縣圍繞構(gòu)建和諧組工開展當(dāng)前組織工作

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近段來，桃源縣委組織部認真貫徹落實中央十六屆六中全會精神，堅持用和諧的理念指導(dǎo)當(dāng)前組織工作。

一、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則選用干部，構(gòu)建和諧的干部工作氛圍。一方面，對公、檢、法、司等部門單位抓解決職級待遇的干部的考察，堅持實行“三述二推三考”，即述職、述學(xué)、述廉，組織推薦、群眾推薦，考學(xué)、考績、考廉。另一方面，對新成立的縣國有資產(chǎn)管理局、縣城市資產(chǎn)經(jīng)營投資有限公司的班子配備，拿出了2名副局長、2名公司副經(jīng)理名額實行公開選拔。對城市資產(chǎn)經(jīng)營投資有限公司的工作人員調(diào)入，全部實行公開招考。

二、堅持以人為本，真情關(guān)心關(guān)愛黨員干部，縣委組織部圍繞增進團結(jié)，激發(fā)活力有，充分發(fā)揮好“黨員之家”、“干部之家”的作用。一是扶助特困黨員。全縣名組工干部分別與名特困黨員結(jié)成了對子，從生活物資、生產(chǎn)啟動資金、致富技能、就業(yè)信息等方面幫帶，縣委組織部下?lián)芰?.2萬元，幫助202名特困黨員解決目前生活困難的問題。二是關(guān)愛基層干部。對長期默默無聞工作在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，實行高看一等、厚愛一層，從政治待遇、經(jīng)濟待遇上予以特殊關(guān)照。如近段時間，對5名在計育專干崗位上任職10年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、6名在司法所長崗位上工作8年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、15名派出所長均明確了副科級待遇。對貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，交通費補貼人平增加100元。三是關(guān)心離退休干部。認真貫徹落實曾慶紅同志在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上的講話精神，高度重視老干部在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。近段時間，縣委組織部、縣委老干部工作局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織開展走訪慰問活動。

三、積極組織開展“和諧創(chuàng)建”主題活動，整合構(gòu)建和諧社會的力量。近段時間，縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實十六屆六中全會精神，深入開展“和諧創(chuàng)建”活動的通知》，要求全縣各級黨組織要圍繞構(gòu)建“和諧機關(guān)”、“和諧社區(qū)”、“和諧企業(yè)”、“和諧醫(yī)院”、“和諧學(xué)校”、“和諧家庭”目標，從培育文明首先風(fēng)尚、營造積極健康的思想輿論氛圍，形成團結(jié)進取的工作局面著力，不斷推進和諧社會的構(gòu)建。