新華書店創先爭優活動規劃方案

導語：新華書店創先爭優活動規劃方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹執行**公司黨委【XX】11號文件精神，開展創建“五好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員和“五強”優秀黨務工作者活動，達到強堡壘、爭先鋒、樹形象、促發展的目的，結合新華書店工作實際，制定新華書店創先爭優活動方案如下：

一、領導小組及職責：

1、領導小組

組長：

成員：

辦公室協調員：

2、工作職責

組長負責親自制定創先爭優活動方案并組織實施和監督考核；

成員負責按方案內容要求具體開展相關工作；

協調員負責活動的上傳下達、宣傳和記錄工作，做好活動的工作報告、重要信息、活動簡報以及相關圖片和記錄等資料的收集、整理工作；

二、活動時間：2010年6月——2012年6月

三、活動目標：

新華書店創建先進黨支部工作目標

提升全員素質，提高管理和服務水平，樹立遼油書店品牌，以科技圖書、培訓教材為基礎，重點開發適合油田及職工需求的實用型圖書市場，培育新興企業文化需求市場，2010年力爭實現盈虧平衡，2011年實現利潤6萬元，不斷實現企業科學發展和壯大；爭創“五好”黨支部；黨員及干部參加培訓達到100%；黨支部委員聯系黨員達到100%；黨員聯系職工群眾達到100%；黨員參與創先爭優活動達到100%。

四、活動計劃、內容、措施和要求：

1、召開領導班子和支部會議，對文件進行學習研究；

2、召開黨員大會，對文件進行傳達和講解，對公司張書記講話要求進行傳達；

3、結合企業經營現狀和支部建設情況召開一次黨支部專題民主生活會議，按照創先爭優工作要求查找差距和不足，找出解決問題的辦法。

4、制定開展創先爭優活動的方案和工作措施。

5、召開創先爭優活動動員大會。

6、做好活動宣傳工作，增加開展創先爭優活動的氛圍，具體宣傳計劃如下：

1）制作橫幅2條；

2）出活動宣傳黑板報2期；

3）出活動展板1期；

4）編寫活動簡報，每季度1期，1年4期，活動2年共8期；

5）印發宣傳性學習資料數份；

6）開展一次創先爭優活動知識答卷考試；

7）利用桌面、墻壁宣傳貼士進行一定宣傳；

8）利用書店網絡對創先爭優活動情況進行宣傳。

7、結合班子和支部學習制度確定活動期間學習如下內容：溫習入黨誓詞，選學科學發展觀理論知識，選學保持共產黨員先進性理論知識，學習先進人物典型經驗，學習黨史資料，閱讀一部紅色經典，學習遼河黨建基本知識，觀看黨史教育片，支部書記講課培訓。

8、開展一次企業現狀調研分析和企業未來發展規劃活動，全員大討論，獻計獻策，積極開展工作創新和小改小革活動，調整經營思路，改善經營模式，加強支部建設。

9、按照黨委五個一系統工程要求逐步做好各項工作，繼續做好四好班子建設工作，建立合理的用人機制，實施民主管理民主決策，加強黨員教育，引導大家認清形勢，明確目標，堅定信心，全面完成新華書店各項工作任務。

10、掌握職工需求，為職工辦事，做好思想政治工作，按照書店工會工作要求認真做好服務職工工作，認真開展五必清五必談工作，讓職工滿意。

11、加強“六個一”黨支部建設，建設共產黨員精品工程一個、黨員責任區一個、黨員示范崗一個。

12、發揮支部黨員先鋒模范作用，在創黨內三優的基礎上組織開展圖書銷售勞動競賽活動，確保完成書店整體經營目標。

13、對黨員的要求：每名黨員閱讀一部紅色經典、抄寫一遍入黨誓詞、接受一次教育培訓、撰寫一篇思想報告，提1—2條解困扭虧合理化建議，積極參加書店安排的各種實踐活動，做好幫扶和“崗位結對子”工作。

14、支部書記親自制定創先爭優活動方案，親自部署活動的開展、檢查和監督，親自參與活動全過程，通過活動開展找出自身不足和差距，加強補習和學習，按照“五強”要求提升黨性素質和管理技能水平，爭當優秀黨務工作者。

15、按要求搞好支部、班子和黨員公開承諾工作。按要求做好領導點評和檢查指導工作。做好群眾評議工作，接受監督檢查。

16、做好創先爭優活動記錄并按要求上報資料，對活動開展情況進行監督檢查和考核，確保認真執行不走過場，活動開展后定期進行認真總結，查找不足不斷改進，力爭形成長效機制。

五、活動責任人：

總之，按照**公司黨委要求，在新華書店內部認真組織開展創先爭優活動，努力做到“四個結合”與“兩不誤、兩促進”，真正使活動的成效落實到推動書店科學發展，加強書店組織建設，服務書店職工群眾的目標。