年9月中心小學任教，擔任教導主任，參加過進修校組織的第四屆小語骨干教師培訓和教導主任培訓。先后有4年年度考核評為優(yōu)秀，年度榮獲縣安全個人獎，論師德一文在縣級刊物上發(fā)表，《教學反思常規(guī)化》一文在教育學刊上發(fā)表，年度畢業(yè)班成績獲同層次二等獎等榮譽。

二、我競崗的優(yōu)勢

1、我具有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，我從小就喜歡教師這一職業(yè)，生長在農(nóng)村，自然賦予了我吃苦耐勞、自強不息、勇于探索的精神，認真工作，服務師生，從不計個人得失。始終堅信葉圣陶先生的名言：“捧著一顆心來不帶半根草去”鞭策自己。

2、在工作中博學慎思，多謀善斷，個人多次承擔各類教研活動，并從四個方面要求自己：政治上強，業(yè)務上精，作風上實，紀律上嚴，提升自己的綜合素質(zhì)。

3、不斷學習和借鑒歷屆校長的管理方法，始終堅持“德育為首、教學為中心，安全為保障，質(zhì)量為宗旨”的辦學理念，形成自己特有的過程管理模式。

4、在工作中善于協(xié)調(diào)師生，社區(qū)、各類學校和各級組織的關系，成功地開展了各類活動，促進學校持續(xù)發(fā)展。

三、我在教育教學管理上的12345的設想

在多年教育教學中，我深深感悟到，學校和師生共同發(fā)展，關鍵在校級干部的謀校韜略。

1，堅持一個原則：先做人，后做事，做一個“德才兼?zhèn)洹钡慕逃ぷ髡摺?/p>

2，堅持兩個培養(yǎng)，培養(yǎng)中青年干干部和培養(yǎng)骨干教師

3，校級干部要樹立三個意識：

(1)要樹立綠葉意識。擺正自己的位置，當好校長的助手。大事講原則，小事講風格。工作要到位，不越位，做好參謀，不亂謀。攬事不攬功，補臺不拆臺。遇事敢于承擔責任。

(2)樹立主管意識。進一步鞏固常規(guī)制度，推廣《常規(guī)工作手冊》，落實科學規(guī)范管理，做到常規(guī)立校，抓好新課堂改革，開展教研活動，做到科研興校。堅持“走出去，請進來的”原則，每一期帶老師們到兄弟學校際交流，或縣外觀摩學習，或登峨眉山鍛煉身體，請省市縣級骨干教師來校上示范課，促進中青年教師快速成為骨干教師，做到養(yǎng)才，愛才，護才，提升教師的綜合素質(zhì)。

(3)團結(jié)意識。作為校級干部，首先要廉潔自律，民主謀事，陽光決策，取信于民，以三心換一心，即以耐心、熱心、誠心換取教師的信心。在工作中講同事，發(fā)展中講同志，辦事講原則，工作講效率，形成學校團結(jié)大氣，坦蕩磊落的干群關系，構建和諧校園。

4，校級干部要具有四種氣質(zhì)：具有溫、良、恭、儉、讓的底氣，具有廣闊視野和濃厚的文化底蘊的才氣，具有勇于實踐，開拓創(chuàng)新的勇氣，具有親和力，把教師的凝聚力形成亮劍精神的士氣。

5，通過多年的教學管理，我總結(jié)了一套辦學的12345的管理思路。

突出一個中心，以新課改為中心。

樹立二個目標，以德樹人，教育創(chuàng)新。

抓三個重點：抓常規(guī)管理，抓課堂教學，抓活動開展。

倡導四個反思：我們的身體進步了嗎?我們的學問進步了嗎?我們的工作進步了嗎?我們的道德進步了嗎?

建立五個評價機制：師德評價，常規(guī)評價、課堂評價、兼職評價、質(zhì)量評價。

各位領導，各位老師，今天和校長一同演講，我自愧不如啊，不容置疑，在各位領導和老師的面前，我還是一個才疏學淺的學生。今天，我參加競爭，不敢奢望什么，只想大家認識認識，了解了解，做個朋友。今天我最大的收獲是大家的微笑鼓舞了我，再次感謝上級組織和老師們給我提供了交流的平臺。

“奧運精神，重在參與”，最后我想說，不管競崗成功與否，我將一如繼往，踏實工作。