鎮(zhèn)實績講評專題會發(fā)言

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同志們

經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的主要目的對各口、片工作情況進行評議，今天這次實績講評大會。對工作進行謀劃，總結效果和經驗，找準缺乏與差距，進一步統(tǒng)一思想，凝聚人心，為新的一年工作開好頭、起好步奠定堅實基礎。剛才8個片及有關各口負責人就工作總結和工作謀劃進行了詳實的匯報，下面我就這次會議強調幾點意見：

深刻領會這次實績講評大會的意義和作用。這次實績講評大會，一是提高思想認識。就是利用匯報講評這個平臺，對工作進行總結，公開、公平、公正地進行考核，充分體現(xiàn)了規(guī)范運作和“三定到崗、三考到位、三評到人”考核機制的精神實質。大的方面講，打造服務型、全能型、誠信型政府，加強執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn)。小的方面說，一次對每個股級基層干部自我心理、文化、演講口才等各方面的展現(xiàn)和考驗，又是一項選拔人才、使用人才的重要依據(jù)。

全鎮(zhèn)重項工程、辦實事項目及各項事業(yè)取得較好成績的一年。全年財政收入完成1679萬元，過去的一年。占年任務的128％，占目標任務的112％；工農業(yè)總產值181518萬元，固定資產投資8272萬元，項目建設5877萬元，招商引資2160萬元，分別占年任務的100.5％、65％、214％和140％。項目建設上，書記、鎮(zhèn)長工程，鎮(zhèn)10項自定辦實事項目，198項村自定辦實事項目基本完成；山區(qū)綜合開發(fā)上，維修機井4處，新建旱井窯29個，完成秀水、三家店的人畜用水工程，13個村列入國家飲水平安規(guī)劃，發(fā)展設施農業(yè)1100畝，糧食總產量12436噸，抓出梁家、秀水兩個山區(qū)綜合開發(fā)典型村，植樹10.5萬株，封山育林1200畝；民心工程上，投資459.6萬元，文明生態(tài)村創(chuàng)建取得了顯著成果，村村通油路工程投資72萬元，硬化通村公路4.5公里，街道4公里，35個村實現(xiàn)了光纜入戶。其他工作上，全鎮(zhèn)95%以上的村開展了放心支部”競賽、以“兩評”為主要內容的一攬子”會和財務治理活動，46個村建起新帳，村務公開率達95％以上，有效地實現(xiàn)了班子、村情“雙穩(wěn)定”全鎮(zhèn)重特大案件發(fā)案率為零，刑事發(fā)案率控制在萬分之二以內，矛盾糾紛得到排查處置，精神文明建設和計劃生育等工作也都取得明顯的成果。

離不開大家的兢兢業(yè)業(yè)，這一切成績的取得。離不開大家的精誠團結，離不開大家的忘我工作。天長的干部是最辛苦，也是最優(yōu)秀的這是常說的一句話。但在個別干部中間，得過且過，混天度日，不求有功，但求無過，說得過就行，過得去就行的缺乏事業(yè)心和責任感的落后思想仍然存在給我工作帶來了一定的負面影響。如何用干部、用什么樣的干部的問題上，還是堅持五用五不用原則：一是堅持以德量人，用干事的干部，不用鬧事和起事的干部，做到以德從政，使工作抓到點上，落到實處。二是堅持以能用人，用開拓型的干部，不用激進式的干部，做到能者有其職，賢者有其位。三是堅持以勤識人，用發(fā)展型的干部，不用平庸型的干部，以勤識人，以勤用人，把勤奮敬業(yè)的干部起用起來，做到用其所時，不耽誤人才，用其所長，不埋沒人才，用當其位，不浪費人才，達到有為有位，無為無位。四是堅持以績取人，用干明白的干部，不用整明白的干部，制定以工作實際為主要內容的指標考核體系，真正把那些勤干政事，績效顯著，為群眾著想、替群眾辦事、能干事、辦成事的干部用起來。五是堅持以廉擇人，用干凈的干部，不用手腳不干凈的干部。這次會議就是通過講評這個平臺，看看各口片一年來的工作情況，底干了什么，干得怎樣，依照年初制定的機關內部崗制目標責任制考核實施方法》進行量化打分，將考核得分作為干部政治進步、經濟得利得重要依據(jù)，真正形成實干、苦干、干事、干成事的得勢獲利，浮夸、哄騙、不干誤事的失勢失利，實干成事的有位，不干無事的無位，建立正確的用人導向，進而營造能者上、庸者下，人盡其才，才盡其用，能干事、干成事、干大事的工作氛圍，為今年工作開展奠定堅實基礎。

二、認真總結謀劃。涉及片、紀檢、辦公室、財政、組織、計生、城建、農、林、牧、工等部門，點多面廣，一定水平上反映了全鎮(zhèn)一年來的工作情況。因此就是要通過這次講評，對過去一年的工作來個“回頭看”對工作進行謀劃安排，使我各口片對全鎮(zhèn)的工作有一個更深、更透的解和掌握，形成相互學習、相互借鑒、相互激勵、相互促進的良性氛圍，開創(chuàng)工作新局面。

本著全面掌握、重點突出的原則，剛才各口片在匯報工作時。工作情況都講的比較實、比較全、比較細，真正發(fā)揮出這次講評大會的效果，達到評出位次，議出謀劃，比出水平的目的但還存在一些問題，一是工作開放意識不夠，存在小進則滿，小富即安心理，求穩(wěn)怕亂的思想還比較嚴重，工作步伐邁得不夠大；二是工作落實不太到位，個別口片工作完成情況與崗制任務還存在一定差異；三是工作謀劃不太詳盡，個別口、片謀劃突出不了重點，說不清問題，操作性不太強。

嚴肅看待講評，還有就是大家要堅持一顆平常心。正確對待結果，平靜對待工作。工作好的要再接再厲，更上一層樓。工作差的要分析原因，找出差距，迎頭趕上，力爭今年工作實現(xiàn)新突破。

三、加大謀劃力度。決定了不發(fā)展不行，發(fā)展慢了不行，發(fā)展不好更不行。因此各口、片要本著“強基礎、樹形象、保穩(wěn)定、求發(fā)展”工作思路，本著高起點、找環(huán)節(jié)、抓整體、出成效的工作方針，本著經濟、政治、文化和諧發(fā)展的原則，本著一個口號喊到底的精神，對工作進行再謀劃，確保具有科學性、前瞻性、系統(tǒng)性，力爭貼近中心、貼近實際、貼近工作，為深化工作落實奠定基礎。