社區工會實施打算

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十一月份-十二月份：做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

總結收工作中的欠缺局部，回顧2010年社區工作。新的一年里更加努力，改正缺乏。并結合領導向各社區工會的各項工作任務，特制定2011年社區工會工作目標：

2011年社區工作目標中列出以下內容：

一、指導思想：

認真學習和貫徹黨的十七屆三中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，依照“建起來，轉起來，活起來”要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、工作方向：

深入開展“三個代表”教育活動，堅持鄧小平理論。認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內容

加強思想作風建設，加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

開好工會代表大會，充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程。按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參與嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

對居務公開中規定的有關項目要予以臨時公布。做到內容詳實，深入推行社區居務公開。定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處置和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

積極送溫暖行動。切實履行維權職能。

工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，認真學習宣傳貫徹《工會法》明確維權是工會的天職。繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒動搖必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

擴大工會會員隊伍3做好宣傳發動。

切實為社區工會會員謀取利益，社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍。擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員11名。

增強工會凝聚力。積極開展各項有益活動。

活躍會員文化生活，堅持積極開展經常性的文娛體育活動。增強他體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

創建區級“職工之家”5協力并進。

要進一步建立健全各項工作制度，社區工會將在年內開展區級“職工之家”創建工作。做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

圍繞社區中心工作，李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下。依照法律和工會章程獨立自主地、發明性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的家”

召開工會會員迎春座談會，一至二月份：做好春節前的走訪慰問工作。組織工會會員參與社區春節聯歡會。

推選一名人員參與街道總工會的成立大會，三月份：召開工會會員會議。做好優秀工會干部的推選工作。

組織會員學習新《工會法》四至五月份：制定李園一村社區工會工作制度。

六月份：組織工會會員外出。

七月份至八月份：協助社區組織好暑假活動。

九月份：進行法律法規知識的宣傳。

十月份：舉辦社區廣場文藝晚會。