談黨員創先爭優的先和優演講稿

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尊敬的各位領導、各位同事：

下午好!

今天我要演講的題目是“談黨員的‘先’和‘優’”。省局機關開展“創先爭優”活動有段時間了，大家都知道“創先爭優”的內容是指創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員。“創先爭優”里有兩個關鍵字，一個是“先”，一個是“優”。在這里“先”是指先進的意思，“優”是指優秀的意思。我認為要爭當優秀共產黨員也離不開這兩個字“先”和“優”，我是一名普通黨員，今天就談談自己對如何爭做一名優秀共產黨員的一些看法吧。今天在這里我想延伸一下這兩個字的意義，談談爭當一名優秀黨員應該具備的“先”和“優”。

先講這個“先”字。我理解的有兩層意思。

第一層意思，“先”是指時間在前的，次序在前的，與“后”相對。黨員是模范，是標兵，處處起著模范帶頭作用，工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快。首先是思想上的先，也就是想在前。我們常說未雨綢繆。做事情之前一定要做好準備，考慮好、計劃好，提前想想做事過程中的具體細節，這樣才能準備充分，不出差錯。我們周圍就有部分同志工作沒有計劃，想到那干到那，馬馬虎虎，丟三落四。這讓我想起一個小故事。一家酒店，同時招進兩名大學畢業生。過了半年，其中一位晉升為副經理，而另一位仍是原地踏步。后者認為公司待遇不平等，決定向總經理辭職。總經理面對著這位怒火沖天的員工，和顏悅色地說：“這樣吧，如果你想證明你的能力，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎”立刻，這個員工就出發了。半個小時后，他回來了，說“市場上有賣的。”“那多錢一斤呢?”“呀，不清楚，沒問。”他又飛奔而去。半小時后，又回來了，“2塊一斤。”“除了土豆還有哪些菜呢?”“不知道。”。總經理把那位晉升為副經理的員工叫過來了，“你去市場幫我看看有沒有賣土豆的!”隨即，這個副經理就出發了。半小時后，副經理回來了。“市場上有三家賣土豆的，都是2塊一斤，其中一家土豆品相要好點，酒店的土豆已經用完了，我想一定會買一些的，所以我已經把人帶來了，并根據以往酒店的用量讓他帶了40斤土豆過來。”這時，總經理朝著那個不滿的員工望去，他已經慚愧地低下了頭。這個小故事，看似平常，可是富含了大道理。干工作就該像下棋似的，綜觀全局，走一步想五步，把盡可能的突變情況想個周到，這樣才能以“不變”應“萬變”，把工作做的細致、圓滿。這一點我們辦公室干接待工作的深有體會。其次是行動上的先，也就是干在前。大家經常在電影中看到共產黨員總是在危難時刻沖鋒在前。危難之時顯身手，這是共產黨員應有的品質。今年的4月份，我省玉樹地區發生了特大地震，在抗震救災的中共產黨員又譜寫了許多可歌可泣的動人篇章。當玉樹發生地震后，治多縣，稱多縣，囊謙縣、曲麻萊縣、雜多縣迅速組建多支“黨員突擊隊”，選派以黨員為主體，由醫護人員、民兵應急分隊、武警官兵、青年志愿者組成的搶險隊，第一時間奔赴玉樹進行救援;地震發生后，玉樹工商局的不少黨員干部都痛失親人，但他們顧不上回家，一直不分晝夜地奮戰在救災第一線。隨后為防止震后哄抬物價、擾亂市場秩序等情況的發生，又根據省局安排部署，積極投入到市場監管工作當中，以高度的大局意思和高度的政治責任感，全力做好市場監管和行政執法工作，確保了災區市場的穩定。地震發生當天，玉樹縣委組織部副部長才仁達哇被埋在倒塌的房屋里，頭部和腰部都受了傷，當才仁達哇被別人搶救出來后，他首先想到的是被埋在廢墟下的鄰居。沒有挖掘工具，就和大家一起用手挖，多位鄰居得以生還。隨后，顧不上頭部流血的才仁達哇，火速趕往辦公樓，組織人員投入搶險救災。直到4月17日，才仁達哇再也支持不住了，住進了醫院。像這樣的事情，像這樣的共產黨人，在玉樹地震中還有很多很多。感動的同時，我們也在自豪，這就是共產黨員，這就是共產黨員的模范帶頭精神。我們大多數黨員也許一生中都不會遇到這種危難時刻，但是我們可以在日常工作中處處爭先，積極進取，真正起到一個黨員的模范帶頭作用。“先”的第二層意思，我認為“先”還具有“先進”的含義。“先進”和“保守”、“陳舊”相對立。我們常說要保持共產黨員的先進性。那么優秀黨員的“先進性”該如何體現呢?我想作為一名優秀共產黨員，你的思想意識應該是先進的，你的工作方式是應該先進的，你的管理手段應該是先進的，是站在時代前沿的，是與時俱進的。自改革開放以來，社會經歷了一次又一次的大變革，經濟得到了前所未有的發展，政治意識形態發生了重大改變，如果我們不能很好的跟進時代的發展，我們不去學習不去適應，就會落伍。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”，我們無法想象一頭老牛能去拉動一列火車。我們黨員，尤其是領導干部，只有不斷地去努力學習新的知識，掌握新的技能，不斷提高自身素質，才能真正具備“先進性”，才能帶領廣大群眾做好一切工作，推動社會經濟更快更好地發展。這種“先進性”體現在方方面面，但是我認為主要體現在以下幾方面。一是政治上有高度。對共產主義信仰堅定不移。有高度的政治責任感和政治敏銳性，在大是大非面前頭腦清楚，始終同黨中央保持一致，堅定不移地執行黨的決定，遵守黨的紀律，自覺維護黨的團結和統一。二是思想上有深度。能夠運用科學理論去研究新情況、解決新問題，能夠把握事物發展規律，透過現象看本質，對事物認知深刻、理解透徹。具備一定的前瞻性和預見性。三是知識上有廣度。工商工作專業性強，涉及面廣，需要多方面的知識積累。同時工作中的好思路、好辦法、好決策，都離不開知識積累。面對新形勢新任務，我們黨員干部加強現代知識的擴充和更新，十分必要，也十分迫切。不但要學習工商專業知識，還應當學習包括經濟、法律、科技、文化、管理、國際和信息網絡等多方面的知識。并且做好理論與實踐相結合，努力使自己真正成為行家里手、業務標兵。四是能力上有強度。能力是一個人知識、才干、品質、技能、經驗、方法等要素的綜合反映。黨員干部應該努力增強自己各方面的能力，包括觀察能力、分析能力、理解能力、判斷能力、學習能力、組織能力、溝通協調能力等等。只有能力增強了，才能做好各項工作，才能在群眾中起到模范帶頭作用，才能更好地體現先進的內涵。

我再講講這個“優”字。“優”字好理解，就是優秀的意思。我們爭當優秀黨員，什么是“優秀”黨員?，我認為包含兩個方面的意思，一是你這個人是“優秀”的，是一個高素質的人;二是你干出來的工作是“優秀”的，是高質量的。

那么一個優秀黨員應該具備哪些素養呢?一是，強烈的使命感。使命感是指人們從其所處的時代、社會和特定的環境出發，認定自己應該承擔的義不容辭的責任，并成為自己終生奮斗的方向和目標。共產黨員的使命，就是要堅持共產主義理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗。有人會說，你講那些都是空口號，現在誰還談理想、信念啊，社會上有這么多不平等，歪風邪氣那么多，自己把自己顧住就不錯了，講奉獻的都是傻子。我們當今社會的確有很多“傻子”在默默無私奉獻，像牛玉儒、任長霞、宋魚水等等，他們的事跡感染和鼓舞著我們，他們不了解社會嗎?他們不知道社會上有很多不平之事嗎?可是他們為什么能甘愿奉獻，默默踐行著為人民服務的宗旨呢?我這里將一句值得深思的話送給大家，那就是美國約翰·肯尼迪總統在就職演說時的一句經典名言：“不要問你的國家能為你做些什么，而應該問你能為國家做些什么”。其次，積極的工作熱情。，美國經濟學家羅賓斯說過，“最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水”。熱情是工作的動力，沒有熱情就不可能把工作做好，更談不上敬業;沒有熱情，我們的工作就很難堅持和繼續下去，很難想象一個缺乏熱情的人能始終如一地高質量的完成自己的工作，更別說做出創造性的成績。工商工作的確繁雜累人，年復一年，現在很多人對工作總提不起精神，抱著得過且過的想法，在工作上更沒有了爭當先進的念頭。對于這些人，我認為你要自己靜下心來，認真學學業務知識，多和同行交流，不斷提高自己的工作水平，這樣你可能在工作中找到樂趣。多和企業開辦者、個體經營戶打交道，和他們交朋友，實實在在幫助他們解決經營中出現法律、法規的盲區等問題。當你覺得自己的工作是有意義、有樂趣的時候，你慢慢就會有工作的熱情。第三，優良的品德。俗話說“有德有才是正品，有德無才是次品，無德有才是廢品，無德無才是”。可見，品德是衡量評價一個人價值的前提。在現階段，面對市場經濟的大潮，面對物欲橫流的世界，一些人，尤其是我們黨內的一些黨員和黨員干部，經受不住各種錯誤思潮和不良現象的誘惑，道德淪喪，貪污受賄，腐化墮落，以至走上了犯罪的道路，嚴重地損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，在社會上造成了極大的負面影響。因此，對于黨員干部來說，是否有德，不僅關系到個人的修養素質，更關系到黨的興衰。在新形勢下，我們黨員干部比以往任何時修養都需要有更高的覺悟、更強的黨性和更加自覺的組織性和紀律性，要經常“自省”，養成每日“三省吾身”的習慣，經常檢查自己的言行是否符合社會主義道德和共產黨員的標準，反省自己每天在行使職權和執行公務中的言行偏差，及時調整不符合道德規范的言行，以增強拒腐防變的“免疫力”，只有這樣，才會在任何情況下抵制各種蠱惑和引誘，真正做到“任你紅塵滾滾，我自清風明月”

一名優秀黨員應該德才兼備，不但要有良好的素質，還要有很強的工作能力，你的能力強不強最終還是要通過工作干的好壞來體現。那么怎么才能干好工作呢?首先是要有嚴肅認真的工作態度。我在工商系統工作已經有16年了，算是老工商了，見的多，聽的也多。咱們工商系統有些黨員干部的工作態度的確很成問題，他們對工作根本不熱心，干工作心不在焉，只考慮工作如何少干一些，對領導安排的工作能推就推，能拖就拖。但是只要有好處，那是一點都不能少了他的，否則就會鬧的雞犬不寧。我以前在茫崖工商局工作，單位里就有這樣的人，工作不積極，領導只要安排的工作多一點，他就開始“生病”臥床不起。還有一位同志，辦案文書總是出錯，一次兩次可以說是你責任心不強，但是次次都出錯，那只能說明你工作態度有問題。這幾年我從事信息化工作的過程中發現一種現象，基層單位計算機網絡出現問題，找網管員解決，網管員總是說“不會”，讓去找省局網管員解決。后來我明白了，不是他不會，而是不愿意干這個工作，反正我“不會”，下次你也不來找我了，落個清閑。要都是這種態度，我們工商信息化事業怎么能發展起來呢?因此我們黨員干部必須要有嚴肅認真的工作態度，只有這樣你才有責任心去干好工作。要干好工作，其次就是要有較強的責任心。現在省局給基層發信息簡報(情況反映和工商動態)都是采用電子郵件的方式，為節約開支，紙質文件不再印發。辦公室通知過多次，要求下發文件套紅頭，但是個別處室還是不套紅頭，甚至有些人為了省事，不采用附件方式，直接把內容粘貼到郵件內容里發送。有些郵件標題是情況反映四十期，內容又是五十期的;有些標題寫的是西寧市工商局的情況反映，內容又是省局的情況反映。雖然這只是個別人工作不負責任，但是影響畢竟不好，基層說起來就是省局的工作不行，我覺得我們做工作一定要有責任心，工作要細致周到，因為我們處處代表的是省局的形象。第三，要有敢于吃苦的學習精神。就拿信息化工作來說，軟件、硬件這幾年更新很快，你不學習就不能勝任工作。象我們常用的路由器、防火墻、交換機等設備，每種設備都是一門很深的學問，同是防火墻，每個廠家的又都不一樣，內部功能和參數設置千差萬別，你都得去學習，否則你根本管理和維護不好這些設備。我們全省系統現在使用的網絡，其實和人的神經網絡差不多，所有的信息都是在這個網絡中傳遞和交換。人的神經受損會癱瘓，網絡也一樣，癱瘓的地方就不能正常工作，人嚴重的話可能會全身癱瘓，網絡也一樣，最嚴重的就是全省網絡癱瘓，所有網上的業務工作都無法正常開展。我們全系統有60多名網管員就是負責維護這個網絡的。對于網絡管理有很多的知識要學習，同樣的設備，你管理的水平不一樣，發揮的效果也不一樣。對于軟件，我們各業務處室的同志應該體會更深，現在我們日常工作已經離不開各種應用軟件，我們最常用的就是Word和excel，財務上有財務軟件，人教上有人事管理軟件，各業務處室使用的綜合業務軟件，今年還要上12315軟件、OA辦公軟件，這些都需要我們不斷地去學習，你不學習就跟不上工商事業發展的步伐，就不可能干好工作。第四，要有善于觀察、勤于思考的好習慣。我們在工作中總會遇到這樣那樣的問題，怎么做才能又快又好地解決問題?這就要求我們善于觀察，發現問題出在哪里，勤于思考，找到最好的解決辦法。有一次我去基層工商所，所里的同志反映打印機經常卡紙，所里用的是針式打印機。我就讓她操作一遍，果然進到一半就不走了，于是她就抓住紙就硬往外拽。我說你以前就是這樣操作的嗎?她說“是啊，每次卡紙都是這樣拽的”。我說打印機有退紙功能啊，我演示了一遍，紙張進去，再壓退紙鍵，紙張自動退出來了。她驚奇的說“原來還有這個能啊”。我就郁悶啊，打印機上就幾個鍵，她就從來沒注意過。這樣使用打印機不壞怪呢。你即使不知道這個鍵，你也可以多思考一下，針式打印機可以打印多種紙張，走紙不到位是常事，總不會讓你硬拽的，你可以找找有沒有退紙鍵。還有一次，工商所反映新配的打印機不打印，我想這個問題就嚴重了，搞不好要換一臺。過去一看，打印機的電源線倒是接好了，也通了電，但是打印機與電腦相連的數據線沒接。這當然不打印了。其實你多思考一下，打印機打印應該是接到電腦的指令才開始打印吧，電腦給打印機指令應該有個傳輸指令的通道吧，你多思考一下就知道少連了一根線。就拿我們信息化工作來說，比如業務網頁面不能打開無法訪問，你要判斷是什么原因造成的，是本身計算機的問題?還是網絡中斷了?網絡中斷是因為網絡病毒造成的?還是網絡線路出了問題?是電信的問題還是我們內部的問題?我們內部的問題，是設備的問題還是網線的問題?基層單位到省局，這之間有多段網絡鏈路，是那一段出了問題?很多網管員遇到此類問題就蒙了，不知道從何下手。其實只要我們多一些思考，理清思路，抓住幾個常出問題的幾個關鍵部位，采用分段排除法，很快能找到問題所在并迅速排除。只要我們在工作中勤于思考，就能找到很多干好工作的方法和竅門。公務員之家

黨員同志們，回首往昔，工商事業發展的道路上灑下了我們辛勤的汗水，展望未來，任重而道遠。我們雖然工作在平凡的崗位上，但我們肩負著市場監管和行政執法的責任，肩負著為青海經濟繁榮保駕護航的責任。讓我們以這次創先爭優活動為契機，爭做一名優秀的共產黨員，努力以只爭朝夕的敬業精神、兢兢業業的工作態度來實現黨員的先進性。讓歷史告訴未來：我們將無愧于工商事業，無愧于我們的黨，無愧于這個偉大的時代!

謝謝!