經貿局發展黨員工作計劃4篇

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第一篇

做好黨員發展工作，是加強黨的建設和黨員隊伍建設的一項重要內容，是確保黨員隊伍充滿生機與活力的重要前提，是深入推進基層組織建設的基礎性工作。根據區委組織部《發展黨員工作規劃》有關要求，結合我局系統發展黨員工作實際，特制訂本計劃。

一、指導思想

堅持以科學發展觀和黨的十八大為指導，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為準繩，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，突出重點，抓好源頭，擴大民主，嚴格程序，及時把各方面的先進分子吸收到黨內。同時嚴格按照入黨申請人、積極分子和發展對象6:3:1的要求發展黨員，確保新發展的黨員素質優良、結構合理、規模適度、作用突出。

二、目標任務

2014年，我局系統計劃發展黨員61名，其中工業國有資產管理公司黨委計劃培養入黨積極分子6名，接收預備黨員2名，按期轉正黨員8名;商業國有資產管理公司黨委計劃培養入黨積極分子12名，接收預備黨員8名，按期轉正黨員12名;物資國有資產管理公司黨委計劃培養入黨積極分子3名，接收預備黨員1名，按期轉正黨員4名;經貿局黨支部計劃接收預備黨員1名，按期轉正黨員1名;二建公司黨支部計劃培養入黨積極分子2名，按期轉正黨員1名。新發展黨員中35以下的青年黨員達到68%以上，生產、工作一線的黨員占到65%以上，婦女黨員達到40%以上，高中以上文化程度的達到90%以上。

三、具體要求

(一)夯實基礎，抓好入黨積極分子的培養。各黨支部要以學習貫徹落實黨的十八大精神為契機，進一步加大宣傳力度，加強對非黨群眾的思想政治工作，采取多種措施，不斷壯大和優化入黨積極分子隊伍，原則上要求入黨申請人、入黨積極分子和發展對象之間的比例達到6:3:1左右。要強化教育培養，通過經常性教育、集中培訓和個別談話等方式，提高入黨積極分子對黨的認識，增強踐行科學發展觀和黨的群眾路線的自覺性、主動性。對每一名入黨積極分子，都要指定培養聯系人，落實責任，做好經常性的教育培養工作。要全面考察入黨積極分子的政治覺悟、思想品質，實行動態管理，不符合條件的及時調整。

(二)抓好重點，優化黨員隊伍結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持“兩個優先”、“兩個傾斜”發展新黨員，即優先發展具有專業技能和較強致富能力的各類人才入黨，優先發展具有較高文化程度的年輕同志入黨;發展黨員向生產、工作一線傾斜，向黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要從生產經營骨干、技術能手、婦女中發展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

(三)健全制度，保證新黨員的質量。要嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定的發展黨員程序，堅持入黨自愿、個別吸收原則，成熟一個發展一個，堅持發展黨員“兩推一評一考一公示”、預備黨員接收和轉正票決等制度，進一步推動發展黨員工作規范化、制度化。嚴格黨員標準，認真做好把關，對入黨動機不純、入黨積極分子培養不夠一年、沒有經過黨的知識培訓或培訓考核不及格的，堅決不予發展。

(四)落實責任，加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發展黨員工作責任制，黨支部書記是發展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨管干部、從嚴治黨的原則，切實履行好發展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習，提高對發展黨員工作重要性的認識，強化做好發展黨員工作的責任意識，提高做好發展黨員工作的能力。

第二篇

一、指導思想及意義

以科學發展觀、黨的十八大精神和市委在全市開展的“十萬公仆下基層，三查一保轉作風”群眾路線教育實踐活動調研工作精神、我區《關于印發〈黨的群眾路線教育實踐活動調研工作實施細則〉的通知》精神為指導，充分調動我局一切力量，深入基層，深入群眾，重點調研解決阻礙、影響全區中小企業以及包抓村科學發展、加快發展的瓶頸問題和系統、包抓村干部群眾最為關心的熱點、難點問題，進一步增強系統黨員干部實施追趕戰略、謀求跨越發展的使命感和責任感。

二、方法步驟及時間安排

（一）包抓村調研（4月27日-5月8日）

結合聯系鄉街和“兩聯一包”幫扶工作，圍繞包抓村群眾在生產生活方面存在的難題，由局領導帶領機關全體人員到聯系鄉街包抓村進行不少于2次的走訪調研，充分了解民情民意，悉心體察群眾生活，認真記好民情日記。

（二）分組專題調研（5月9日-5月10日）

按照調研工作分工安排，局領導結合分管工作、其他公職人員結合崗位職責和承擔的目標任務，圍繞基層干部職工在生產生活方面存在的難題以及國有企業改制、產業培訓、東部建材基地建設等方面存在的困難和問題進行不少于1次的專題調研，傾聽基層呼聲，掌握基層動態。

（三）擬草調研報告（5月11日-5月15日）

結合走訪調研過程中掌握的關于包抓村、國企改制、產業培訓、建材基地建設等方面存在的困難和問題，認真剖析，初步形成有情況、有分析、有對策的調研報告。

（四）完善調研報告（5月16日-5月20日）

調研報告擬好后，認真征求服務對象和干部群眾的意見建議，并將征求到的意見在班子會上進行認真討論和修改完善，以便形成有分量、有價值，群眾認可、組織滿意的高質量調研報告，切實保證調研效果。

三、調研內容

(一)查找當前包抓村群眾在就醫、教育、養老、住房、就業、出行等生產生活方面最需要、最迫切解決的實際困難和問題;

(二)查找影響系統穩定和發展特別是國有企業改制過程中存在的困難和問題;

(三)查找全區中小企業在科學發展、加快發展過程中存在的困難和問題;

(四)查找東部建材基地在基礎設施建設和企業入駐、施工過程中存在的困難和問題。

四、調研主體和對象

調研主體：局機關全體人員。

調研對象：包抓村、系統國有企業、全區中小企業、東部建材基地、系統和包抓村的貧困戶。

五、調研工作分工

包抓村方面：由局各領導負責綜合協調工作，局黨政辦牽頭具體組織實施，局其他科室配合。

國企改制方面：由副局長負責綜合協調工作，局中小企業服務科、局人事財務科、工業國有資產管理公司具體組織實施。

產業培育方面：由副局長負責綜合協調工作，局中小企業發展科、園區建設管理科、經濟運行監測科具體組織實施。

東部建材基地建設方面：由副局長負責綜合協調工作，局建材基地管理科具體組織實施。

材料及信息報送方面：由副局長負責，局黨政辦牽頭，局其他科室積極配合，及時報送活動相關信息。

六、調研形式

調研工作要通過個別走訪、實地考察、座談交流、發放問卷和征求意見等途徑進行，確保將基層群眾職工對包抓村、國企改制、產業培訓、建材基地建設等方面存在的意見建議征集上來，為調研報告的擬草完成奠定堅實基礎。

七、幾點要求

(一)加強領導。要把調研作為整個教育實踐活動的重要組成部分和搞好教育實踐活動的基本前提，深入基層走訪調研次數不少于3次，重點解決1-2個群眾反映強烈的突出問題。局領導須聯系15名以上群眾，一般公職人員須聯系10名以上群眾。

（二）嚴守紀律。下基層的領導和機關干部要認真執行中央八項規定以及廉潔自律有關規定，堅持做到“三個嚴禁”(即嚴禁增加基層和群眾負擔，嚴禁走過場，嚴禁弄虛作假)和“四個不準”(即不準干擾群眾正常的生產生活秩序，不準影響基層正常工作，不準做違背群眾意愿、損害群眾利益的事情，不準向基層提任何不合理要求)。

（三）廣泛宣傳。局黨的群眾路線教育實踐活動調研工作協調小組要及時向區上報送調研活動信息，反映調研工作進展情況，并及時宣傳在調研過程中發現的貫徹執行黨的群眾路線的好做法好經驗以及密切聯系群眾的方式方法、渠道途徑、制度機制。

第三篇

為使我局“兩聯一包”扶貧工作實施方案得以順利實施，特結合實際，制定2014年工作計劃。

一、指導思想和工作目標

以我區《“兩聯一包”扶貧工作實施方案》精神為指導，以農業增效、農民增收為目標，突出工作重點，創新扶貧機制，加大扶貧力度，全面改善村基礎配套設施，培育壯大該村主導產業，提高村民生活水平，強化基礎組織建設，努力提高貧困對象自我發展能力，全面加快幫扶村貧困群眾脫貧致富步伐。

二、工作任務

對楊莊街道村按照“缺什么、補什么”的原則，組織實施綜合提升改造工程。

（一）完善基礎設施建設

積極與區水務局溝通聯系，通過爭取扶持資金和村民自籌資金等方式，年底前幫助村打一眼深水井，著力解決多年來困擾村民吃水難的問題，提高其生活質量。同時認真做好村村內和村際道路硬化、拓寬工程的籌備工作，盡早解決村民出行難問題。

（二）組織專業知識培訓

結合村產業發展實際，積極籌措資金邀請省市農業技術專家在該村開展兩次勞動技能專題培訓會，提高農民種植、養殖水平，培養其致富發展能力。

（三）組織開展貧困慰問

積極深入村，走訪慰問5戶幫扶對象，了解他們的實際困難和日常需求，及時送去慰問金、慰問品和生產資料，切實幫助他們解決生產生活中的實際問題，使他們基本生活得到保障，逐步脫貧。

（四）推行健康文明生活方式

精神文明建設方面，積極動員系統干部職工進行書籍捐贈活動，使村級圖書室藏書更加豐富。另外，積極爭取健身器材，組織開展文娛活動，讓村民的精神生活更加豐富多彩。物質文明創建方面，結合我區“四城聯創”活動，組織機關干部到村和村民一起開展農村環境美化凈化活動，清理生產生活垃圾，穩步推進道路整修、村容村貌整治和綠化美化建設，解決農村“臟亂差”問題。

（五）加強基層組織建設

通過召開座談會、辦宣傳欄、廣播、懸掛橫幅等群眾喜聞樂見的方式，在村深入宣講黨的十八大、十八屆中紀委二次全會等重要會議精神，提高該村村民政治理論水平。同時按照“五個建設”臺賬資料要求，協助村委會不斷完善村級組織規章制度，進一步加強該村民主政治建設，切實增強村委會的戰斗力和凝聚力。

三、工作要求

（一）高度重視，精心組織

及時成立由局主要領導任組長的幫扶工作領導小組，并抽調政治素質高、工作能力強的干部，組成不少于3人的幫扶工作組駐村幫扶。駐村幫扶的工作組要建立工作臺賬，記好民情日記，每月向領導小組匯報工作開展情況，并及時上報扶貧幫困工作中遇到的問題和困難，由領導小組研究解決。

（二）結合職能，多措并舉

充分利用我局指導、服務中小企業發展的職能職責，結合村優勢產業發展情況，積極引進農業產業發展項目;積極從農業、建設、交通、人社等部門爭取有利于該村發展的各項扶持政策;動員全區中小企業積極參與到村的扶貧工作中，合力解決該村實際困難。

（三）加強督導，確保效果

局幫扶工作領導小組要定期對幫扶組工作開展情況進行督促指導，主要領導到村檢查指導工作不少于6次，以便及時研究解決存在問題，促進幫扶工作順利開展。局幫扶工作領導小組要主動聯系包抓的區級領導，每季度定期向領導匯報工作進展情況，確保幫扶工作取得實效。

第四篇

黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的十八大提出的重要戰略任務。為了切實做好這項工作，根據區上有關文件精神和關于建設學習型黨組織的要求，結合實際，制定本計劃。

一、指導思想

今年干部培訓總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞落實中央保持經濟平穩較快發展和加快轉變經濟發展方式的決策部署，以服務大局為宗旨，以深化認識、推動工作、提高素質、增強黨性為目標，以干部需求為導向，著力提升領導干部學習實踐科學發展觀的能力、統籌規劃的能力、創新發展的能力和管理隊伍的能力，為推進學習型機關和干部隊伍建設、推動跨越發展、綠色發展、和諧發展和統籌發展目標提供堅強的思想政治保證和智力支持。

二、基本要求

一是堅持把科學發展、提高黨員能力素質作為第一任務。引導黨員聯系實際、學以致用，把科學發展與提高能力統一起來，講黨性、重品行、作表率，始終保持和發展共產黨人的先進性。

二堅持以人為本，增強教育培訓的針對性和實效性。把握黨員需求，按需施教，激發黨員參加教育培訓的積極性，使黨員愿意學、學得懂、用得上。

三是堅持統籌協調，做到經常性教育與集中培訓并重。

四是堅持改革創新，探索建立教育培訓黨員工作新機制。拓寬培訓渠道，促使黨員教育培訓工作向科學化、制度化、規范化方向發展。

三、工作目標和重點工程

黨員培訓工作目標：

2011年，根據不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓。通過學習教育培訓，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

培訓的重點工程：

1、新黨員培訓工程。著眼于增強黨員意識、發揮先鋒模范作用，進一步從思想上入黨。通過集中學習、黨課教育或主題活動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內至少參加一次集中培訓，時間一般不少于16學時，由黨委負責組織實施。

2、黨員業務技能培訓工程。著眼于提高黨員專業水平、業務能力和工作技能，切實加強黨員的創業就業技能培訓。各支部要與區人力資源部門密切配合，抓好黨員的技能培訓，努力使他們掌握1門以上專業或技術技能，切實提高黨員的工作能力和就業本領。由各黨支部負責組織實施或協調配合區人力資源部門組織實施，每年培訓時間不少于60學時。

3、黨員發展對象培訓工程。發展對象吸收入黨前，必須進行為期5天(或不少于40學時)的集中培訓，以《黨章》為主要內容，重點加強理想信念、優良傳統、宗旨作風、權利義務、入黨動機教育培訓。由黨委負責組織實施。

四、主要內容和時間安排

今年干部培訓主要內容是：組織干部深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策，把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系、黨性修養和黨的十七大、十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神作為培訓的核心內容，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;組織干部深入學習機構編制管理理論，把全國機構編制管理工作會議精神和作為培訓的重要內容，增強大局意識、責任意識和憂患意識;組織干部認真學習履行崗位職責所需要的各方面知識，把機構編制管理法律法規、業務知識、業務技能作為培訓的基本內容，重點學習新法規、新辦法和新政策，提高機構編制監督和行政執法能力，促進經濟發展方式轉變;組織干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全面落實黨風廉政建設工作會議精神，把黨風廉政建設和反腐倡廉教育作為培訓的必備內容，努力做到“勤政促發展、廉政保平安”;組織干部圍繞熱點、難點和重點問題，把推進我局系統工作科學發展的新思想、新知識、新經驗作為培訓的鮮活內容，及時更新充實，提升廣大干部破解難題的能力和水平。

黨員的教育培訓由各黨支部分別負責組織實施，采取重點集體學習與平時自學為主的方法進行。黨委每年組織各支部書記進行1-2次集中學習教育培訓，時間不少于8學時;各支部每年組織支部班子成員進行2-3次集中學習教育培訓，時間不少于16學時;各支部每年組織全體黨員進行3-4次集中學習教育培訓，時間不少于30學時。

五、工作措施

一是創新方式方法，激發黨員參加教育培訓的內在動力。堅持和完善長期以來行之有效的黨員教育培訓方式方法，積極探索更加務實管用、靈活多樣的黨員教育培訓方法和途徑。

二是完善黨支部書記講黨課制度。各支部負責同志定期為黨員、入黨積極分子講黨課，圍繞黨員普遍關注的問題，深入淺出地作出解答，使黨員思想上受到啟發、理論上得到武裝。

三是整合黨員教育培訓陣地資源。完善功能，強化服務，充分利用好“黨員活動室”、“員工之家”等文化陣地，配齊各種教材和專業學習書籍。為黨員推薦學習書目，提供學習材料。充分發揮圖書、報刊在黨員教育培訓中的作用。充分利用各種報刊、學習宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，通過各種方式方法，積極開展黨員學習教育培訓。

六、組織領導

一是各支部要高度重視黨員教育培訓工作，將其納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導。黨委每年至少召開一次專題會議，研究解決黨員教育培訓工作中的困難和問題。各支部要有專兼職人員負責黨員教育培訓的組織管理工作。

二是加強對黨員教育培訓工作的督促檢查。建立和完善黨員教育培訓登記制度、黨員學習管理制度和檔案制度。各支部黨員教育培訓情況要及時向黨委反饋。黨委、各支部要切實加強對黨員教育培訓工作的督促檢查，總結經驗，查找問題，推動工作。每年進行1次學習成果交流，相互學習，取長補短，共同進步。