創六型機關方案

導語：創六型機關方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了改進機關作風，提高工作效能，確保作風建設年活動取得成效，**全面開展“學習型、服務型、效率型、節約型、廉潔型、和諧型”機關（以下簡稱六型機關）創建活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以創建六型機關為載體，進一步改進機關工作作風，全面提高工作效能，提升服務質量，構建和諧園區。

二、工作目標

以服務經濟建設為中心，進一步提高服務質量，進一步提高機關效能，努力在規范管理、改革創新、優化環境、服務經濟、促進發展上實現新突破。

三、組織領導

為了加強六型機關創建活動的組織領導，**成立六型機關創建活動領導小組。

組長：盧紀清

副組長：趙聯強、楊智、葉建國、卓大巨

成員：陳霜、嚴建明、施立標、吳應清、劉文勝

領導小組下設辦公室，陳霜兼任辦公室主任，連淑穎、梁舒為成員。

四、創建內容

（一）大興學習調研之風，建設學習型機關。深入實施領導干部素質工程和學習型干部培養計劃，建立、完善學習和考核制度，通過黨委中心組理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，學習現代經濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯系實際的學風，深入基層、深入實際開展調查研究。

（二）大興為民辦事之風，建設服務型機關。全體干部尤其是領導干部要牢固樹立有作為、敢作為的思想，努力為企業辦實事、辦好事。深化黨建聯合共建活動和機關干部“服務到家鄉，建設新農村”活動，切實解決群眾反映強烈的難點、熱點問題。增強景區管理站和各管理隊服務意識，開展基層站隊行風民主評議，促進基層站隊為民辦實事辦好事。深入開展機關“四好科室（站所）”創建活動。

（三）大興求真務實之風，建設效率型機關。進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規模和數量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話。提高辦事效率、縮短辦事時間、簡化辦事手續。深入開展社會各界評議滿意和不滿意單位活動，提高服務質量和辦事效率，不斷提高人民群眾的滿意度。

（四）大興勤儉節約之風，建設節約型機關。進一步改進和規范公務接待，認真執行公務接待有關規定，實行定點管理，嚴格經費標準，簡化公務禮儀。接待單位不得在機場、車站、碼頭和轄區邊界組織公務迎送活動，不搞層層陪同，不送土特產。公務接待原則上不陪餐，中餐不上酒，推行自助餐或在單位食堂就餐。禁止同城接待。實施公務接待費限額控制。推行節能采購，強化行政成本意識，規范采購行為，擴大采購范圍，切實壓縮行政費用開支，努力建設節約型機關。

（五）大興透明廉政之風，建設廉政型機關。深化政務公開，推行“陽光政務”，進一步規范政府信息公開工作，向社會公開辦事程序、標準和結果，作出公開承諾，完善辦事公開制度。嚴禁用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂，嚴禁用公款信用卡私人刷卡消費。嚴格公車使用管理，加大對公車私用的查處力度。加強廉政文化進機關。

（六）大興團結協作之風，建設和諧型機關。加強機關部門的協調與配合，建立健全部門協調解決問題工作機制，努力杜絕部門之間推諉扯皮、不負責任的現象，著力解決少數干部全部觀念淡薄、協作意識不強的問題。機關要努力營誠信友愛的人際環境，增強構建和諧機關的親和力；營造公平競爭的政策環境，增強構建和諧機關的向心力；營造團結干事的民主環境，增強構建和諧機關的凝聚力；營造開拓進取的創業環境，增強構建和諧機關的創造力。

五、活動要求

（一）統一思想，提高認識。開展創建六型機關活動，是落實科學發展觀、創建和諧港區的具體行動，實現跨越式發展的有力措施；是開展機關效能建設、轉變機關作風的重要延伸；是樹立機關良好形象、提高服務質量效率的有效載體。各科室要充分重視，認真組織，確保實效。

（二）加強領導，廣泛發動。建立黨政一把手負總責，分管領導具體抓，職能部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。加強宣傳引導，既要宣傳先進事跡、又要曝光反面典型，大力營造創建的良好氛圍，做到全體干部職工主動參與、積極參與。

（三）明確目標，精心組織。做到形式多樣，實施靈活，方法得當，效果明顯。既要注重實效，不搞花架子，也要注意宣傳，吸引發動群眾，擴大社會效果，提高社會影響，樹立良好形象。

（四）落實措施，強化機制。創建六型機關、提高工作效能，是機關建設的永恒課題，不能一蹴而就，也不可能一勞永逸，因此，健全制度措施，強化長效機制，常抓不懈，要做到“三到位”：思想認識到位、領導組織到位、各項保障到位。