住建委廉政建設考核方案

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根據縣委、縣政府落實黨風廉政建設責任制有關要求，結合我委實際，經研究，制定縣建委黨風廉政建設工作檢查考核方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，通過檢查考核2012年黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務的落實情況，著力解決建委黨風廉政建設責任制工作中存在的突出問題，促進建委黨風廉政建設和反腐倡廉工作各項任務的全面落實。

二、檢查考核對象

此次檢查考核的對象為建委領導班子及其成員、內設股室負責人和二級機構主要負責人。

三、檢查考核內容

檢查考核工作緊緊圍繞本年度建委領導班子及其成員、內設股室負責人和二級機構主要負責人完成黨風廉政建設崗位責任目標任務和抓黨風廉政建設和責任制工作的情況進行。具體包括：

1、全面貫徹落實科學發展觀、認真國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神的情況；

2、貫徹落實中央、省、市、縣反腐倡廉各項工作部署的情況；

3、執行黨內監督制度，遵守廉潔自律各項規定，遵守黨的組織人事紀律，按規定選拔任用干部的情況；

4、堅持以人為本，解決損害群眾切身利益的突出問題，處理接待信訪，支持執法執紀機關履行職責的情況；

5、貫徹落實上級有關文件情況；

6、抓基層黨風廉政建設的情況；

7、對違風廉政建設責任制的情形是否實行責任追究，責任追究是否到位的情況；

8、對上年度黨風廉政建設責任制檢查中發現的突出問題的整改情況；

9、本年度抓黨風廉政建設責任制工作的主要成績、基本經驗、存在問題和明年工作思路。

四、時間安排

1、2012年5月進行自查，各單位5月15日前將自查報告報委黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室。

2、檢查組2012年6月進行檢查考核，具體時間及安排另行確定。全部工作于2012年7月10日前結束。

3、檢查考核結束后，檢查考核材料于7月20日前上報縣黨風廉政建設責任制工作領導小組。

五、步驟和方法

1、聽取匯報。集中聽取被檢查單位主要領導匯報黨政班子落實黨風廉政建設責任制工作的情況。

2、述職述廉。召開由委領導班子、中層干部、二級機構主要負責人參加的匯報會，聽取委領導班子關于黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，聽取委領導班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設責任制工作情況的匯報及個人廉潔自律情況的匯報。對委領導班子及其成員落實責任制情況進行民主測評。

述職述廉報告內容：個人履行黨風廉政建設責任制職責（不含業務工作情況）和執行領導干部廉潔自律規定的主要情況。

3、組織民意調查。委領導小組辦公室負責組織對委領導班子及成員執行責任制情況進行民意調查（民意調查表附后）。

4、個別座談和專題了解。個別座談主要在領導班子成員中進行，同時也要座談部分股室和二級機構主要負責人。

對信訪件反映被檢查單位的有關問題和檢查工作中發現的群眾反映強烈的問題，要進行專題了解，并寫出專題匯報的單行材料。

5、調閱資料，調閱被檢查單位關于落實黨風廉政建設責任制方面的文件、會議記錄等資料。

6、反饋意見。在認真檢查、綜合分析檢查情況的基礎上，形成反饋意見，并向被檢查單位反饋。反饋意見要客觀評定被檢查單位本年度抓黨風廉政建設工作情況，總結工作特點和成績，重點指出存在的突出問題。

7、綜合匯報。檢查結束后，形成綜合報告，及對向委領導小組匯報，由委領導小組審核后報縣黨風廉政建設責任制領導小組。

六、有關要求

1、各單位要高度重視，統籌安排。成立本單位黨風廉政建設責任制檢查考核領導小組，對照黨風廉政建設責任制的有關要求，認真進行自查，總結本年度黨風廉政建設工作的特點、成績，存在的主要問題，改進措施，按期完成自查工作，上報自查報告。

2、各檢查組要堅持實事求是的態度、深入細致的作風、科學的工作方法，按照規定程序和要求，認真開展檢查考核，客觀準確地肯定被檢查單位的成績，指出存在的問題，提出針對性的意見和建議，防止出現形式主義和敷衍應付現象的發生。

3、各檢查組要主動與被檢查單位聯系溝通，做好組織協調工作，保證檢查考核工作順利進行。檢查組成員要嚴格遵守工作紀律和保密規定，自覺遵守廉潔自律有關規定，嚴格要求自己。

4、各檢查考核組要對被檢查單位的考核情況寫出專題報告，重點反映被檢查考核單位領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制工作的特點和存在的主要問題。

5、委機關和內設股室的黨風廉政建設責任制自查報告報委領導小組辦公室。