區(qū)委總工會(huì)全年工作重點(diǎn)
時(shí)間:2022-01-08 10:42:00
導(dǎo)語:區(qū)委總工會(huì)全年工作重點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
年是中國共產(chǎn)黨成立91周年,是“十二五”時(shí)期的第二年。全區(qū)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省、市及區(qū)委的工作部署,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題,以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為抓手,以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)職工為“十二五”規(guī)劃開好局起好步、建設(shè)“濱海新區(qū)、創(chuàng)新四方”作出新貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)
1、認(rèn)真貫徹加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式戰(zhàn)略部署。圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,準(zhǔn)確把握今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,把職工群眾的思想統(tǒng)一到五中全會(huì)精神上來,把職工群眾的智慧和力量凝聚到“十二五”目標(biāo)任務(wù)上來,使實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)成為廣大職工群眾的共同追求和自覺行動(dòng)。
2、大力開展勞動(dòng)競賽和建功立業(yè)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)年—2015年勞動(dòng)競賽規(guī)劃,圍繞推進(jìn)“組團(tuán)發(fā)展、兩翼帶動(dòng)、軸線集聚、園區(qū)支撐”發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)為載體,廣泛開展“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),切實(shí)抓好“濱海新區(qū)”市重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
3、扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí),深化職工創(chuàng)新能力培養(yǎng),推動(dòng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè);深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工樹立文明、節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),下半年在建管系統(tǒng)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
4、大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。繼續(xù)大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡,認(rèn)真做好全國“五一”和省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑脑u選推薦工作,加強(qiáng)勞模管理和幫扶救助,用勞模精神和工人階級偉大品格感動(dòng)職工、啟迪職工、鼓舞職工,在廣大職工中興起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時(shí)代新風(fēng),進(jìn)一步營造工人偉大、勞動(dòng)光榮的良好氛圍。成立勞模事跡報(bào)告團(tuán)和志愿服務(wù)隊(duì),定期開展活動(dòng)。
二、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供人力資源支持
5、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,在職工中深入開展形勢政策和理想信念教育,開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng),提高廣大職工的政治思想素質(zhì),引導(dǎo)廣大職工自覺學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,“五一”前表彰近兩年來的各類工會(huì)先進(jìn)集體及個(gè)人。
6、深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。深化“創(chuàng)爭”活動(dòng)和技能培訓(xùn)、技能練兵、技能競賽,培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍,繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè),年內(nèi)新建一批“職工書屋”示范點(diǎn),廣泛開展職工技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)。繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)工作。
7、努力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化。積極發(fā)展具有工會(huì)特色的文化事業(yè),加強(qiáng)各類職工文化陣地建設(shè)。組織各類群眾性職工文化體育活動(dòng),推動(dòng)奮發(fā)向上的企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。組隊(duì)參加全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
三、努力解決職工群眾的生產(chǎn)生活問題,積極推動(dòng)保障改善民生政策的落實(shí)
8、著力推動(dòng)健全社會(huì)保障體系。大力宣傳貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,努力擴(kuò)大職工尤其是農(nóng)民工社會(huì)保障覆蓋面。
9、提高工會(huì)幫扶工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),提高幫扶工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、社會(huì)化、信息化水平,不斷加大“送溫暖”、“助你創(chuàng)業(yè)”、“金秋助學(xué)”等工作力度,進(jìn)一步提高針對性和實(shí)效性,努力做到困難職工幫扶全覆蓋。
10、推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn),廣泛開展集體協(xié)商要約行動(dòng),重點(diǎn)提高普通職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工職工工資。年內(nèi),區(qū)總工會(huì)在海倫路街道試點(diǎn)通過區(qū)域性職代會(huì)開展區(qū)域性工資集體協(xié)商工作,各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)工會(huì)工會(huì)也要先抓一個(gè)典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)形成“黨政主導(dǎo)、三方聯(lián)動(dòng)、工會(huì)力推、各方配合、企業(yè)和職工雙方良性互動(dòng)”的工資集體協(xié)商工作格局,促進(jìn)工資集體協(xié)商全面發(fā)展、提高質(zhì)量、健康運(yùn)行。
11、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。深化“安康杯”競賽活動(dòng),積極預(yù)防重特大事故發(fā)生,加大參與職工傷亡事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理力度,維護(hù)遇難職工及其家屬的合法權(quán)益。大力開展?fàn)巹?chuàng)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作深化年”活動(dòng),全面推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”,深化勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作。
四、大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一與社會(huì)和諧穩(wěn)定
12、深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化、提升創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵和影響力,年內(nèi),創(chuàng)建活動(dòng)在已建工會(huì)企業(yè)覆蓋面達(dá)到80%以上,進(jìn)入勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)行列的企業(yè)達(dá)到60%以上,其中私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的比例達(dá)到50%以上。
13、繼續(xù)深化廠務(wù)公開民主管理工作。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)開展民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng),深入推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度,充分發(fā)揮廠務(wù)公開、職代會(huì)在企業(yè)改制重組和工資集體協(xié)商中的作用,堅(jiān)持改制方案和工資集體協(xié)議草案必須提交職代會(huì)審議,落實(shí)參加平等協(xié)商的職工代表必須由職代會(huì)選舉產(chǎn)生的規(guī)定,切實(shí)體現(xiàn)職工群眾的民主政治權(quán)益。要加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作的理論研究,9月底前各街道系統(tǒng)工會(huì)至少上報(bào)1篇廠務(wù)公開民主管理論文。
14、加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。深入研究職工群眾的思想動(dòng)態(tài),把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為加強(qiáng)和改進(jìn)職工群眾工作的重點(diǎn)和突破口,提高職工思想政治工作親和力、感染力。重視關(guān)心下一代工作,注重對年輕職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助他們緩解心理壓力,提高耐挫能力,積極營造寬松友愛、健康和諧的發(fā)展環(huán)境。
五、不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展“全覆蓋”
15、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。積極開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng),積極探索工會(huì)組織體制和工作機(jī)制的改革,不斷創(chuàng)新完善我區(qū)工會(huì)組織運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)作用,繼續(xù)推進(jìn)“小三級”工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,重視提升建會(huì)質(zhì)量,更好地發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用,依靠職工群眾建工會(huì),依靠職工群眾辦工會(huì)。年內(nèi),要完成2000個(gè)企業(yè)建會(huì)和發(fā)展10000名會(huì)員的任務(wù)。認(rèn)真抓好街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的換屆工作。各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)要抓好社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的換屆工作。
16、切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見》,廣泛深入地開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),健全完善基層工會(huì)各項(xiàng)制度,為30家“職工之家”配備統(tǒng)一硬件,不斷增強(qiáng)基層工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)活力,把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的名副其實(shí)的職工之家。探討建立駐區(qū)大企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì),加強(qiáng)相互交流,增強(qiáng)工會(huì)組織活力。
17、大力推動(dòng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)探索社會(huì)選聘、干部返聘等多種方式配備專職工會(huì)工作者,在有條件的社區(qū)和非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)選聘社會(huì)工會(huì)工作者。不斷提高企業(yè)工會(huì)干部參與企業(yè)管理的能力、教育引導(dǎo)職工的能力、工資集體協(xié)商的能力、勞資矛盾調(diào)處的能力。
六、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)各級工會(huì)的自身建設(shè)
18、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)密切結(jié)合,自覺堅(jiān)持群眾立場,堅(jiān)持工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和“四個(gè)一”聯(lián)系制度,深入基層、深入企業(yè)、深入職工,真正做到與職工面對面、心連心。與加強(qiáng)制度建設(shè)密切結(jié)合,堅(jiān)持和完善工會(huì)民主決策、執(zhí)行監(jiān)督檢查等制度;建立完善工會(huì)干部激勵(lì)和約束機(jī)制;探索建立會(huì)員意愿表達(dá)、會(huì)員評價(jià)監(jiān)督工會(huì)等制度,形成按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。與加強(qiáng)能力建設(shè)密切結(jié)合,堅(jiān)持工會(huì)干部分級培訓(xùn),突出對非公企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部理論政策和專業(yè)知識(shí)水平,10月底前各街道系統(tǒng)工會(huì)至少上報(bào)政研文章1篇。
19、統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)和監(jiān)督力度,健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理體制,為工會(huì)工作打好物質(zhì)基礎(chǔ);繼續(xù)積極推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革,找準(zhǔn)方向,穩(wěn)妥發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)企事業(yè)的自我完善,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。