把握情感溝通 凝聚青年心
時間:2022-07-30 05:00:00
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企業(yè)的安全生產(chǎn),需要黨政工團(tuán)的齊抓共管。隨著企業(yè)的重組改制,筆者認(rèn)為團(tuán)組織要從把握情感溝通入手,凝聚團(tuán)員青年,充分發(fā)揮團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的積極作用。
一、營造青年積極向上的環(huán)境氛圍
人與環(huán)境的關(guān)系是相互滲透,相互依賴的。一定的環(huán)境氛圍對人的思想觀念,生活習(xí)慣會產(chǎn)生一定的影響。良好的環(huán)境氛圍會對人們的思想和行為產(chǎn)生積極作用;反之,不健康的環(huán)境氛圍會對人們的思想和行為產(chǎn)生消極甚至是有害的作用。原有企業(yè)經(jīng)過破產(chǎn)重組后,一切工作重心都轉(zhuǎn)向服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn),團(tuán)的工作受到一定程度的削弱。同時,隨著用工體制的變化,經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,工作崗位又都是一個蘿卜一個坑的,各生產(chǎn)單位對員工參加活動不是很支持,這樣大大對團(tuán)員參加各種活動有了局限性。因而我們團(tuán)組織首先要通過廣泛征求意見,與單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流等方式,使領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)組織工作有更進(jìn)一步的了解。其次,團(tuán)組織開展活動要緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)實際,對促進(jìn)安全生產(chǎn)工作起到積極的促進(jìn)作用,使領(lǐng)導(dǎo)能看到活動的效果。比如在機(jī)電科、通風(fēng)科開展的各項技術(shù)比武活動,對激發(fā)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)技術(shù),練習(xí)本領(lǐng),干好本職工作起到了積極的推動作用,在干部員工中的反響挺好,活動開展也得到單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。所以團(tuán)組織要通過各種方式,積極為團(tuán)員青年營造良好的環(huán)境氛圍,使團(tuán)員青年有個輕松適度的活動環(huán)境,在環(huán)境中受到教育,得到心靈的熏陶。
二、充分發(fā)揮情感溝通的凝聚作用
情感是人們在認(rèn)識過程的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的心理狀態(tài),是對客觀事物是否符合主觀需要、愿望和觀點而產(chǎn)生的態(tài)度體驗。它影響人的思想覺悟、意識品質(zhì)以及個性特征。隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,青年人在工作生活學(xué)習(xí)中,都承受著來自方方面面的壓力,因而團(tuán)組織要充分發(fā)揮情感溝通的凝聚作用,多加強(qiáng)與他們的思想溝通,多傾聽他們的心聲,為他們留置一個交流空間,讓他們把身邊的煩惱憂愁都釋放出來,起到一個解壓的作用。同時,對思想上有偏離的人給予正確疏導(dǎo),使他們及時轉(zhuǎn)變思想。當(dāng)然,團(tuán)組織要通過開展多種形式,適合青年特點的活動來凝聚人心,為青年人提供互相交流的平臺。比如開展卡拉OK演唱比賽,開展友誼球賽等活動,都能充分調(diào)動青年人好動、容易交流的特性,起到積極的作用。這樣,有組織在關(guān)心他們,青年人感到很貼心,而團(tuán)組織通過平時的思想溝通,能更加了解青年人的所思、所想、所憂,在布置工作上,開展活動中就更有了針對性。青年人在情感上接近了,交融了,工作開展也就一呼而應(yīng),團(tuán)組織也就更有了吸引力與凝聚力。
三、熱情為青年解決實際問題
青年人踏入社會,畢竟社會閱歷少,在處事方面以及辦事能力上都會碰到困難。作為團(tuán)組織就要換位思考,想青年人之所急,熱情為青年解決實際問題。我們公司重組后,新分配了一批萍鄉(xiāng)職大畢業(yè)的大學(xué)生,他們剛開始對工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有疑惑,總是說要去局里反映問題。公司主管組織及團(tuán)的工作人員及時走近他們之中,了解具體情況,并勸說他們不要著急,不要輕易上訪,這樣對自身影響不好,同時親自到局里詢問有關(guān)情況,回來就給職大青年一個明確的答復(fù),從而使他們消除了種種疑慮,正常投入工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,利益對人們社會實踐活動的主導(dǎo)作用表現(xiàn)得尤其直接和明顯。現(xiàn)在一些職大青年就在對落實工資待遇有意見。我們團(tuán)組織就要從實際出發(fā),既要給他們做細(xì)致的思想引導(dǎo)工作,使他們認(rèn)清現(xiàn)實情況,又要熱心關(guān)懷他們的工資待遇,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門反映情況,合理解決問題。只要團(tuán)組織在行動,在關(guān)心他們,他們自然就會向團(tuán)組織靠攏,依靠組織解決問題。