講黨性重品行作表率階段方案

時間:2022-10-26 03:07:00

導語:講黨性重品行作表率階段方案一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

講黨性重品行作表率階段方案

根據**區組織系統開展“講黨性、重品行作表率”活動集中活動年實施方案的要求,教育活動進入第二階段暨征求意見、查擺問題階段,時間自6月中旬至7月底,為了扎實有效地推進第二階段各項工作的開展,西部片區現制定實施方案如下:

一、總體要求

征求意見和查擺問題是“講黨性、重品行、作表率”活動的關鍵階段,西部片區要以深入查找各街道和每名組工干部自身存在的問題為重點,認真開展自我剖析,以讓黨和人民群眾滿意為標準,以解決突出問題和建立長效機制為著力點,進一步增強責任感和緊迫感,以飽滿的政治熱情和求真務實的工作作風,把第二階段的工作推向深入。

二、主要任務

1、繼續深入開展學習教育。要堅持把學習貫穿始終,緊緊圍繞第二階段的工作任務,結合組織工作實際,繼續抓理論知識的學習,不斷提高組工干部的政治理論素養,提高運用科學理論改造思想、解決問題、指導工作的能力水平。重點學習中央領導在全國組織工作會議上的講話精神;學習省委常委、市委書記焉榮竹同志和市委常委、組織部長徐學武同志在全市組織工作會議的講話精神;學習區委書記張輝同志在“七一”表彰會議及近期在全區領導干部會議上的一系列講話精神;學習區委常委、組織部長劉建忠同志開展活動以來的一系列講話。

2、主動開展自查剖析。對照“講黨性、重品行、作表率”的有關要求,引導組工干部采取自己查、領導點、相互幫等形式,對黨性觀念、思想作風、遵章守紀和表率作用等方面存在的突出問題進行認真分析自查,切實把自身存在的問題找細找全找準,形成自查文字材料,為開展評議和整改打好基礎。

3、廣泛征求意見建議。通過領導成員上門談話、召開座談會、發放意見征求表、開通熱線電話和電子信箱等多種形式,廣泛征求基層組織、黨員群眾、社會各界對街道組織部門和組工干部的意見建議,切實找準單位和個人存在的問題。

4、切實搞好梳理分析。圍繞保持和踐行“政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性”,聯系部門和個人的實際,對查找出來的突出問題進行歸類整理,對征求到的意見建議進行梳理分析,提出初步處理建議,形成班子和個人的剖析材料,真正把存在的突出問題分析深、分析透。

5、認真做好“談心”工作。各街道根據實際情況,采取“一對一”、“一對多”、“多對多”的方法,認真開展三個層面的談心活動,即分管領導與科室負責人之間談,科室負責人與一般組工干部之間談,科室組工干部之間談。通過談心進一步溝通思想,交換意見,達到增進團結、促進工作的目的。

6、積極開展民主評議。對照查找出來的問題和征求到的意見和建議,在進行深入剖析的基礎上,通過召開班子民主生活會和黨(總)支部組織生活會,認真開展批評與自我批評,采用干部自評、同志互評、領導點評等方式,認真進行分析評議,幫助全體組工干部深入查找自身存在的問題,通過開展民主評議,達到統一思想、增強團結、增強黨性的目的。要堅持邊議邊改、即知即改,著力解決組工干部思想、作風和能力素質方面存在的突出問題。分析評議階段工作結束后,要及時進行“回頭看”,做好“補課”工作。

三、保障措施

要在對第一階段工作進行總結、交流的基礎上,對第二階段工作進行動員部署,把組工干部的思想統一到征求意見和查擺問題上來。引導組工干部高度重視,認真對待,積極參與,本著“有則改之,無則加勉”的態度,按照“六查六看”的要求,深入自查問題,虛心聽取意見,努力把問題和不足查清摸透,為下步整改奠定基礎。按照區活動辦公室的安排部署,將加強學習、提高能力素質、解決問題、推動工作貫穿活動始終,扎實開展“五學五比兩滿意”、“組織工作創新大家談”等活動,統籌抓好各項活動的落實,不斷深化活動效果。要把解決工作中存在的實際問題,推動工作開展作為活動的落腳點,切實做到開展活動與推動工作“兩不誤、兩促進”。同時,要進一步深化實踐活動,積極開展“走出去、請進來”活動,帶領組工干部外出考察學習,努力查找和整改組織工作及組工干部中存在的與科學發展觀不符合、不適應的問題,與改革創新要求不符合、不適應的問題。在此基礎上,圍繞“當組工干部圖什么,在本職崗位上干什么,在干部群眾中的形象是什么”主題,在組工干部中開展討論,進一步明確組工干部整改努力的方向和組織工作改革創新的目標。要通過查找問題、分析根源進一步振奮精神,改進工作,全力推動當前各項工作。