黨員政治生日紀念思考

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保持共產黨員的先進性，是我黨歷來實行的一項建設工程。先進性教育的開展，如何建立黨員經常性教育的長效機制，是我們一直思考的一個問題，通過開展黨員經常性教育和入黨周年紀念日，組織黨員以“每季度參加一次政治學習、談一次心、送一張賀卡、重溫一次入黨誓詞、為群眾辦一件實事”為主要內容的“五個一”活動，將群體教育和個性教育相結合；將教育黨員、服務黨員、引導黨員發揮先鋒作用相結合，探索新形勢下加強黨員教育、管理和監督新途徑，取得了明顯成效。

一、黨性教育經常化，增強了黨員的組織觀念

思想是行動的指南，在當今市場經濟的大環境下，針對黨員流動性大、組織觀念趨于淡薄的現狀，為增強黨員的黨員意識、組織觀念，實行了黨性教育經常化。一是黨委、總支堅持每半年組織一次全體黨員政治學習。利用每年的“五一”、“十一”長假，外出黨員回家的機會，組織全體黨員聘請專家授課，一起學習黨的方針、政策和有關理論知識。二是精心組織活動重溫黨的歷史。在特殊的日子，如“七·一”黨的生日、“九·三”抗日戰爭勝利紀念日、“十·一”國慶等，組織黨員參加開展的一系列紀念活動，重溫黨的歷史，以增強黨性、黨員意識。三是在黨員政治生日，組織黨員重溫入黨誓詞。組織當月入黨的黨員，在入黨周年到來之際，站在黨旗下，重溫入黨誓詞，牢記黨的宗旨。每名黨員都有‘兩個生日’，一個生日給了我自然生命，一個生日讓我找到了信仰，在我看來后者比前者更有意義，因為自然出生無可選擇，而理想和信仰的抉擇都出自個人的意愿，這個生日才完全屬于自己。”這是一個過了“政治生日”的黨員發自心扉的話語。的確，黨員過政治生日，看似小事，其實不小，看似簡單，其實意義深遠，它提醒著每一個黨員，無論入黨多久，無論世界怎么變幻，不能忘記入黨的那一天，不能忘記自己是一名共產黨員，不能忘記自己的職責。要珍惜自己的政治生活，愛護自己的政治生命，增強黨員的榮譽感，增強黨性和組織觀念。時刻牢記為共產主義奮斗終身的歷史使命，自覺履行黨員的義務和職責。黨員的組織觀念和政治使命感進一步加強。三角塘社區黨員吳宇杰是一位退休職工，他妻子在參加中天行非法集資活動中被騙去2萬元，他們曾經思想頹廢，對組織的信念有所動搖，推行黨員“政治生日”制度后，通過重溫黨的歷史、站在黨旗下重溫入黨誓詞等活動，他警醒了，認識到自己是一名黨員，要有堅定的理想信念和組織觀念，相信問題一定能夠得到妥善處理，并認真做好妻子的思想工作，并表示作為一名共產黨員一定不忘宗旨、使命，振奮精神，積極工作，全心全意為人民服務，為構建和諧社區發光發熱。

二、思想政治工作個性化，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力

湘雅路街道有黨員886名，其中流動黨員和下崗失業黨員占總數的61.5%，在2003年，有19名黨員的外湘春街社區支部召開民主生活會時，實際到會的才8人。經調查發現，由于流動黨員和下崗失業黨員的比例較高所導致的類似現象在各社區支部帶普遍性。推行黨員“政治生日”談話、賀卡制度，是實現黨員教育管理人性化模式的一種嘗試。對黨員個人來說，是一次黨性觀念的再提高；對組織而言，也是一次人心的再凝聚。一是對黨性觀念有所淡薄的黨員社區黨委、總支派專人談心。有的黨員由于原單位破產，組織活動、政治學習幾乎沒有，慢慢地這部分黨員觀念逐漸淡薄，混同與一般群眾，黨員作用得不到發揮。二是對下崗外出務工大不能經常參加組織學習和活動的黨員保持電話聯系。針對現在黨員流動性大的特點，各黨委、總支都建立起黨員臺帳，定期與在外的黨員進行聯系，及時掌握他們的思想動態。三是利用政治生日賀卡在送去祝賀的同時，指出黨員存在的不足，提出希望。一系列制度實施，為加強了黨員和黨組織之間的思想溝通搭建了一座橋梁，實現了組織和黨員的雙向互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且組織能通過多種渠道摸員的基本情況，掌握黨員的思想脈搏。了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現了組織對黨員的關心。外湘春街社區黨員劉瓊先，原屬長沙市飲食公司退休職工，單位因效益不好倒閉，有5、6年未參加過組織活動和政治學習。組織關系轉入社區黨委后，在今年過“政治生日”她收到賀卡后，她動情地說：“我終于找到了娘家，重新感受到了大家庭溫暖，我愿意為社區的建設發揮自己的余熱”。現在社區有什么事，她都積極參與，認真地完成好每一項工作。由此可見，推行黨員“政治生日”制度，有力地提高了黨組織自身的凝聚力和戰斗力。

三、服務群眾制度化，密切了黨群關系

為了強化黨員的黨性意識，使每個黨員時刻牢記宗旨，發揮先鋒模范作用，形成黨員服務群眾的長效機制，時刻提醒每一個黨員，按照黨員標準對照檢查自己的思想、工作，尋找自己存在的差距，促使黨員“政治思想覺悟高于群眾、學習工作作風硬于群眾、遵章守紀守法嚴于群眾、生死困難面前先于群眾、生活行為服務于群眾”。街道工委對所屬黨委、總支提出明確要求，一是成立領導小組。街道工委、社區黨委、總支為將黨務公開落到實處、收到實效，成立了以書記為組長的領導小組，全面負責黨務公開的實施。二是建立健全服務制度和機構。黨委、總支制定了一系列制度，支部、小組成立了為民服務小組，將為民服務逐步走向制度化、規范化。三是開展黨員群眾一幫一活動。為使黨員不忘自己的身份，樹立良好的形象，實實在在為群眾服務，黨員和群眾結成了一幫一對子，成立了黨員為民服務自愿小組，及時了解群眾的困難，為他們解決實際問題。上麻園嶺社區黨員譚建祥，自愿加入社區義務治安巡邏隊，兢兢業業，履行職責。今年7月9日，社區一居民被歹徒尾隨并實施搶劫，譚建祥聽到呼救，奮不顧身沖上前去與歹徒搏斗，最終在居民群眾協助下，將歹徒繩之以法，并獲得市公安局打擊“兩搶一盜”專項斗爭先進人員表彰大會表彰，充分體現了一個黨員的先鋒模范作用和認真實踐黨的宗旨的自覺性。

人民群眾是黨的力量之源、執政之基、勝利之本。立黨為公、執政為民，全心全意為人民謀利益，是黨的根本宗旨。黨員“政治生日”制度的開展，充分調動了黨員的主觀能動性，是新時期加強組織建設，實現黨員教育管理一種新模式的探索，經過實施已初現成效。由此可見，貼近實際，與時俱進，不斷地探索新的歷史條件下組織管理工作的新方法、新思路，實現構建社會主義和諧社會的宏偉目標，是我們組織工作者長期思考的課題。