黨建工作專項述職整改方案

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一、全面落實基層黨建工作責任制。細化量化具體目標任務、分層分類簽訂黨建工作目標責任書。定期抽查基層黨建工作開展情況，繼續深化基層黨組織書記專項述職制，扎實推進“四個一”工程，分類建立基層黨組織規范化活動機制。指導各基層組織深入開展先進黨組織創建活動，推進“黨建工作示范點”、“雙支持雙爭創”的創建工作，加強陣地建設，完善活動載體；圍繞提升作風效能，發揮機關黨建作用。繼續深化作風效能建設，開展服務經濟、服務企業、創新項目評選活動。同時各項黨建工作緊緊圍繞開發區中心工作，緊密聯系，凸顯工作實效性。

二、扎實開展創先爭優活動。繼續推進黨員干部“百村、千企、萬戶”大走訪活動，建立創先爭優活動情況指導、督查制度。按照“五個好”的標準，樹立和培養一批在企業黨建工作中解放思想，開拓創新，示范帶頭作用好、創先爭優活動成效明顯的黨組織。年內新建2家黨建規范化陣地、命名2-3家黨建示范點，2家企業成為市級示范點，1家企業成為市級“雙支持、雙爭創”先進單位。按照“五帶頭”要求，培育一批堅定理想信念，自覺遵守黨的紀律，樹立和落實科學發展觀，職業道德高尚，工作技藝精湛，立足本職崗位充分發揮先鋒模范作用的優秀黨員。認真總結宣傳優秀黨員的先進事跡，七·一前表彰一批區內“我身邊的優秀共產黨員”。

三、大力提高非公黨建水平。完善開發區非公經濟黨建工作領導小組，明確目標任務，健全黨員領導干部黨建工作聯系點活動制度。建立基層黨建工作專項資金，加大非公黨組織負責人專項津貼力度，為非公黨建工作提供必要的幫助和經費支持。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極在非公企業中培養和發展新黨員，加強建黨積極分子的培訓教育，全年計劃發展新黨員16名；全面推行企業黨員發展“三薦一評一審”和公示制、票決制，把好發展黨員質量關；及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。根據市委組織部非公經濟黨組織“轉型升級”主題年活動部署，轉變工作方式，提升黨組織的活動內涵。全力推進外資企業黨組織和區域性綜合黨組織的組建工作，力爭年內新建基層黨組織5家以上，進一步提高黨組織覆蓋率。

四、深入開展黨建主題活動。結合建黨九十周年紀念活動，在全區開展“弘揚傳統、創新發展、再鑄輝煌”黨建主題活動。動員全區黨員干部傳承黨的光榮傳統，明確肩負責任，努力在開發區轉型升級、創新發展中當先鋒、做貢獻。區機關、駐區部門、事業單位黨組織、黨員重點圍繞促進招商引資、加快項目建設、服務企業、優化環境，著力提升作風效能。企業黨組織、黨員重點圍繞服務企業發展，獻計獻策，敬業奉獻，爭做貢獻，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。要營造氛圍、創新形式、結合實際，引導黨員干部在圍繞中心、服務發展的實踐中建功立業。

五、推進黨建工作創新創優。試行“企業黨員雙亮爭先鋒制度”。由黨工委組織，在區內重點規模企業黨員中開展“亮身份、亮承諾”，黨員亮明黨員身份，亮出發展承諾，主動接受群眾的監督，形成創先爭優的氛圍，不斷提升服務企業發展、服務社會經濟的水平，積極主動宣傳黨的方針、政策，做到平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出，亮出實際行動，亮出新時代共產黨員的風采，擴大企業黨建工作影響力。