簡化發展黨員程序思考

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按照《黨章》規定的程序和要求做好黨員發展工作，是保證新黨員質量的一個重要手段。可是在實際工作中，有少數基層黨務干部怕發展手續麻煩，嫌工作程序繁瑣，一味地圖方便、圖省事，對發展黨員工作程序隨意簡化，嚴重影響了黨員發展工作的嚴肅性，影響了黨員隊伍的整體質量。

1、簡化入黨材料。一是“簡”。入黨材料的種類雖然符合規定，但內容過于簡單。有的申請書寥寥數語，不足百字；有的自傳高度濃縮，不到一頁；還有的支部大會表決記錄中，黨員發展方僅有“同意”二字，不知是同意其加入黨組織，還是同意其暫緩加入黨組織。二是“混”。有的黨內座談情況記錄和黨外群眾座談情況寫在一起，難以分清。三是“缺”。少數基層黨組織在上報入黨材料時，材料不全，有的缺自傳，有的差政審，還有的無黨內座談情況記錄。這其中尤以社會關系證明缺得最多。

2、簡化入黨考察。一是考察組成員偏少。少數基層黨組織對黨員考察不重視，有時僅派一名黨務干部考察發展對象；個別黨務干部為湊足考察人數，隨意邀請發展對象單位的黨組織負責人參與考察，影響了考察結果的客觀性、公正性。二是考察范圍偏窄。有的黨務干部僅僅將考察范圍局限在發展對象的本單位，對與其打交道較多的業務部門、紀檢監察機關等單位，征求意見不多；有的在考察時只接觸該單位負責人，對中層骨干、紀檢政工干部、發展對象的同事接觸較少，甚至連入黨培養人的意見也未征求，這樣考察了解到的情況不全面、不客觀，影響了考察結果的真實性。三是考察測試方式簡單。在考察中，有的考察人員在與發展對象接觸時，只要求發展對象談入黨動機、對黨的認識，很少對其進行黨的知識測試；即使進行測試，也僅是通過口試形式，沒有采用筆試等其他方式。四是考察談話內容偏題。在考察談話時，有的夸夸其談，缺乏針對性；有的只擺成績，不談問題，缺乏有效性；有的講問題片言只語，輕描淡寫，不能觸及“痛處”。

3、簡化入黨宣誓。一是會場簡單不莊重。限于各單位條件不同，宣誓會場不可能個個都布置得符合標準。但有的基層黨組織在宣誓會場的布置上太簡單，不掛黨旗，不貼黨旗，不貼誓詞，僅僅要求預備黨員“面壁”宣誓。二是儀式簡化不規范。有的基層黨支部在組織預備黨員宣誓時，沒有領誓人，有的預備黨員在宣誓時不舉手，面向會場宣誓有如在作“表態發言”。三是不舉行宣誓儀式。極個別基層黨組織對黨員發展細則不熟悉，對黨員宣誓的意義認識不足，對新發展的預備黨員，僅僅在黨員大會上作個通報，免了宣誓儀式，極大地降低了預備黨員加入黨組織的神圣感。

黨員發展工作中出現的以上三種“簡化”現象，其危害和后果是不言而喻的。要消除這三種“簡化”現象，一方面要加大基層黨務干部的教育培訓力度，組織他們學習黨員發展工作的意義、方針、原則、程序等，提高其業務能力，增強其責任心；另一方面，要加大對黨員發展工作的督促檢查力度，對嚴格按程序規范操作的，要進行表彰；對不按要求、不按程序發展黨員的，要通報批評，情節嚴重的，要嚴肅處理。