富平發(fā)展活動(dòng)意見

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委及縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)、各人民團(tuán)體黨委（總支、支部）：

**年以來，全縣各有關(guān)單位按照富組發(fā)（2005）17號(hào)《關(guān)于在全縣知識(shí)分子中開展“為富平發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)意見》的要求，深入開展了“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，廣大知識(shí)分子積極響應(yīng)縣委號(hào)召，立足自身特長(zhǎng)，通過搞調(diào)研、送技術(shù)、促科研等多種形式，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)出力”，使活動(dòng)取得了顯著成效。現(xiàn)就第三年度活動(dòng)安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，組織引導(dǎo)全縣廣大知識(shí)分子，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，通過開展科研攻關(guān)，調(diào)查研究，送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立廣大知識(shí)分子的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，促使全縣知識(shí)分子都能投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，形成“人人主動(dòng)參與、個(gè)個(gè)積極奉獻(xiàn)”的良好態(tài)勢(shì)，促進(jìn)科研與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，為全縣“三個(gè)文明”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、階段安排

第三年度活動(dòng)從**年3月開始，至**年12月止，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：制定方案，安排動(dòng)員階段（3月4日--3月31日)。各主管單位在認(rèn)真總結(jié)去年活動(dòng)開展情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合春訓(xùn)工作，召開拔尖人才和知識(shí)分子座談會(huì)，溝通情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距和不足，討論修訂第三年度“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)工作方案，并在本系統(tǒng)召開一次“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，做好再動(dòng)員工作。各單位**年活動(dòng)方案務(wù)必于3月31日前報(bào)縣委人才辦。

第二階段：活動(dòng)開展階段（4月1日--11月30日）。各主管單位和拔尖人才按照修訂后的實(shí)施方案，積極開展活動(dòng)。各主管單位要為活動(dòng)的開展給予充分的支持和及時(shí)的指導(dǎo)，根據(jù)本單位知識(shí)分子的現(xiàn)狀，分類排隊(duì)，綜合分析，制定并實(shí)施知識(shí)分子崗位職責(zé)和“獻(xiàn)計(jì)出力”責(zé)任目標(biāo)。在活動(dòng)開展過程中，要注意督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳推廣。對(duì)于活動(dòng)中涌現(xiàn)出的知識(shí)分子先進(jìn)典型、撰寫的優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告或提出的合理化建議要及時(shí)上報(bào)，縣委人才辦將在縣電視臺(tái)和富平黨建網(wǎng)開辟專欄，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。

第三階段：總結(jié)檢查階段（**年12月）。各主管單位和拔尖人才對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，上報(bào)縣委人才辦。縣委人才辦對(duì)全縣“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)進(jìn)行檢查、總結(jié)評(píng)比。對(duì)在生產(chǎn)、科研、教學(xué)等工作中成績(jī)顯著，表現(xiàn)突出，或?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”被采納并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位和知識(shí)分子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、目標(biāo)措施

1、開展調(diào)研實(shí)踐。各有關(guān)單位根據(jù)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)重點(diǎn)、縣上中心工作和重點(diǎn)工程，確定調(diào)研課題，組織本單位知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人員定期深入生產(chǎn)一線，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報(bào)告。4月份，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展一次“我為富平發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，鼓勵(lì)各類人才為富平發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并及時(shí)將有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告和合理化建議上報(bào)縣委人才辦，縣委人才辦將以《“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)專家建議》的形式提供給有關(guān)部門用以指導(dǎo)工作或呈送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為參考依據(jù)。各有關(guān)單位每?jī)稍轮辽傧蚩h委人才辦上報(bào)調(diào)研報(bào)告1份，合理化建議4條。

2、開展科研攻關(guān)。各有關(guān)部門單位和知識(shí)分子典型示范單位根據(jù)自身的科研方向，選擇確定1-2個(gè)科研重點(diǎn)，組織專業(yè)技術(shù)人員結(jié)成科研攻關(guān)小組，大力開展創(chuàng)造發(fā)明、科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)比武、難題會(huì)診等活動(dòng)，推進(jìn)行業(yè)科技創(chuàng)新。力爭(zhēng)到年底每個(gè)系統(tǒng)都能推出一項(xiàng)獲得市級(jí)以上認(rèn)定的科研成果。

3、開展科技興農(nóng)服務(wù)。農(nóng)業(yè)、果業(yè)、林業(yè)等涉農(nóng)部門要進(jìn)一步整合本單位的技術(shù)力量，開通科技咨詢熱線電話，分行業(yè)組建智囊團(tuán)和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊(duì)，定期深入鄉(xiāng)村一線，通過科普大集、舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)等靈活多樣的形式，開展送科技下鄉(xiāng)服務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐。各單位每季度開展送科技下鄉(xiāng)服務(wù)不少于3次。

4、大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)后備人才。各有關(guān)單位和知識(shí)分子典型示范單位對(duì)本單位的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)人才，實(shí)行“一幫一、名師帶徒、定向培養(yǎng)”等，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)傳授，幫助其盡快成長(zhǎng)。各拔尖人才也要通過壓擔(dān)子、定目標(biāo)、共同開展調(diào)研等辦法，促進(jìn)中青年技術(shù)人才脫穎而出，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技術(shù)人才。

四、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，注重實(shí)效。各有關(guān)單位要高度重視，進(jìn)一步做好查漏補(bǔ)缺工作。制定符合本單位實(shí)際的活動(dòng)方案和責(zé)任目標(biāo)，力求通過活動(dòng)，激勵(lì)廣大知識(shí)分子為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2、要充分發(fā)揮拔尖人才的典型帶動(dòng)作用。省、市、縣管拔尖人才是我縣各行業(yè)的學(xué)科帶頭人和模范代表，各有關(guān)單位要充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶領(lǐng)廣大知識(shí)分子積極投身此項(xiàng)活動(dòng)。

3、及時(shí)總結(jié)上報(bào)。各有關(guān)單位要在做好相關(guān)表冊(cè)和資料的收集整理，健全檔案，加強(qiáng)管理的同時(shí)，加強(qiáng)溝通，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)，及時(shí)將活動(dòng)開展情況上報(bào)縣委人才辦，以便廣泛宣傳，推進(jìn)“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)深入開展。