區政府社區工作評估考核意見

導語：區政府社區工作評估考核意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實科學發展觀，加快推進和諧社區建設，努力把社區建設成為功能完善、充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織，結合我區實際，制定本意見。

一、評估考核范圍

全區93個社區。

二、評估考核原則

（一）堅持科學合理、公平公正；

（二）堅持突出重點、注重實績；

（三）堅持規范程序、便于操作；

（四）堅持創先爭優、鼓勵先進。

三、評估考核內容及標準

實行“10+X”考核體系，“10”指社區黨建、社區規范化建設與社區服務、社區衛生、社區文化、社區治安、社區環境、社區教育、社區計生、社區保障和社區文明十個單項考核指標，滿分為100分。“X”指創新性工作考核和民主測評等內容，滿分為30分。

四、評估考核實施

成立區社區工作評估考核領導小組，負責全區社區評估考核工作的組織實施。評估考核工作在區社區建設指導委員會的統一領導下，主要采取責任部門考評與民主測評相結合、日常考核與半年和年終考核相結合的辦法進行。

（一）創新評定。各指導部門負責對社區創新性工作進行評定，評定結果于當年12月10日前反饋各街道，并報送區社區建設指導委員會辦公室備案。

（二）半年考核。由區社區工作評估考核領導小組辦公室每半年負責協調組織一次入戶民意調查，民意調查成績作為各社區半年考核成績，按權重計入年度考核成績。

（三）年終考核。年底前，先由各責任部門根據社區單項工作評估考核細則，對各社區進行單項評估打分，將評估成績反饋各街道并報評估考核領導小組辦公室備案。各街道再根據指導意見，結合責任部門評估結果對各社區進行綜合評定。最后，區社區工作評估考核領導小組辦公室結合街道對各社區的綜合評定結果，在征求區紀委、區信訪局、區委610辦、區計生局、區城管局、區安監局等職能部門意見的基礎上，研究確定各社區最終評估考核等次。

五、評估考核等次及比例

（一）評估考核分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。其中，優秀、良好等次由各街道分別按照15%、20%的比例確定。

（二）單項工作評估考核得分在60分以下的、被有關部門“一票否決”的，均不能定為優秀、良好等次；年終評估考核綜合得分在80分以下，或因工作不到位而出現影響我區在全市績效考核成績的，應定為不合格等次。

六、評估考核結果運用

（一）設立年終評估考核獎金（從區財政社區建設經費中列支）。當年，被評為全國和諧社區建設示范社區的，獎勵16000元；被評為省和諧社區建設示范社區的，獎勵12000元；被評為市和諧社區建設示范社區的，獎勵10000元；評估考核確定為優秀等次的社區，獎勵8000元；評估考核確定為良好等次的，獎勵4000元。但對當年同時獲得多級榮譽稱號的，按最高榮譽實施獎勵。

（二）各社區年度考核成績作為街道和諧社區建設績效考核的重要依據之一。因部門、街道指導工作不力，出現影響我區在全市績效考核成績的，按有關規定實施問責。