時刻牢記官本位

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機關就是官場，沒有什么經濟效益指標要考察，多勞也不多得，

干和不干都一樣，級別高待遇就高，因此進入機關工作的年輕人首要

目標就是要認清什么叫官本位，這是你今后一切工作的方向，不論你

采用何種手段、何種方法，只要你升官比別人快，你就成功了一大

半，這可是2000多年的老祖宗傳下來的經驗。升了官，你在群眾面前

就是爺，否則的話遲早要變成孫子。所以千萬不要被什么先進工作

者，什么優秀黨員等雜七雜八的榮譽稱號而迷失方向，也不要為領導

的幾句表揚的話而沾沾自喜，升官才是機關工作人員成功與否的唯一

標志，是一切工作的出發點，是一切事情中的重中之重。如果你不善

于投機取巧、溜須拍馬，只會傻干，又有點本事的話千萬不要進機

關，現如今在機關工作得最開心的人，有兩種人最多，一種善于專營

升官發財的人，另一種是能力平庸到哪都沒人要的人。

2.權力就是一切

升官的目的是為了發財，發財的途徑只有通過手中的權力，中國

的國家機關的名義工資并不是很高，但是官員們的消費水平之高可是

有目共睹，為什么？手中有了權，權可以換錢，有了錢可以換更大的

權，這樣的機關干部就是進入了良性循環，所以中國的官員很喜歡抓

權，各個部委之間，各個司局之間，各個處室之間，對有好處有油水

的權利是你爭我奪，都想置于自己的管理之下，對于沒有好處的事情

可以不聞不問，中國是個大政府小社會的國家，機關干部官員多，腐

敗也多，有許多事情本來可以放開不管，讓大家自己做，偏偏要設立

一個部門來管。需要人管理的事情，可能沒有人管，或雖然設立了部

門，可是又管不好。所以各位年輕人進了機關后，千萬要想辦法占個

有權的崗位，否則即使提了級別也是個空銜，不是個肥缺。100多年

前一些富人花大把的銀子捐個四品、五品的官，但如果沒有個肥缺讓

你干的話，那扔出去的銀子也是很難找回來的。這就是做官的道理，

古今相通啊。

3.一切以人為本

這里不是在做NOKIA的廣告，而是說在機關工作，關系、印象非

常重要，一切都是以人為中心的，機關不是科研所，你有沒有成果沒

有關系，機關不是公司，你能不能創造效益也無所謂，業務水平高不

高，也沒有人關心，最關鍵的是人際關系，工作沒做好可以補救，與

領導的關系沒搞好，那可不得了，其實群眾怎么敢和領導對著干呢？

最多也就是在領導的心目中印象不太好罷了。此外還有各方面的關

系，總之，一切以人為中心，多照顧關系，少講點原則，通過手中的

權利去廣結善緣，絕對不可按規定辦事，你要知道各項法規是對待陌

生人的。話說得白點，你要是嚴格照章辦事，只會得罪人，多個敵人

多堵墻，誰也不會說你的好，你覺得對得起良心，對得起國家和人

民，可是誰能代表國家和人民啊？到頭來，40好幾的人還是大頭兵一

個，你去找誰說理啊。

4.工作是為領導做的

拿了國家的俸祿，自然要為國家做事情，錯了，事實上完全相

反，只有領導認為你工作做得好，那才是好，正所謂說你行，你就

行，不行也行/說你不行就不行，還沒有評理的地。如果你不能及時

掌握領導的動態，自認為為工作著想，辛辛苦苦做了很多事情，領導

不一定喜歡，如果其中有些說不清的東西與領導的想法相背，領導可

能還要批評你。各級領導對上級領導的關心的事情都非常重視，領導

沒有說但事情本身很重要可能就會受不到重視。所以我們一切工作都

是為領導做的，給領導做事情好處也是大大的，你不難發現，給領導

做筆桿子的人很容易受到重用，給領導做專職秘書的人提拔得很快，

連給領導開小車的司機也很沾光。所以年輕人要學會緊密地團結在領

導周圍，越緊密越好。凡是與領導沒有直接關系的，領導看不見的事

情，做得再好，領導也不知道，偶爾知道了，也不覺得重要。所以凡

是不可太認真，認真的程度要與領導重視程度成正比。

5.要少干多說

很多事情是雖然你做的，但你不說，沒有幾個人知道，領導更不

容易了解，所以宣傳工作很重要，多寫宣傳稿，多發表文章，寫入工

作總結、工作匯報中去，不僅要敢于宣傳還要善于宣傳，也就是說往

大的說，有一說二，把三說成四，有些事情從來也沒有做過，但是每

次都可以在你的宏大構思中提到，越是上級的領導，越不清楚下面的

情況，而且記憶力還特別得差，很少有領導把過去的工作規劃再拿出

來回頭看一看，有沒有說到做到。所以每個單位的工作總結、工作匯

報都是冠冕堂皇，頭頭是道，實際上還不是做一天和尚撞一天鐘，也

沒有做什么特別的事情。但是中國的領導很喜歡聽匯報，與其說是調

研工作了解情況，不如說是為了顯示自己的官架子，擺擺樣子，真正

的情況匯報一百次也不會提到。所以做官要會吹，要會出經驗，否則

你只能做一輩子只會埋頭拉車不會抬頭看路的老黃牛了。

6.要有刁難意識

通常機關干部開會總是要講機關干部是人民的公仆，要有服務意

識，可是事實上機關就是機關，服務態度也不見好轉，為什么？如果

你只有服務意識，沒有刁難意識，辦事的群眾對你沒有意見了，逢年

過節也就不會想著你了，因為你這里事情很容易辦，不需要進行感情

投資，你也就顯得不重要了，現在中國的企業單位每逢節日都會準備

一些禮物給各個有關管理部門進行感情投資，投資給誰呢？當然是重

要的部門了，你不刁難他他怎么知道你重要呢？所以刁難意識一定要

有，必要時可以嚇唬一下，中國人都怕官，“官”字兩個口，你有理

也說不過。但是也不可一味刁難，凡事有個度，刁難過頭了，狗急了

跳墻，兔子急了還咬人，到頭好處沒得多少，還若了一身的麻煩事。

所以既要有刁難意識，又要有服務意識，二者有機地結合起來，不給

好處就刁難，給了好處就服務。

7.有權不用過期作廢

你有了權自然有人找你幫忙辦事，你幫忙，他孝敬，權錢交易，

公平合理，你幫他辦事，不要他的好處，他會說你傻，等有一天，你

沒權想腐敗還腐敗不了，過去的“朋友”也不來看你了，回想起來，

自己有權的時候，一無所獲，就會覺得自己更傻，真是精神文明和物

質文明雙歉收。不僅要敢于腐敗還要善于腐敗，最終達到腐而不敗的

境地，因腐敗出事的畢竟是少數，其實你能搞腐敗是得到上級領導某

種默許的，為什么呢？你想上級領導肯定知道你這個崗位權利大，非

常容易產生腐敗，但是他卻不建立一種有效的監督機制，如果不是他

傻的話，就是有意放你一馬，讓你撈點，所以你要知道投桃報李，決

不可吃獨食。你要問，建立反腐機制這么容易啊，其實很簡單，你把

什么都公開就行了，如決策公開，財務公開，國家機關屬于人民的

嗎，有什么東西不可讓人民知道呢？不過到那時，做領導下來檢查工

作也沒有什么好的招待了，所以做領導的是不愿徹底反腐敗的。

8.官是跑來的，不是干出來的

上面講了那么多做官的好處，自然沒有人不想做的，除非是傻

瓜，但是有些剛進機關的年輕人，放不下面子，端著中國知識分子的

臭架子，實在自己耽誤自己。當然也有不少人摸對了門路，一路官運

亨通。如何跑官，這里面的學問相當大，首先要搞清楚誰有權力提拔

你做官，那你就巴結誰，如今的社會作風正派的領導已經很難找到

了，所以你應該設身處地想一想，如果你是個領導，你會提拔誰呢？

第一是聽話可靠的，第二是會孝敬的，至于說水平嗎，過得去就行，

你想這么會搞關系的人，智商肯定不會太低。另外有關各個方面的人

物，關系也要跑一跑，比如人事部門、本部門領導啦，總之，各個方

面都幫你出力，你肯定沒有問題。記住，既然領導是個人，他就有做

人的弱點，只要你找對路子進攻，一定可以成功。

9.男人扮太監，女人做婊子

年輕人剛從學校大門走出來，朝氣蓬勃，血氣方剛，怎么可以做

這種事情呢？其實不是讓你真的去做這種事情，而是要在思想上和人

格上。你想啊，在機關工作，一把手是最高的決策者，是皇帝，其他

領導如果是個常委或是黨組成員，還有發表意見舉手表決的機會，也

算個小皇帝吧，其他人的命運如職務、職稱、出國、房子等等都掌握

在這些領導手里，如果你個男人的話在他們面前你不扮太監能扮什么

呢？你不能有個人意志，也沒有發表意見的機會，更不可和領導對著

干，那是死路一條，唯有扮好太監角色，才有一線生機，要做紅旗下

的蛋。至于女人嗎？她們的角色要扮什么角色的很清楚了，千萬不要

由此認為領導都是好色之徒，這多少有些冤枉他們，大部分情況下都

是點到為止。比如每天幫領導擦擦桌子，沏沏茶，跳舞時主動邀請領

導，喝酒時幫領導喝幾杯，平時講話嗲聲嗲氣的，有時候給領導講個

三極笑話啦，必要時也可走夫人路線?？傊?，你把領導當成是你的大

哥或親爹一樣去愛，保證不吃虧。

10.要善于見風使舵

在機關工作和從外交工作是一樣的，沒有永遠的朋友，只有永遠

的利益?，F在官場上的人城府極深，一個個道貌岸然的樣子，大都是

見利忘義的小人，現如今小人比君子更容易得志，所以為了得志，做

君子的人也得先做小人，要把有限的精力和財力用在刀刃上，對周圍

的人要分個三六九等，哪些是第一等重要的，哪些是第二等重要的，

哪些不重要的，心里要明白，對于重要人物，心里在討厭他，你也要

表現出非常喜歡的樣子，要想做到表里如一需要一定的功夫，沒有用

的朋友點個頭就可以啦，決不要花時間交往，在人際關系中，要學會

錦上添花，也要會落井下石。用學好太極拳，做人象根草，跟著風向

倒。

從前有這么一首歌，叫《年輕的朋友來相會》，歌中唱到：“再

過二十年我們再想會，偉大的祖國該有多么美，為祖國為四化，流過

多少汗，回首往事心中可有虧”。年輕的朋友們，你入了機關后，20

年后我們就會這么唱：“再過20年，我們早變壞，沒有一個人會想到

這結局，為升官為發財，做了多少事，回首往事才能不后悔?！鼻靶?/p>

日子，偶讀中國歷史，才發現原來最壞的是皇帝，什么壞事都干過，

所以才能統治別人。因此你不要自以為道德敗壞、思想墮落，比你官

大比你壞的人多的是，即使你是個好人，想有所作為，也要先學壞。

PS：引用

讀了全文，深有感觸！有些話好象很粗，但理不粗。有許多事在我們的眼前發生著，有許多的人在我們的眼前晃來晃去。也許你看到的，你參與的，你操作的許多事都在證明著這些現象的存在。在一個個道貌岸然的背后，也居然有著讓你惡心的交易、爭斗、利用、拋棄……那些現象過去上演過，現在正在上演著，今后還會上演下去……我們因此而感到痛心！！！

你離權力中心越近，你就越知道那里面都是些什么。

文章中列舉的機關所表現出來的這些可怕現象，是機關存在的眾多問題中的一部分，如果要找問題，那還真是不少！但這又不是由哪一個人決定的，也不是誰說改就能改得了的，那是一種觀念的東西，一種已經習慣了的思維，是一種已經根深蒂固的氛圍，是現在的機關管理體制造就出來的。機關是一臺可以熔化和消磨掉一切棱角與銳氣的機器，誰進來了他就不可能再以原來的面目走出去?。?！而在這其中，有許多東西是你、是我、是他，是我們所有人都在極力維護的，因為那里面有著我們大家的利益！這臺機器總是那么在不緊不慢地運轉著，在把所有應該的事情，把所有時間都吞噬進去，再變成一個個充滿陳腐氣息的為面子（說得好聽點叫形象，有時卻只是為了某一個人的形象）、為關系（說得好聽點叫協調，有時卻只是為了某些人的協調）、為實惠（說得好聽點叫利益，而往往只是為了某些個人和小團體的利益）而炮制出來的東西，很鄭重其事地貼在自己的臉上……我們的許多辦法、手段、措施的出臺，往往都是各種力量均衡、斗爭與妥協的結果，是一種利益的瓜分！這不奇怪，因為整個社會現在都變成了這樣……

機關會讓你慢慢看懂一切，會讓你對什么都見怪不怪，會讓你慢慢麻木，會讓你最后也跟著這么做，會讓你覺得不這樣做還是錯的。到此你便成一個地地道道的機關工作人員！

要能讓自己從機關里出去后，在家里，在朋友中，在社會上還能象個真正的人，那就要記住二個字“良心”！

在機關聽的最多的一句話是“憑良心”，也是最讓人心暖和心酸的一句話！其實良心很樸素，所以比不得“使命感”與“責任感”來得沉重與莊重，這句話是那些還有些良心的人常說給自己聽，聊以自慰的一句話。我知道那些人的心理，他們覺得自己還有良知未泯，自己還算能夠把握住自己，沒有做的那么露骨，沒有做的那么絕，所以在心底里還有一點溫暖的東西。大凡這樣的人在作出一些抉擇前說一句“憑良心吧！”那是一種自我約束，也是一種無奈的嘆息（他知道現在這么想的人越來越少了）。其實能說這句話，能這么做的人還真是值得贊揚，因為他在保持著自己的一份純潔，他在保持著一種人格與信仰！他還在堅守著自己心靈中的那一份凈土！如果一個人在作出抉擇時總是對自己說：“管它呢！別人不是比我做的還要厲害？我不干別人不照樣也在干？”如果一個人真的把“有權不用過期作廢”當作了自己的人生追求，把“人不為己天誅地滅”作為自己的人生信條，把“男盜女娼”作為自己實現自己目標的手段，那么，這個人真的完蛋了，因為他已經沒有良心了，他已經沒有了做了一個人的最起碼的良知了，他已經在和比他更沒良心的人比賽了，那他還能墮落的不快？那他還能死的不快嗎？

任何時候都不要忘記根本，不要忘記自己是人，不要忘記自己還是應該有良心的?。。?/p>