內外資引進考核方案

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為全面貫徹落實市委、市政府工作部署，充分調動各地各部門招商引資的積極性和創造性，進一步提升開放招商對經濟發展的主推力，特制定內外資引進考核獎勵辦法。

一、考核獎勵的范圍和對象

各鎮人民政府（街道辦事處）、東工業區管委會、市文化商務區指揮部、風景區開發建設辦、市城南改造建設指揮部、市現代農業開發區管委會、市景觀大道綜合改造工程指揮部、市新興產業集群區、市商品市場園區、市綜合物流園區及市級有關部門。

二、引資目標任務分解

年引進實際利用外資1.5億美元,內資15億元（指標分解見附件1、附件2）。

三、考核及獎勵

（一）對考評對象采取年終評分辦法，總分為200分，內外資各100分。考核工作由市外經貿局牽頭，會同市經濟發展局對鎮（街道）和市級有關部門進行考核。市財政安排專項資金進行獎勵，市委、市政府對獲獎單位和個人進行統一表彰。

（二）對同時完成內資和外資考核目標的單位給予獎勵，完不成考核目標的不得獎。

（三）評選年度招商引資先進獎。根據考核得分和相關工作表現，評選一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

（四）評選內外資重大項目引進特別獎若干名。

（五）評選招商引資先進個人20名和優秀服務工作者10名。

四、考核方式

各項指標完成情況由各鎮（街道）、東工業區管委會、市文化商務區指揮部、風景區開發建設辦、市城南改造建設指揮部、市現代農業開發區管委會、市景觀大道綜合改造工程指揮部、市新興產業集群區管委會、市商品市場園區、市綜合物流園區及市級有關部門申報，外資指標完成情況由市外經貿局牽頭審核，內資完成情況由市經濟發展局牽頭審核。

五、考評辦法

（一）外資考評辦法

對考評對象采取年終評分辦法，按基本分和加分項目加計分數。

1．基本分：實際利用外資的考評基本分為10分，完成實際利用外資考核目標任務的得基本分。

2．加分項目：在完成基本分基礎上，以下項目可進行加分。

（1）實際利用外資比目標任務每超5個百分點加0.5分，最高不超過5分。

（2）新批外商投資企業合同利用外資達到實際利用外資考核目標任務的2倍數為考評指標，達到考評指標的加5分，每超考評指標10個百分點，加0.5分，最高不超過10分。

（3）新批注冊資本1000萬美元以上項目數（含增資），每新批一只項目加3分，當年注冊資本到位50%以上的再加3分。引進新批世界500強企業（含增資），每完成一個加5分。其中農業、服務業項目總投資200萬美元以上，制造業項目總投資1000萬美元以上，且經工商部門登記注冊。

（4）引進經認定的重大項目，每增加一個加5分。

（二）內資考評辦法

對考評對象采取年終評分辦法，按基本分和加分項目加計分數。

1．基本分：實際利用內資的考評基本分為10分，完成實際引進內資考核目標任務的得基本分。

2．加分項目：在完成基本分基礎上，以下項目可進行加分。

（1）實際引進內資比目標任務每超10個百分點或增加200萬元加0.5分，最高加5分。

（2）實際引資總額超過5000萬元（含），加2分。

（3）對當年新增總投資5000萬元以上、注冊資本1000萬元以上（工業項目3000萬元以上、注冊資本800萬元以上）且市外、國內來投資者（包括人歸鄉投資者）股權占30％以上的項目，每個加2分；當年實際到位資金已達總投資的30％及以上的再加2分。

（4）引進經認定的重大項目，每增加一個加3分。

（三）內外資認定標準和上報資料詳見附件3。

六、本考核獎勵辦法由市外經貿局、市經濟發展局、市財政局負責解釋。