走訪慰問優秀人才活動方案

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為切實做好衛生優秀人才慰問工作，深入宣傳黨的路線方針政策，進一步落實黨管人才原則，加大對優秀人才關心關愛力度，確保全縣人民度過一個歡樂祥和的新春佳節。根據人才工作領導小組辦公室《關于開展走訪慰問優秀人才活動的通知》文件要求，現制定衛生健康系統2021年春節和新年期間集中走訪慰問優秀人才活動方案。

一、慰問目的

通過走訪慰問優秀人才活動，了解慰問對象的工作、生活、家庭情況，感謝他們為全縣衛生健康事業所做的貢獻。

二、慰問時間

慰問活動2月1日至2月5日。

三、慰問對象

1.州“百千萬康巴英才工程”高端、優秀中端和優秀基層基礎人才（各醫療衛生單位自行組織慰問）；

2.各醫療機構專業技術人才（各醫療衛生單位自行組織慰問）。

四、慰問形式

采取登門拜訪、寄送慰問信、電話短信慰問、召開座談會等形式進行。

五、慰問內容

堅持把走訪慰問與在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動結合起來，引導廣大人才增強對新時代各項事業的情感認同、發展信心和責任擔當。在走訪中掌握一批政治意識強、綜合素質好、發展潛力大的優秀人才，加強政治引領和政治吸納。要把慰問優秀人才與聽人才心聲、為人才辦實事結合起來，滿腔熱情為他們排憂解難。對基層一線的優秀人才和援醫干部人才等，要設身處地為他們辦實事、做好事、解難事。對生活困難、身體不便的人才，要幫助解決后顧之憂，確保他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。各單位領導干部要帶頭走訪慰問優秀人才，聽人才的知心話、當人才的貼心人，促進廣大優秀人才熱愛、扎根、奉獻。

六、工作要求

1、切實加強領導。各單位要以強烈的政治責任感和深厚的感情，切實把走訪慰問活動納入節前工作的重要日程，做到主要領導親自安排部署，分管領導切實負責，具體人員按時上報信息的工作機制，認真做好節前走訪慰問活動。

2、嚴肅工作紀律。各單位在開展走訪慰問活動中，要認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和州委“七項規定”，本著節約、簡樸的原則，反對鋪張浪費，嚴格遵規守紀，切實開展好慰問活動。

3、強化氛圍營造。各單位要結合實際，細化走訪慰問方案，結合學習宣傳和貫徹黨的、新時代中國特色社會主義思想和關于人才工作重要論述精神和省州縣全會精神，營造關懷暖人心的濃厚氛圍，讓所有慰問對象充分感受到黨委、政府的關懷，為經濟社會發展凝聚力量。

4、抓好全面落實。各單位主要負責同志是第一責任人，要認真落實領導責任，統籌抓好慰問工作，要安排專人負責，規范工作臺賬。

5、按時上報信息。走訪慰問結束后，各單位及時將走訪慰問情況進行書面總結，于2月6日前將工作開展情況及圖片資料和《走訪慰問優秀人才活動情況匯總表》、《走訪慰問優秀人才活動登記表》報送縣衛健局辦公室。