在市政府五屆四次全體(擴大)會議暨市級機關作風建設會議上的講話

時間:2022-11-19 03:50:00

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在市政府五屆四次全體(擴大)會議暨市級機關作風建設會議上的講話

今天的會議,既是一次政府組成人員會,又是一次作風建設動員會。剛才,××市長對新的一年政府工作作了全面部署,對政府自身建設提出了明確要求;曹玉和同志全面總結了去年機關作風建設的工作,通報了200*年度市級機關作風建設評議情況,部署了今年市級機關作風建設的任務。講得都非常好,我完全贊同,希望各地、各部門認真抓好會議精神的貫徹落實。下面,我就貫徹落實好這次會議精神再強調兩點意見:

第一,要以開展保持黨員先進性教育活動為動力,把機關作風建設提高到一個新水平

過去的一年,是×××發展史上經受考驗的一年。在省委、省政府的正確領導下,全市各級黨政組織緊緊圍繞實現“兩個率先”目標,樹立和落實科學發展觀,把宏觀調控作為發展的機遇來抓,南學溫臺、全民創業,北學膠東、加快發展,重抓日韓、拓展歐美,接軌上海、全面開放,鞏固和發展了來之不易的良好局面,主要經濟指標創“九五”以來最好水平,實現了“兩個率先”的良好開局。這些成績的取得,是省委、省政府正確領導的結果,是全市人民求真務實、團結拼搏、創新創業的結果,也是政府及其組成部門解放思想、開拓進取、扎實工作的結果。在過去的一年里,市政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,主動適應國家宏觀調控,不斷創新發展思路,努力破解經濟發展中遇到的“四緊”難題,狠抓各項重點工作的落實,切實加強政府自身建設,樹立了為民務實、勤政廉政的良好形象。市級機關各部門按照“解放思想有新突破、轉變觀念有新舉措、服務水平有新提高”的要求,扎實開展為企業服務月活動,努力提高為發展服務、為基層服務、為群眾服務的水平,在機關作風建設上也取得明顯成效,全市廣大群眾對機關作風建設的滿意度明顯提高。但是,我們也要清醒的看到,新的形勢和任務,對市級機關作風建設提出了新的更高的要求,與保持黨員先進性的新要求相比,與實現科學發展新跨越、加快推進“兩個率先”所肩負的重任相比,與基層和廣大群眾的迫切期盼相比,市級機關在作風建設上面臨的任務還很重,需要改進和提高的地方還較多。我們一定要從實踐“三個代表”、實現“兩個率先”的高度,充分認識新形勢下加強機關作風建設的極端重要性,把對機關作風建設的認識提升到一個新高度。首先,進一步加強機關作風建設,是保持共產黨員先進性的迫切要求。作風建設是黨的建設的重要組成部分,是黨的先進性集中體現。基層和群眾看機關,關鍵就是看機關干部求真務實的作風。市級機關是全市的領導機關,市級機關作風如何,關系黨的形象,關系全市人心向背,關系“兩個率先”目標實現。市級機關廣大黨員干部能否帶頭保持黨的先進性,事關保持先進性教育活動能否在我市扎實有效地開展。對照保持先進性的要求,市級機關在作風建設上還有較大差距。省委巡視組反饋的三條主要意見之一,就是要進一步加強機關作風建設。去年對市級機關作風建設進行評議,基層對市級機關提出了1380條批評意見和建議。概括起來,主要體現為“五個不”:一是思想還不夠解放,習慣用老辦法對待新問題,安于現狀,開拓創新意識不強;二是全局觀念還不夠強,有的部門和干部想問題,辦事情,考慮部門利益多,對上級決策部署有利的就執行,無利的就拖著頂著不辦,推諉扯皮,無利不作為,有利亂作為;三是密切聯系群眾觀念還不夠牢,少數部門和干部把“行政權力部門化、部門權力利益化”,不給好處不辦事,人情不到不辦事,還存在吃拿卡要、與民爭利的現象;四是工作作風還不夠實,滿足于一般號召,工作抓不緊、抓不深、抓不細,遇到困難和問題繞道走,抓重點和難點工作落實的力度不大;五是艱苦奮斗的精神還不牢,少數黨員干部自我要求還不嚴,追求享樂,鋪張浪費,沒有干事創業的激情,沒有吃苦耐勞的精神,工作滿足于過得去,沒有新起色。這些現象和問題,是與保持共產黨員先進性的要求格格不入的,必須通過開展先進性教育活動和加強作風建設,切實加以解決。其次,進一步加強機關作風建設,是基層和群眾的迫切要求。剛才,市紀委曹書記通報了去年公開評議市級機關作風建設的情況,在對市級機關總體滿意度測評中,“滿意”的占38.57%,“比較滿意”的占41.49%,“基本滿意”的占18.89%。對照高標準、嚴要求,“比較滿意”、“基本滿意”都有不滿意的成份,說到底,就是不太滿意。我們決不能滿足于作風建設已經取得的成效,一定要堅持把群眾滿意作為衡量標準,進一步加大機關作風建設的力度。再次,進一步加強機關作風建設,是政府轉變職能的迫切要求。民眾是創造財富的主體,企業是市場經濟的主體,政府是創造環境的主體。在市場經濟條件下,政府的最主要職能就是為市場主體搞好服務,為發展營造良好的環境,最直接的抓手就是加強機關作風建設。良好的發展環境就是無形的資產、無盡的資源、無價的財產。環境優勢是加快發展最大的優勢,沒有良好的發展環境,任何優勢都不能稱其為優勢。×××要實現科學發展的率先,必須在環境建設上領先。隨著基礎設施建設步伐的加快,制約×××發展的交通“瓶頸”將得到根本改善,×××在新一輪競爭中發展得怎么樣,關鍵取決于軟環境建設,取決于機關轉變作風,提高效能,營造良好發展環境。我們一定要充分認識新形勢下加強機關作風建設的極端重要性,把機關作風建設作為事關全局的大事,繼續下大力氣抓緊抓好。要把加強機關作風建設與開展黨員先進性教育活動緊密結合起來,把服務發展、服務基層、服務群眾作為機關開展黨員先進性教育活動的出發點,把轉變觀念、轉變職能、轉變作風作為機關開展先進性教育活動的著力點,在全市機關廣泛深入開展作風建設大討論、大檢查、大整改、大推動,通過開展保持共產黨員先進性教育活動,推進機關作風建設的深入開展。機關各部門都要以“爭創機關最佳模范黨員、最佳服務單位”為目標,把營造良好的投資環境作為部門第一職責、第一要事,把基層和群眾的要求作為改進服務的重點,把人民滿意作為作風建設的檢驗標準,按照把管理的程序調到最優、把審批的事項減到最少、把收費的額度壓到最低、把工作的效率提到最高、把發展的政策放到最寬、把服務的潛力挖到最大“六個最”的要求,開門排查問題,切實制定整改方案,認真落實整改措施,從基層和群眾有反映的問題改起,從基層和群眾期盼的事情做起,務求在作風建設上有明顯成效。機關每一名黨員干部要牢固樹立“權利就是責任、權力就是義務、職責就是服務”的理念,樹立“抓環境就是抓機遇、抓發展”的理念,以更加積極主動的姿態投身到先進性教育和作風建設中來,做優化環境的推動者,真正把機關黨員先進性體現在更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務上,體現在加快推進“兩個率先”上。

第二,要堅持領導干部帶頭加強作風建設,牢固樹立求真務實、開拓創新、勤政廉政的新形象

好的作風是抓出來的,也是帶出來的。加強機關作風建設,領導機關、領導干部是關鍵。市、縣(市、區)黨政領導干部和各部門的主要負責同志都要以身作則、率先垂范,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,做“想干、敢干、會干、實干、快干”干事創業型領導,爭當群眾滿意的人民公仆,以領導干部自身過硬的作風帶動整個機關作風建設的深入開展。想干,就是要進一步增強加快發展的責任感和危機感,確立爭創一流工作業績的目標追求。立足×××看×××,×××這幾年確實取得了很大進步,但是跳出×××看×××,放眼全省看×××,面向未來看×××,我們發展得還很不夠。現在,先進地區在更高起點上以更快的速度向前發展,發展形勢催人;周邊地區你追我趕,發展形勢逼人,地區之間的競爭已經進入白熱化階段。徐州市已經明確提出“縣域經濟要全面趕超×××”,去年徐州的銅山財政一般預算收入已達5.04億元,增幅達38.6%,已經超過東臺7100萬元;邳州市一般預算收入已達3.99億元,增幅達58.9%,已經超過大豐8000萬元。我們一定要切實增強加快發展的危機感和責任感,始終堅持把發展作為執政興市的第一要務,牢固樹立“能快則快,更快更好”的發展意識,“搶先一籌、領先一步”的機遇意識,“不進則退、小進也退”的憂患意識,“前有標兵、后有追兵”的競爭意識,鼓勵大家自我加壓、自鼓干勁、負重奮進,做到把市、縣(市、區)今年提出的力爭指標作為必成指標來必保,把主要經濟指標增幅達到全省平均水平作為硬任務來完成,確保全市“五個一”目標的圓滿實現,確保達到全面小康時序進度要求。把富民惠民安民作為第一責任,堅持以人為本,全面落實科學發展觀,更加注重統籌協調發展,加快發展各項社會事業,加大生態市建設力度,認真落實計劃生育、安全生產、環境保護和黨風廉政責任制,高度重視困難群眾的生產生活,加快建設和諧發展的新×××。敢干,就是要不斷解放思想、與時俱進、開拓創新。思想解放的程度決定改革開放的力度和經濟社會發展的速度。現在,我們與先進發達地區在經濟發展上的差距,歸根到底仍然是由思想觀念滯后造成的。只有思想觀念的領先,才有科學發展的率先;只有在思想觀念上保持先進性,才能保持黨的先進性;只有思想觀念的與時俱進,才有各項工作的與時俱進。×××要走在蘇北加快發展、科學發展的前列,必須走在蘇北解放思想的前列。我們要在全市推進新一輪思想大解放,切實解決當前干部隊伍中存在的別人沒有干過的不想干、有風險的不敢干、工作難度大的不肯干等突出問題。各級領導干部要繼續帶頭解放思想,高舉改革創新的大旗,用創新的思路破解發展中的難題,從強調客觀條件的傳統思維模式中解脫出來,變沒有條件不干,為沒有條件創造條件去干;變習慣于看好了才干,為干起來再看;變把機遇當作口號喊,為把機遇當作財富抓;變機械執行政策,為把上級政策與本地實際相結合,創造性地執行好政策,做到敢為人先、敢冒風險、敢擔責任,在更高層次上解放思想,徹底破除加快發展、科學發展的思想障礙。會干,就是要努力提高干事創業的本領,做“三寬”型干部。要思路寬,堅持用開放的思維、創新的思路、超常的舉措,解決前進中遇到的矛盾和問題,想問題、做事情、作決策要敢于沖破地域的限制,沖破眼前困難的限制,在更大的范圍內和更高的層次上去謀劃、去比較、去定位。要眼界寬,把加強學習作為提高領導干部素質的重要途徑,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習保持共產黨員先進性教育必讀文章,學習法律知識,廣泛學習新知識,虛心學習外地新經驗,努力開闊眼界,提高戰略思維能力,增強干事創業的本領。要心胸寬,學會換位思考,遇事多商量、多通氣,多一些理解和支持,多一些寬容和體諒,多為下級承擔點責任,形成胸懷大局、積極參與,獨擋一面、相互支持,勇擔重任、敢于負責的良好風氣。實干,就是要埋頭苦干、多做少說、撲下身子抓落實。發展憂無策,更憂有策不落實;風氣憂無心,更憂有心不用在發展上。站在新的起點上,×××要實現科學發展新跨越,必須大力倡導求真務實、真抓實干之風,把工作重心轉移到基層,大力推行“問題在一線發現、一線會辦、一線部署、一線解決,成績在一線取得,政績在一線體現”的一線工作法。市、縣(市、區)和各部門領導干部都要集中精力深入到招商一線去洽談項目、招引客商,到改革一線去發現問題、破解難題,到穩定一線去化解矛盾、安定人心,徹底改變喊得兇、抓得松,以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義和官僚主義的陋習,真正做到議而有決、決而有行、行而有果。快干,就是要雷厲風行抓落實,從頭從緊抓落實。剛才,趙市長對今年的工作已作了全面部署,提出了明確的要求,現在的關鍵是要抓好落實。各地各部門要迅速從節日的氛圍中解脫出來,從頭從緊抓好各項工作的落實,確保實現首季“開門紅”。要一著不讓抓好招商引資,市委、市政府將在本月底到上海開展專題招商,各縣(市、區)和市各有關部門要抓緊做好項目對接,確保取得明顯成效。要集中力量抓好重點項目建設,全力以赴抓好東風悅達起亞汽車二期工程、中大高檔汽車底盤和悅達紡織科技園等重大工業項目的建設,確保一季度盡快開工一批項目,建成一批項目。要發揚“四千四萬”的精神,抓好大豐港和×××機場一類口岸的建設。城市建設要抓緊開工一批重點項目,盡快打通幾條市區道路,努力實現各項工作開好頭、起好步。