區(qū)委保險(xiǎn)法檢查方案

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為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展貫徹“社會(huì)保險(xiǎn)法”推進(jìn)社保擴(kuò)面執(zhí)法檢查工作的通知》（汕府辦〔2011〕147號(hào)）精神，區(qū)政府決定于2011年10月24日至11月24日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》推進(jìn)社保擴(kuò)面執(zhí)法檢查專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

為更好協(xié)調(diào)指導(dǎo)開(kāi)展本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作，區(qū)政府決定成立區(qū)聯(lián)合執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本次聯(lián)合執(zhí)法檢查工作。

（二）組成聯(lián)合檢查組

從區(qū)人社局抽調(diào)6名同志，區(qū)地稅局和社保分局各抽調(diào)2名同志分成兩個(gè)聯(lián)合檢查組，參與聯(lián)合檢查活動(dòng)日常工作，人員分配由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排通知。

二、檢查事項(xiàng)

（一）時(shí)間安排

聯(lián)合執(zhí)法檢查時(shí)間安排在10月24日至11月24日，為期一個(gè)月。

（二）檢查對(duì)象

此次檢查的對(duì)象是全區(qū)各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是使用農(nóng)民工較多的規(guī)模以上企業(yè)。

（三）檢查內(nèi)容

檢查的主要內(nèi)容是用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)情況；代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)情況；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同情況；按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付職工工資情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。

（四）檢查方式

現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)企業(yè)管理人員和員工，調(diào)閱社保申報(bào)表、社保繳費(fèi)單、員工花名冊(cè)、員工工資表、工作考勤記錄、職工入職登記表、備案手冊(cè)、勞動(dòng)合同文本及鑒證表等相關(guān)資料。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各有關(guān)單位要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的重要意義，扎實(shí)做好聯(lián)合執(zhí)法檢查工作，確保檢查的數(shù)量和質(zhì)量，按照市的部署，上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造濃烈的執(zhí)法氛圍，確保取得成效。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力

各有關(guān)單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，通力協(xié)作，要加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)通報(bào)情況，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)地稅局和社保分局密切配合，形成合力。區(qū)地稅局和社保分局要及時(shí)將各單位社保申報(bào)和繳費(fèi)情況通報(bào)區(qū)人社局，區(qū)人社局要將依法查處情況通過(guò)告知書(shū)的方式反饋給區(qū)地稅局和社保分局。

（三）嚴(yán)格執(zhí)法，突出重點(diǎn)

要按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記制度和繳費(fèi)申報(bào)制度，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，努力提高征繳率。凡是參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，都必須按照足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)拒繳、瞞報(bào)、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。要及時(shí)下達(dá)限期整改指令書(shū)，責(zé)令限期整改，對(duì)不按照整改的單位，要從嚴(yán)從重給予行政處罰；對(duì)無(wú)理拒繳和欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，要依法強(qiáng)制征繳。

（四）加強(qiáng)宣傳，提高法律意識(shí)

要加強(qiáng)宣傳工作，在執(zhí)法檢查過(guò)程工作中，采取“送法上門(mén)”的辦法，把《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)資料送到企業(yè)手中。要通過(guò)宣傳使用人單位提高依法參保意識(shí)，為勞動(dòng)者繳交社會(huì)保險(xiǎn)，在尊重勞動(dòng)者的同時(shí)，提升企業(yè)本身的軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建起和諧勞動(dòng)關(guān)系。要積極報(bào)導(dǎo)履行《社會(huì)保險(xiǎn)法》、履行社會(huì)責(zé)任的正面典型，也要適當(dāng)曝光不履行《社會(huì)保險(xiǎn)法》的反面典型，努力營(yíng)造遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的良好氣氛。