調研創優領導優秀演說材料

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一行到主是要來調研學習的上午，今天。看了兩個企業，感受非常深刻。對的工作，市委、市政府是高度肯定的特別在國際金融危機后，縣委、縣政府帶領全縣人民和各級黨組織，立足后發趕超，抓住機遇，招商引資、項目建設、產業發展、農村工作、社會穩定等方面，都作出了可喜的成績。主要的亮點有二個：第一，水利工作走在全市前面。去年，全市水利工作現場會在召開后，全市發揚農業學大寨的精神，一呼百應，掀起了學興水利的高潮，有效地推動了全市的工作；第二，干部隊伍建設、黨的建設抓得非常緊。遠離，交通相對滯后，至今還沒有一條高速公路，發展的過程中難免會面臨各種矛盾和困難，但目前風清氣正、政通人和，沒有積累大矛盾、大問題，全縣加快發展的干勁十足，這是非常難能可貴的這和長期以來抓干部隊伍建設和黨的建設是密不可分的下一步，相信人民會按照自己的意愿，認真貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府的決策部署，努力把的工作做得更好。

主要是想了解一下活動的進展情況，這次我調研創先爭優活動。同時也與縣里的同志溝通交流一下工作思路。從剛才匯報的情況看，創先爭優活動，很短的時間內就理清了思路，加強了領導，落實了責任，效果很不錯。按照這個思路抓下去，肯定能取得預期的效果。但就這項活動本身來講，下一步如何把它抓得更好，剛才加忠秘書長、連志副市長都講了很好的意見，友良、劉震同志也提了很好的建議，都值得重視。下面，再講兩個方面的意見，供同志們參考。

一、要把創先爭優活動當作發展地方經濟的重要戰略機遇來抓

而要把它當成一個機遇來抓。這個觀點是高新區調研時提出的不要把創先爭優活動當作一個負擔。

第一。中央反復強調要建立長效機制。前不久，中央出臺了一個學習型政黨建設的文件，緊接著中組部、聯合下發了關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》文件，部署在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。這是中央在十八大前部署的一個重要活動，其它活動都將納入其中，其目的推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用，使學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展。

第二。市委在第四次黨代會上提出了后發趕超”發展戰略，后發趕超就是要爭先，這與創先爭優是一致的隨后在學習實踐科學發展觀活動中，又提出了建設“綠色”理念。綠色”后發趕超”基礎上提出來的兩者是有機統一的建設綠色，奮力后發趕超”當前總的行動綱要，涵蓋黨建工作、經濟工作、作風建設、農民負擔、維護穩定等各個方面。當前，中央部署開展創先爭優活動，完全符合的工作實際，要充分結合當前的工作，按照市委提出的這個“綱”努力在各項工作中創先爭優。

第三。這是全市470萬人民的共同愿望。現實一點說，就是要把老百姓的腰包鼓起來。離開老百姓的現實需求，空談意識形態的問題，就會脫離群眾、阻礙發展。要從民生的角度，認真維護好老百姓的切身利益。群眾上訪的問題，說到底都是利益問題，只能通過發展經濟、增加收入來解決。認為創先爭優就詮釋了一個利益問題，離開了這個就不行。

第四。抓經濟發展和搞項目建設，如果都用創先爭優的精神來統一思想，統一行動，就能把工作做得更好、更扎實，這樣既可以實現老百姓的愿望，又能實現各級黨委、政府確定的目標。今年的經濟工作會上，講了只為加快發展想辦法，不為發展緩慢找理由”觀點，運用在實踐中就是創先爭優的具體行動。

二、創先爭優活動要注重務實。

規定的動作，創先爭優活動中。已經安排的活動，都要搞，而且要搞得更細。包括你搞的這個承諾，承諾給誰？誰看到要承諾給老百姓聽，接受監督。有一些形式上的東西，不但要搞，而且要非常認真的搞。記得1997年香港回歸的時候，有這樣一個場景，當時所有的香港官員都和董建華特首一起宣誓，認為這個形式就很好。哈佛大學學習期間，有次在上課過程中，老師突然要求所有美國軍官站起來，把口袋里的牌子拿出來，齊聲朗讀牌子上的內容。內容大致是美國的一名忠誠衛士，為了國家利益…美國，每個政府官員都有一個這樣的牌子。看他形式搞得比我還要認真。還有一次，學員去參觀美國的外交部等政府部門，同一個副國務卿談話，發現副國務卿的辦公室門口有一個很精致的小牌子，上面寫著“承諾：問他這是自己的愛好還是要求，說每個辦公室門口都有，隨時提醒自已要履行好職責。形式的東西，不只我有，香港、美國也都有。一定的形式是必要的但更多的要落實到發展的實體工作上。剛才，加忠同志提出創先爭優活動要落實到實體的發展上來，非常贊成這個觀點。此基礎上，還要做到三個堅持。

第一。而且要形成共識。新時期黨的先進性和我各項工作的先進性是一致的黨的先進性和經濟社會發展分開來空談是不現實的黨的先進性必須是老百姓看得見、摸得著的先進性。創先爭優活動是建立科學發展觀長效機制的一個載體。黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這就是實現黨的先進性的具體要求。黨員干部受教育，就是要人民群眾真真切切看到共產黨是為他謀利益；科學發展上水平，就是要實現經濟又好又快發展；人民群眾得實惠，不僅是經濟上的實惠，而且要從民意、民調上得到體現。這次創先爭優活動中，一定要堅持理論聯系實際，不僅要注重聯系思想實際，而且要聯系工作實際，聯系單位的發展實際。一方面，對想不通弄不明白的事，不統一的問題要通過創先爭優來統一。如加快經濟社會發展，有些同志在談到具體問題時認為“慢”有道理的這就需要我統一思想。上次在市發改委座談“十二五”規劃的時候，講了要在十一五”成功經驗中總結出提振“十二五”信心的觀點。十一五”提前兩年完成任務，說明有些事情不是做不到而是想不到比如說核電站，十一五”中沒有，但實際工作做到就是對規劃的彈性管理的結果，要認真總結經驗。另一方面，要結合本地方、本單位的實際，破解地方發展的制約瓶頸。各級黨委一定要提高理論聯系實際的水平，增強為群眾服務的意識，最終提高執政能力。這一點對基層干部尤為重要。

第二。主要是抓基層黨組織，但這一次還要提高公共管理水平，提高黨委、政府服務群眾的能力和水平。這里我要統一一個觀點，不要以為一講基層就是講村里。對中央而言，市委和市直部門就是基層，縣委及縣直各部門、鄉鎮更是基層。要提高執政能力和服務水平，就需要各級黨政部門積極參與到創先爭優活動中來，重點抓好公務人員和公職部門工作中的先進性問題。第二個重點是村支兩委。村支兩委能不能成為戰斗堡壘至關重要。特別是最近一個時期村支兩委的管理出現了很多新問題，需要引起縣委和鄉鎮黨委的重視。第三個重點是各級法人代表和黨政“一把手”各級法人代表和黨政“一把手”自己的思想觀念過不過硬、作風過不過硬，黨風廉政建設的水平過不過硬，直接關系到活動能否取得實效。村看村，戶看戶，群眾看干部”對“一把手”隊伍一定要抓得更嚴。

第三。黨委、政府的工作如果離開人民群眾滿意度的標準，就有可能犯錯誤。以前我考核工作的標準比較簡單。有人認為，發展經濟就是一心一意搞GDP大不了再加個抓優化環境，現在看來光有這些還不行。一定要深刻認識總書記反復強調的一定要以“人民群眾高興不高興、答應不答應”作為標準的深遠意義。當前，服務對象本身就是收入層次化、利益多元化的群體，政府的每一個具體工作，有利于一部分人的同時，都有可能傷害一部分人的利益。比如說我發展工業，有可能傷害農業；完全發展農業，又有可能約束工業。當然，要所有的人都滿意是不可能的衡量工作好壞的時候，不能忽略人民群眾的整體意愿，特別是抓經濟工作的時候，一定要用這個觀點來反推工作。今天上午，來之前，給你縣的黨政“一把手”寫了一封公開信，主要是提醒這次省綜治民調中排名有所下滑。盡管我做了很多工作，但現實仍不容樂觀。全市排位下降得最多的安化，從60多位一下降到100多位，也下降了20多位，這是什么原因？為什么會下降？要結合這次開展創先爭優活動，進一步完善工作，加大政務公開的力度。還有，平時要注意加強同老百姓的溝通，所謂“好事不出門，壞事傳千里”往往一點點小事就會被放大，而平時很多好的工作老百姓又不知道。要有危機感，要注重加強宣傳引導，形成正確的輿論導向。今天，就發現了很多的亮點，希望你認真總結，加強宣傳。要進一步擴大宣傳的途徑，現在光靠一個電視臺是不夠的加上了廣播，認為這很好。同時，還要高度重視網絡媒體，通過網絡把工作亮點推向全國，通過網絡密切關注老百姓的訴求。工作只看上面是不行的要十分重視老百姓的訴求，跟著老百姓走就是跟著上面走。

不對的地方請批評指正，就講這么多。會后大家還可以通過網絡等形式給我提意見。另外，近段市里可能會組織一個宣講活動，宣傳各行各業的典型，請你也做好準備，高度重視典型的宣傳推介。