設(shè)崗定責(zé)方案

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為加強(qiáng)對入黨積極分子的鍛煉培養(yǎng)，按照考察、管理、培養(yǎng)前置的原則，有針對性地對農(nóng)村入黨積極分子實(shí)行“先上崗后入黨”，使其在實(shí)踐中加速成長，從而不斷推動(dòng)“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的**屆**、**全會(huì)精神為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，以培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀黨員、壯大黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，通過設(shè)置入黨積極分子發(fā)揮作用的崗位，使每名入黨積極分子有崗位、有職責(zé)、有作為，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，為構(gòu)建和諧**、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

1、先進(jìn)性原則。要堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，設(shè)定崗位，確立責(zé)任。

2、針對性原則。設(shè)定的崗位要有利于發(fā)揮入黨積極分子的作用，在制定崗位責(zé)任時(shí)，要根據(jù)入黨積極分子的具體情況，制定符合其自身標(biāo)準(zhǔn)的崗位職責(zé)。

3、可行性原則。確立的責(zé)任要做到切實(shí)可行，高低適度，把設(shè)崗定責(zé)的激勵(lì)作用同體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性有機(jī)結(jié)合起來，使崗位責(zé)任經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。

三、實(shí)施方法

1、調(diào)查摸底。以村黨支部為單位進(jìn)行調(diào)查摸底，參加范圍為全村的入黨積極分子。調(diào)查了解入黨積極分子的年齡、文化、能力、特長、分布狀況以及家庭情況，并進(jìn)行綜合分析，登記造冊；調(diào)查了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)風(fēng)氣、村容村貌等方面的情況；收集整理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)入黨積極分子發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，為入黨積極分子“先上崗后入黨”提供科學(xué)依據(jù)。

2、雙向定崗。支部設(shè)崗。由村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)場區(qū)黨工委的中心工作，結(jié)合本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等方面存在的問題和村里工作的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，因地制宜設(shè)置入黨積極分子發(fā)揮作用的具體崗位。個(gè)人選崗。村黨支部召開入黨積極分子大會(huì)，通報(bào)崗位設(shè)置情況，由入黨積極分子結(jié)合自身的能力、特長等，自愿選擇一個(gè)或多個(gè)崗位，并向支部申報(bào)，由支委會(huì)審查后確定。

3、設(shè)崗定責(zé)。根據(jù)入黨積極分子的致富能力、個(gè)人特長等不同特征，重點(diǎn)設(shè)置政策宣傳崗、科技示范崗、治安調(diào)解崗、扶貧幫困崗、村務(wù)監(jiān)督崗、小康文明崗等六個(gè)崗位。

政策宣傳崗的主要職責(zé)：廣泛宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，隨時(shí)掌握農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好解疑釋惑工作。

科技示范崗的主要職責(zé)：重點(diǎn)掌握1-2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，依靠科技致富，為農(nóng)民群眾做好示范表率，向農(nóng)民群眾傳授技術(shù)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾走共同致富之路。

治安調(diào)解崗的主要職責(zé)：運(yùn)用法律手段維護(hù)村民的合法權(quán)益，主動(dòng)調(diào)解村里的各種矛盾糾紛，對可能引起危害的社會(huì)治安苗頭，及時(shí)處理或向公安機(jī)關(guān)反映。

扶貧幫困崗的主要職責(zé)：與一戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，給予項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面的扶持，努力幫助貧困戶脫貧致富。

村務(wù)監(jiān)督崗的主要職責(zé)：要積極參與黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，主動(dòng)提出合理化建議，督促村“兩委”班子不斷完善工作，規(guī)范行為。

小康文明崗的主要職責(zé)：要帶頭講文明、知榮辱、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，團(tuán)結(jié)群眾，依靠勤勞致富，實(shí)現(xiàn)小康生活。

除以上六個(gè)崗位外，各鎮(zhèn)場區(qū)、村也可根據(jù)實(shí)際，設(shè)置一些其它崗位，體現(xiàn)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效。

四、崗位管理

1、簽訂責(zé)任書。每名上崗的入黨積極分子要與村黨支部簽訂《崗位責(zé)任書》，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行入黨積極分子履職紀(jì)實(shí)制度。

2、公示明崗。以村黨支部為單位，召開黨員和入黨積極分子大會(huì)，公布入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)情況，在村務(wù)公開欄上公開，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

3、持證上崗。以鎮(zhèn)場區(qū)為單位，統(tǒng)一發(fā)放入黨積極分子“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)證，活動(dòng)證應(yīng)標(biāo)明持證人的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號、崗位名稱等，實(shí)行掛牌服務(wù)。

4、包保幫帶。每名村干部包保1-2個(gè)崗位，在同類崗位履行職責(zé)業(yè)績優(yōu)秀的2名正式黨員與1名入黨積極分子結(jié)成幫帶對子，簽訂幫帶協(xié)議書，使入黨積極分子盡快地成長成熟，并在崗位履職中互相督促，共同提高。

5、定期檢查。村黨支部要堅(jiān)持每月檢查一次，鎮(zhèn)場區(qū)黨工委每季度檢查一次，縣委組織部每半年進(jìn)行一次抽查。主要采取聽取匯報(bào)、查看履崗紀(jì)實(shí)簿、實(shí)地考察、征求群眾意見等方式進(jìn)行。

6、綜合考評。每年年末，村黨支部對入黨積極分子履崗情況進(jìn)行全面考核，并對上崗入黨積極分子進(jìn)行民主測評，做出綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。對評為優(yōu)秀的入黨積極分子，要根據(jù)組織程序，適時(shí)發(fā)展成新黨員；對稱職和基本稱職的入黨積極分子要繼續(xù)加大培養(yǎng)教育力度，使其盡快成熟；對不稱職的入黨積極分子要根據(jù)實(shí)際情況，給予批評、勸誡甚至調(diào)出入黨積極分子隊(duì)伍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)場區(qū)、村要統(tǒng)一思想，精心組織，周密部署，結(jié)合實(shí)際，制定具體方案和工作措施，集中精力把這項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。要成立入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、選樹典型，規(guī)范運(yùn)作。各級黨組織要注重培養(yǎng)、樹立、總結(jié)、宣傳工作扎實(shí)、措施得力、富有特色的設(shè)崗定責(zé)先進(jìn)集體和個(gè)人，使此項(xiàng)工作干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。

3、強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。各鎮(zhèn)場區(qū)黨工委書記為第一責(zé)任人，黨工委副書記為具體工作責(zé)任人，村黨支部書記為直接責(zé)任人。每名班子成員要結(jié)合各自的分管工作，帶頭抓示范、抓檢查、抓落實(shí)，確保此項(xiàng)工作真正取得實(shí)效。