政協干部民主生活會上的發言

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同志們：

按照省紀委、省委組織部的通知要求和縣委的安排，今天我們召開縣政協黨組領導干部民主生活會。這次民主生活會以“加強領導干部作風建設”為主題，深入學習黨的十七大精神，全面加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，進一步增強黨性鍛煉、加強黨性修養、轉變干部作風。

為了開好這次民主生活會，按照縣委的安排，我們做了充分準備。一是3月28日召開政協機關科級干部和黨外干部會議廣泛聽取意見；二是黨組成員之間互相交心通氣；三是學習黨的十七大精神和省紀委會議精神；四是進行對照檢查，查找存在的突出問題；五是提前撰寫發言提綱，做好發言準備。

這次民主生活會，重點是檢查黨組及其成員思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風情況，希望在座的各位成員緊扣主題，我們要充分認識加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，認真對照查找存在的不足和問題，開展批評和自我批評，切實抓好整改。

對待批評與自我批評，要克服丟面子和怕影響成績的思想。金無足金，人無完人，存在一些問題不足為奇，關鍵是要勇于正視問題，敢于解決問題，勇于揭短，黨員領導干部要有寬闊的胸襟和無私的精神境界。問題找出來了，不但對我們個人的進步有好處，對班子成員間的團結協作，對領導班子的作風建設，提高班子的凝聚力、戰斗力，更為重要。

對待同志提出不同的意見和建議，要抱著有則改之、無則加勉的態度，要虛心聽取、深刻反思、認真采納。希望大家要嚴于責己、寬于待人，多取別人的長處，多找自己的不足。通過坦誠交換意見，互相幫助，增進團結，共同提高。

一、班子存在的突出問題、主要原因及整改措施

一年來，在縣委的領導和省政協的指導下，縣政協黨組充分發揮黨組織的核心作用，縣政協作了大量的工作，政治協商、民主監督、參政議政進一步制度化、規范化、程序化，各項工作有了新的突破，縣委對政協黨組的工作給予充分肯定，認為政協黨組班子是一個團結的班子，奮進的班子，有戰斗力的班子。但是按照總書記倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣的要求，政協黨組還有一定差距。政協黨組集中圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設等五個方面進行認真的對照檢查，存在的突出問題有如下幾個方面：

一是學風不夠濃，學習的自覺性不夠高，學習系統性不夠強。對學習理論的重要性認識不足，有的同志有應付的思想，學習的積極性主動性不高、計劃性系統性不強；有的同志在處理學習與工作的關系時，強調工作忙，忽略了學習；有的同志滿足于一知半解；有的同志理論學習的轉化成果不多，運用理論解決現實問題的能力有待進一步提高。

二是群眾意識不夠強，深入基層為群眾解決問題的點子不多、措施不力。有的同志工作作風還不夠深入、扎實，形式主義還沒有得到徹底根除，深入基層調查研究少，就是到基層也是走馬觀花，存在走過場、做樣子的現象。

三是存在“船到碼頭車到站”的思想，不思進取，工作得過且過，工作的自覺性和主動性不夠強。有的同志有無所作為的思想，認為政協工作無關要緊，有依賴思想，所以開拓創新的勁頭不足，工作安于現狀，點子不多，習慣于老辦法、老套路；工作積極性不高，主動性不夠強。

四是科學發展觀樹立不牢，落實得不夠。對堅持科學發展觀與貫徹“三個代表”重要思想的必然聯系，堅持正確的政績觀與樹立科學發展觀的內在要求，在理論上認識不足，存在著樹立和落實科學發展觀與政協工作關系不大，堅持正確的政績觀與己無關的模糊認識。在政協工作中，全面落實科學發展觀做得不自覺，用全面的、實踐的、群眾的觀點看政績做得不夠，不夠注重實效，急于求成的問題仍然存在。

五是勤儉節約意識與過去相比有所淡薄。有的同志平時不重視培養勤儉節約的習慣，把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴，標準不高，發揚艱苦奮斗的優良傳統做得不夠，有互相攀比的思想。

以上查擺出來的問題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對領導干部的要求。二是宗旨觀念樹得不牢，離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹得不夠牢。四是自我要求放松，世界觀、人生觀、價值觀的認識有所偏差。

我們認真按照總書記提出的八個方面的要求，以抓好作風促進政協工作，根據存在的問題，重點從以下幾個方面整改：

一是重點解決領導干部學風不夠濃的問題，發揚政協自我學習的優良傳統，努力提高參政議政水平。新形勢下的政協工作對政協領導干部又提出了更高的要求，加強學習勢在必行，這就要求改進學風，建設學習型班子。要克服埋頭具體事務、疏于理論學習和脫離實際盲目學習的傾向，克服組織安排就學、為學習而學習的思想，樹立與時俱進、學以致用、用有所成、務求實效、重在成果的學習觀，努力學習政協統戰理論和中央、省委對加強人民政協工作的意見及現代科學知識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。政協黨組今年除積極參加縣委理論中心組的學習外，每季度至少安排一次集中學習，同時還要繼續抓好委員、常委的理論學習，根據政協工作的實際需要，本著缺什么補什么的原則來安排學習內容，克服以會代學、以訓代學的不足，通過學習提高思想政治素質和業務水平。

二是重點解決領導干部群眾觀念不夠牢的問題，強化群眾意識，及時反映群眾關心的熱點難點問題。作為政協領導干部，要圍繞縣委、縣政府的中心工作，多反映社情民意，多做協調工作，為全縣經濟社會發展形成合力，推動老百姓關心的熱點難點問題得到有效解決。我們要多深入群眾調查研究，多動腦筋，多出點子，多想辦法，在想問題、提建議、辦事情的時候，要堅定不移地走群眾路線，不斷強化為人民服務的宗旨意識，樹立正確的政績觀，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護群眾，真心實意為群眾謀利益。

三是重點解決工作作風不夠扎實的問題，明確責任，服務大局，提高工作效率。縣委縣政府出臺了許多惠民政策，把具體工作分解到四套班子成員，推行責任制。這就要求政協黨組的各位成員一要加強組織紀律，以身作則，按時上下班，積極參加縣委和政協的各項有益活動。要求干部作到的首先自己要作到；要求干部不做的，我們堅決不做。二要真正轉變工作作風，提倡埋頭苦干，雷厲風行，務實高效的工作作風，按照縣委提出的工作目標，扎扎實實地做好縣委及縣政協安排的各項工作。三要正確履行政治協商、民主監督、參政議政職能，充分發揮專委會的基礎性作用，通過視察、考察調研、走訪委員民主評議等形式，促進全縣工作的落實。

四是重點解決思想不夠端正的問題，克服得過且過，不思進取的思想。在縣委的領導下，我們要充分發揮政協人才薈萃的優勢，服務大局，化解矛盾，多做有利于××穩定和發展的工作，形成加快××發展的合力。我們要把群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急。我們要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，通過組織委員考察、視察，多了解社情民意，向縣委、縣政府多提出切實可行的合理化建議，為建設縣第十次黨代會提出的“小而強富而美”的新××做出我們應有的貢獻。

二、個人方面的情況

下面，我對照中央、省委的有關要求，查找在作風建設方面存在的問題進行自我批評，講得不夠的地方，誠心接受同志們的批評指正。

一年多來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，全面加強新形勢下的領導干部作風建設，弘揚新風氣，為政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能發揮了積極的作用。在縣委的領導和班子成員的配合下，較好地完成了政協年初計劃各項工作。但是，對照同志提出的八個方面良好風氣的要求，我在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面還有一定的差距。主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習深度不夠，轉化成果不夠明顯

學習是政協的主要任務，通過學習充分了解黨的路線方針政策，提高思想素質和業務水平。在理論學習過程中，有時滿足于一知半解，深度、廣度和轉化成果不夠明顯，有時由于忙工作，學習抓得不夠緊，平時積極參加縣委理論中心組的學習，政協黨組多是以政協機關黨支部、專委會、常委會的學習方式以會代學、以訓代學，雖然年初制定了學習計劃和專題，但黨組的學習不夠正常，也不夠系統。同時，要作到學習和工作不能真正做到有效地結合，要把學習的體會和成果更好地轉化為做好政協工作的能力，轉化為構建和諧××的能力,還需要在今后的工作中加以努力和改進。

（二）批評干部時不夠注意方式，有時批評多、表揚少造成有的干部不理解

客觀地說，在工作過程中，我堅持做到作風民主、堅持原則，團結共事，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，任何事情都按規章制度和有關程序執行，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，政協黨組和政協機關團結奮進，紀律嚴明，政協工作進一步制度化、規范化、程序化。但是按照縣委、縣政府的工作部署，我要求干部務必全力以赴高標準完成縣委、縣政府確定的各項工作任務，加上我本人做事雷厲風行，嚴謹細致，處處身體力行，件件抓好落實，對干部的組織紀律、工作作風提出更高的要求，對干部落實縣委、縣政府的工作過程中，對有些達不到要求的，或是機關干部工作懶散、作風不實、紀律不嚴，如有些同志有時無故缺勤、中途離崗、有時背后議論別人、有時互相攀比等，我批評時不夠注意方式，批評多、表揚少，造成有的干部不理解，有時也挫傷了干部的積極性。

（三）對干部健康向上的生活作風建設要求不夠嚴

在生活中，我個人沒有什么業余的愛好，我自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，廉潔自律，管好親戚子女和身邊工作人員，按標準搞好接待，始終保持做到作風正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。但是，對干部健康向上的生活作風建設有時抓得不緊，導致個別黨員領導干部互相攀比，有貪圖享樂的思想，沒有真正做到愛崗敬業，認為“船到碼頭車到站”，工作中仍存在得過且過的思想履行職責的積極性不夠高等現象。

以上查擺出來的問題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對領導干部的要求。二是幫助基層解決問題的措施不夠多，離黨和人民的要求還有一定差距。三是有時不夠講究批評的方式方法，雖然平時平易近人，經常與同志交心通氣和開誠布公的談心，但由于個人性格急躁，心直口快，有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。

我作為黨組書記，要當好表率，我要求大家做到的我一定首先做到，要求大家不做的我堅決不做，我會帶頭聽取和接受不同的意見，帶頭開展批評和自我批評。我誠懇希望各位同志從團結——批評——團結的愿望出發，為幫助我改進工作作風，多向我提出批評意見。我表示誠懇接受和改進。

三、班子成員情況

一年多來，黨組各成員對我的大力支持和幫助，我的思想政治素質和業務水平才有不斷的提高，政協的各項工作才能上新臺階。我認為，政協班子是團結務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識強，工作積極性高，具有較強的凝聚力和戰斗力。一是團結民主，協調合作。班子成員自覺服從大局，自覺維護班子形象；班子內部團結氣氛濃，關系融洽，工作上交心通氣，分工不分家，互相支持配合，互相勉勵，是縣委縣政府信賴的好班子。二是求真務實，真抓實干。班子成員工作責任心強，有較強的事業心和敬業精神，工作積極、主動。三是黨性原則強，政治覺悟高。大家嚴格遵守各種規章制度，認真履行自己的工作職責，把自己看作是一名普通的共產黨員和人民公仆，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。四是嚴于律己，廉潔奉公。大家能夠遵守領導干部廉潔從政的各項規定，從嚴要求自己。正是各位班子成員以團結協作、扎實的工作作風，充分發揮班子集體的聰明才智，政協的各項工作才得以實現新的突破。懇請大家在今后的工作中一如既往地給我以支持幫助，共同譜寫××政協新的輝煌。

本著“有則改之，無則加勉”的原則，下面，我分別就政協黨組成員的作風問題，提出幾點建議，供大家參考。

對×××同志的建議：1、加強學習政協統戰理論，盡快進入工作狀態；2、積極協助主席抓機關各項制度的落實；

對×××同志的建議：1、加強學習政協統戰理論，盡快進入工作狀態；2、要大膽工作，抓好提案的督辦和各派的協調工作；

對×××同志的建議：1、加強學習政協統戰理論，盡快進入工作狀態；2、要當好領導的參謀，做好政協的協調工作，抓好機關的工作作風、組織紀律等，為常委會和領導搞好服務。

對×××同志的建議：要一如既往的關心和支持政協工作，為改進政協工作多提合理的意見和建議。

通過這次民主生活會，我們黨組的各位成員在實踐八個方面良好風氣上要發揮表率作用，在政治上更有黨性，在大局上更有原則，在作風上更加民主，在共識上更加講團結，在小事上更加講風格，在學習上更加追求深度和廣度，在工作上更加務求實效，在創新上更加謀求新意，在生活上更加廉潔自律，使政協班子更加團結，更有戰斗力，更有新作為。