交管站運政工作計劃

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為落實縣交通運輸工作會議確定的工作目標，全面完成2012年運輸管理工作任務(wù)，制定交管站2012年運政工作要點如下：

一、加強組織領(lǐng)導。站領(lǐng)導堅持原則，思路清晰,真抓實干,不徇私情，清正廉潔，具有創(chuàng)新思維和工作能力；站內(nèi)成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，熱愛崗位、熟悉業(yè)務(wù)，無以權(quán)謀私和違法亂紀現(xiàn)象。

二、客運市場監(jiān)管。開展客運市場專項整治，打非治違，在轄區(qū)內(nèi)每月組織2次以上專項行動，按月上報查處非法營運整治工作成果。對轄區(qū)進城的非法營運車輛實行包保責任，實現(xiàn)零目標。落實農(nóng)村客運車輛技術(shù)維護管理制度，嚴格規(guī)范駕駛員持證上崗。開展對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村客運車輛安全設(shè)施、駕駛員安全教育檢查，防止超載。加強客運站日常管理，規(guī)范運管員駐站工作。

三、加強源頭治超工作。宣傳貫徹執(zhí)行《公路安全保護條例》、《省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》；加大路面巡查力度，重點打擊大噸位、擅自改裝等違章行為。

四、村村通班車管理。加強村村通班車監(jiān)督管理，建立健全車輛檔案。定期到路面進行巡查，每月向所客運股上報轄區(qū)村村通班車班車發(fā)班時間、班次、路線、冷熱程度等。

五、大力發(fā)展貨運企業(yè)。各交管站要主動與轄區(qū)內(nèi)貨運企業(yè)聯(lián)系，到企業(yè)進行調(diào)研，每半年召開一次經(jīng)營業(yè)戶座談會，了解業(yè)戶動態(tài)，幫助解決實際困難。

六、開展安全生產(chǎn)檢查。堅持“預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責任”，各交管站對轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查每季度不少于2次，對查處的隱患進行徹底整改，遏制產(chǎn)生新的安全隱患。督促轄區(qū)客運站執(zhí)行“三不進站、五不出站”制度；完善道路運輸應(yīng)急預(yù)案，無重大特大運輸安全生產(chǎn)責任事故；做好行業(yè)穩(wěn)定工作。

七、加強維修市場管理。不定期開展維修市場監(jiān)督檢查或暗訪工作，及時向所維修股上報相關(guān)結(jié)果，把好車輛技術(shù)關(guān)。

八、規(guī)范執(zhí)法行為。全面實施查處分離、罰繳分離、錯案追究制。執(zhí)法人員熟知交通法規(guī)，并能在執(zhí)法過程中正確運用。詢問筆錄規(guī)范、準確、詳實、及時，積極協(xié)助處罰辦完成案件處理。每月25日前上報本月車輛稽查臺帳。

九、隊伍建設(shè)。建立廉政制度，每月開展一次執(zhí)法人員政治思想教育、法律法規(guī)培訓、職業(yè)道德學習。執(zhí)法人員能自覺做到遵章守紀、秉公執(zhí)法，不以權(quán)謀私，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。全站人員精神面貌良好、站容整潔，執(zhí)法車輛專人駕駛，無交通事故，執(zhí)法人員文明用語、著裝整齊、執(zhí)法手式規(guī)范。堅持值班制度，保持工作時間站房有人；春運、“黃金周”、“小長假”等重大節(jié)假日有值班表。每月不少于一次站務(wù)會，布置工作，檢查落實。

十、認真完成縣交通局、運管所安排的其他工作任務(wù)。