工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合考核方案

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為客觀、公正、全面的考核、評價工業(yè)提速增效工作，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以年度工業(yè)目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)，以科學(xué)、公開、公平計分為原則，通過建立一套科學(xué)、規(guī)范、合理的指標(biāo)考核體系，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行系統(tǒng)的考核和評價，以壯大全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實力、全面提高工業(yè)發(fā)展水平為目標(biāo)，進(jìn)一步推動縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，全面提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量，促進(jìn)全縣工業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、考核對象

14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

三、考核原則

1.堅持客觀公正、實事求是原則；

2.堅持推進(jìn)工作、突出績效原則；

3.堅持發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度統(tǒng)籌兼顧的原則；

4.堅持量化評分與工作實效互相結(jié)合的原則；

5.堅持定期調(diào)度與年終考核相結(jié)合原則；

四、考核內(nèi)容及評分方法

考核基礎(chǔ)分值按百分制記分，然后折算為績效考核分值，對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)按照以下指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核：

1.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值（20分）。完成縣下達(dá)計劃目標(biāo)得滿分（以統(tǒng)計局提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)），每下降1個百分點，減1分。

2.新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)（10分）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1戶企業(yè)升規(guī)加1分（以統(tǒng)計局反饋數(shù)據(jù)為依據(jù)），本身無規(guī)上企業(yè)且當(dāng)年無新升規(guī)企業(yè)的扣1分。

3.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實繳稅金（10分）。達(dá)到全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實繳稅金同比增幅的，得5分，比全縣增幅每增一個百分點，加1分，最高加到滿分10分為止；比全縣增幅每下降1個百分點，減1分。

4.中小企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入（10分）。完成縣下達(dá)計劃目標(biāo)的得滿分。每少完成1個百分點，減0.8分。

5.個轉(zhuǎn)企數(shù)量（10分）。經(jīng)濟(jì)創(chuàng)優(yōu)組鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年完成3戶，協(xié)調(diào)發(fā)展組每年完成2戶（以縣工商提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，并附企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）每少完成1戶，減1分。

6.新增個體工商戶數(shù)（10分）。完成縣下達(dá)計劃目標(biāo)的得滿分（以縣工商提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，并附個體工商戶詳單），每少完成1個百分點，減0.5分。

7.重視程度（20分）。其中：有專職鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)主抓，具體分管經(jīng)貿(mào)工作（4分）；能夠積極配合工信局各項工作（8分）；有專職人員負(fù)責(zé)調(diào)度所轄企業(yè)，能夠順利開展工作（4分）；建立所轄規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)檔案（4分）。

8.“一套表”報表時效和質(zhì)量（20分）。按統(tǒng)計局通知時限完成一套表網(wǎng)上直報和紙質(zhì)報表留存的得滿分，每出現(xiàn)一次企業(yè)上報時效和質(zhì)量問題的每戶減1分，累計出現(xiàn)10次以上（含10次）的，取消當(dāng)年集體和個人評先評優(yōu)資格(以工信局、統(tǒng)計局日常調(diào)度掌握情況為依據(jù))。

9.加分項。在年度工作中，配合縣工信局臨時性或重點工作，且工作任務(wù)量較大的，項加1分。

五、考評辦法

1.由縣工信局負(fù)責(zé)考核；

2.采取平時考核與年終考核相結(jié)合的辦法，主要采取日常調(diào)度工作情況，年終聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報，查閱檔案資料，評價各項指標(biāo)完成情況，深入典型戶檢查等形式進(jìn)行。