鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃

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一、指導思想

2014年發(fā)展黨員工作要堅持以十八大會議精神為指導，始終遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針，認真解決工作中存在的突出問題，積極推進發(fā)展黨員工作，提高黨員管理科學化水平。

二、目標任務

2014年發(fā)展黨員工作要堅持以控制總量為重點、以優(yōu)化結構為關鍵、以提高質(zhì)量為核心、以發(fā)揮作用為目的，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)。全鎮(zhèn)計劃發(fā)展農(nóng)村、社區(qū)黨員11名，各村（社區(qū)）黨支部要確保至少發(fā)展1名；機關、事業(yè)單位黨員2名；其中35歲以下8名以上，具應具備初中以上文化程度。

三、重點解決問題

重點解決以下幾個問題：一是發(fā)展黨員無計劃；二是黨建業(yè)務不熟，工作中不按標準把關，考察、公示時間未滿進行突擊發(fā)展，上報材料與會議記錄不一致的問題；三是黨員管理不到位，；四是工作制度未落實，未定期開展組織活動，“”制度未堅持，會議記錄不規(guī)范，甚至出現(xiàn)無會議記錄或會議記錄遺失的現(xiàn)象。

四、工作措施

為保證2014年黨員發(fā)展計劃順利完成，各支部務必抓好以下幾個方面：

（一）制定計劃。各村、社區(qū)黨要及時召開一次專題分析會，研究和部署今年黨員發(fā)展工作，制定發(fā)展黨員工作計劃。

（二）突出重點。各村（社區(qū)），重點發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工、“三老人員”后代、村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員。

（三）規(guī)范臺賬。一是建立《農(nóng)村（城鎮(zhèn)）優(yōu)秀人才臺賬》，將35歲以下非黨村組（社區(qū)）干部、致富能手、高中以上返鄉(xiāng)畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年納入動態(tài)管理。二是建立《入黨申請人臺賬》。三是完善《入黨積分子臺賬》和《發(fā)展對象臺賬》，堅持“選優(yōu)汰劣”原則，及時調(diào)整不符合條件人員。四是更新《預備黨員臺賬》，及時清理按期轉(zhuǎn)正人員名單，確保條件成熟的預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

（四）擇優(yōu)發(fā)展。一是要認真做好共青團員“推優(yōu)”工作，2014年發(fā)展共青團員入黨必須填寫《推優(yōu)表》，“推優(yōu)”率要達到100%。二是全面實行比選制，對符合條件的發(fā)展對象采取“理論考試”和“綜合測評”相結合的方式擇優(yōu)選擇發(fā)展對象。三是發(fā)展黨支部書記近親屬時，要經(jīng)群眾推薦評議和黨員大會無記名投票通過后才能發(fā)展。

五、工作要求

（一）明確工作責任。支部書記和“第一書記”是具體責任人，要具體抓好教育、培養(yǎng)、考察和主持召開支委會、黨員大會討論發(fā)展黨員等工作，“第一書記”要深入派駐村（社區(qū)），摸清發(fā)展對象基本情況、思想動態(tài)及其家庭成員、主要社會關系成員的基本情況，把好“入口關”。

（二）嚴格工作程序。發(fā)展黨員要從源頭上嚴把“入口關”，重點把好政審關、審查關。堅持五個不發(fā)展，即：本人政歷不清不發(fā)展，家庭成員及主要社會關系不清不發(fā)展，本人長期不在本地工作生活不發(fā)展，未列入發(fā)展對象不發(fā)展，程序不規(guī)范不發(fā)展。對“突擊發(fā)展”、“近親繁殖”等違章和有關規(guī)定發(fā)展黨員的一經(jīng)查實，取消其預備黨員資格，對相關黨組織和責任人予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應紀律處分。

（三）完善工作機制。一是開展入黨積極分子“雙聯(lián)雙培”工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員三份入黨申請書遞交制、推薦制、公示制、票決制、記實制。二是建立積極分子季度報送制度。各村、社區(qū)要做好積極分子臺賬的更新工作，每季度最后一月23日前報《積極分子臺賬》。三是建立材料退回機制，今年開始，積極分子、發(fā)展對象、預備黨員培養(yǎng)考察時間未滿1年、公示時間未滿10天、材料不整潔、不齊全，支部書記發(fā)展近親屬黨員未經(jīng)群眾推薦評議的材料一律退回。五是不合格黨員退出機制。無正當理由連續(xù)六個月以上不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配工作的“三不”黨員，可評定為不合格黨員，要進行批評教育、限期整改，整改后仍無轉(zhuǎn)變的依規(guī)嚴肅處理，情節(jié)嚴重的經(jīng)黨員大會討論通過后報上級黨組織予以除名。