保衛(wèi)干事工作鑒定

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一、加強素質(zhì)訓(xùn)練與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

自2月份以來，保衛(wèi)科每月15日和月底最后一天定為保安軍事訓(xùn)練和工作總結(jié)會議日，先前半小時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，傳達學(xué)院關(guān)于平安和穩(wěn)定的相關(guān)精神，并號召全體同志積極對照目標(biāo)梳理完善本部門應(yīng)完成的任務(wù)和計劃。在學(xué)習(xí)的過程中我們始終把握住“三個結(jié)合”，即：（1）把學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)相結(jié)合；（2）政治理論學(xué)習(xí)與提高崗位工作職責(zé)相結(jié)合；（3）加強學(xué)習(xí)各項知識與提高實際工作能力相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，使每個人形成必備的政治素質(zhì)和堅實的理論基礎(chǔ)，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導(dǎo)和改善自身的行動與思想，達到增強適應(yīng)工作能力、科學(xué)判斷形勢的能力，應(yīng)付復(fù)雜局面，解決突發(fā)事件的能力。后半小時進行軍事隊列訓(xùn)練，提高全體保安的精神風(fēng)。保衛(wèi)科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責(zé)任意識并將任務(wù)落實到位、分解到人，扎扎實實完成好各項工作，全力以赴奪取優(yōu)秀。

二、加強制度建設(shè)

制度是工作的依據(jù)，沒有良好的制度作基礎(chǔ)，會使得許多工作無法正常開展。保衛(wèi)科科長與干事今年分別在3月份和9月份對保衛(wèi)科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出臺了《保衛(wèi)科內(nèi)部管理條例》、《工作能力考核制度》、《保衛(wèi)科會議制度》、《車輛進出校園管理規(guī)定》、《大學(xué)生安全知識防范手冊》以及制定了各類應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛(wèi)工作得以順利地開展。

三、加強隊伍建設(shè)

1、保衛(wèi)科隊伍建設(shè)。保衛(wèi)科共有工作人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓(xùn)練與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因保衛(wèi)工作有它的特殊性，突發(fā)事件沒有規(guī)律，所以為了安全和穩(wěn)定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發(fā)事件時做到隨叫隨到24小時待命為師生服務(wù)；保衛(wèi)科全體同志將學(xué)院的安全與穩(wěn)定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學(xué)院有大型文藝活動時保衛(wèi)科的同志還得負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。

2、警衛(wèi)大隊隊伍建設(shè)。警衛(wèi)大隊是我院保衛(wèi)工作的后備軍，現(xiàn)已擴建成100余人的警力，學(xué)院保衛(wèi)科面向更多的是學(xué)生，由于保衛(wèi)科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準(zhǔn)確地把握學(xué)生中的動態(tài)。有了警衛(wèi)大隊這一個學(xué)生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還為我們提供了許多我們無法及時掌握的信息；為確保學(xué)院安全，每天不定時的安排警衛(wèi)隊員在校內(nèi)進行巡邏執(zhí)勤，定期召開警衛(wèi)大隊干部和警衛(wèi)大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，并且及時反饋學(xué)生中的動態(tài)，這為我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節(jié)假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛(wèi)隊員協(xié)同保衛(wèi)科擔(dān)任現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

四、目標(biāo)完成情況與工作業(yè)績

1、對新進保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和不定時對各崗進行工作檢查

2、對學(xué)生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根；

3、協(xié)助當(dāng)?shù)毓膊块T查處重大治安案件2起、其它案件數(shù)起，同時保衛(wèi)科調(diào)查處理學(xué)院內(nèi)部治安案件25余起；

4、對全院安全隱患進行了7次全面排查并提出相應(yīng)的整改意見7次20余項；

5、保衛(wèi)科（警衛(wèi)大隊）在5月與6月先后在校園以展版、廣播形式進行1次治安知識宣傳和消防知識宣傳；

6、保衛(wèi)科（警衛(wèi)大隊）在10月以展版、宣傳資料發(fā)放到班由班主任組織學(xué)習(xí)等形式進行1次禁毒知識宣傳；

7、11月協(xié)助新化縣公安局、邵東縣公安局抓獲犯案在逃學(xué)生3個；

8、11月至12月份協(xié)助學(xué)院人民武裝部審查學(xué)生當(dāng)兵政審工作；

9、組織警衛(wèi)隊員迎接上級領(lǐng)導(dǎo)來校工作檢查與參觀指導(dǎo)共計4次；

10、11月19日迎接婁底市消防支隊領(lǐng)導(dǎo)來校檢查消防安全工作與安全隱患整改指導(dǎo)，利用橫幅、板報在校開展消防安全知識宣傳；

11、加強對警衛(wèi)隊員軍事武術(shù)和雙節(jié)棍的訓(xùn)練指導(dǎo)，通過精心組織訓(xùn)練在11月29日田徑運動會開幕式軍體表演中，榮獲“團體優(yōu)秀節(jié)目獎”；

12、12月11日邀請黃泥塘派出所領(lǐng)導(dǎo)來我院給師生講授了一堂法制教育課；

13、保衛(wèi)科（警衛(wèi)大隊）本年度在校擔(dān)任6次大型活動現(xiàn)場保衛(wèi)工作（如：1、教師節(jié)晚會；2、校園歌手大賽；3、學(xué)院第二屆田徑運動會；4、陳曉東歌友見面會5、學(xué)生會成立15周年慶典晚會；6、法制教育講座大會）。

14、嚴(yán)格做好警衛(wèi)大隊每學(xué)期先進干部、隊員評選工作；

15、嚴(yán)格加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)是學(xué)院的主要出入口，門衛(wèi)管理不嚴(yán)，學(xué)院內(nèi)的事情必然復(fù)雜化，所以我們一直以來都很重視門衛(wèi)的管理，對于門衛(wèi)保安按照“保安工作職責(zé)”從嚴(yán)管理。要求嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度（如：“學(xué)生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯(lián)系登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”）；對于進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度，并且對進出時間和車牌進行登記；對于所有出校的物品，要有職能部門開據(jù)統(tǒng)一制作的“物品離校證明”，并由具體責(zé)任人簽字蓋章，出門后由門衛(wèi)存檔以備查詢。

16、加大校內(nèi)巡邏力度。為了有效防止偷盜和及時處理校內(nèi)的突發(fā)事件，嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)晝夜巡邏制度。保衛(wèi)科安排保安和精干的警衛(wèi)隊員在校內(nèi)進行巡邏，以提高快速反應(yīng)能力，保證一旦有事能得到及時處置；對于重點部位和經(jīng)常發(fā)案地段進行晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤盤問，全年共查處混入校園外來推銷人員13余起、查處學(xué)生公寓學(xué)生違規(guī)使用高功率電器137余起、及時發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)生在校園內(nèi)打架斗毆事件15余起；對教職工樓、教學(xué)樓、實訓(xùn)樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴(yán)格的關(guān)窗鎖門制度，確保重點部位的安全。

五、工作不足之處

保衛(wèi)科能認(rèn)真完成學(xué)院及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時，我們還應(yīng)看到差距：

1、保衛(wèi)科人員數(shù)量不足，造成每一名工作人員要承擔(dān)多項工作任務(wù)，學(xué)院面積寬廣，夜間巡邏很難做到處處到位，導(dǎo)致師生常有財物被盜案件；

2、組織協(xié)調(diào)工作不強，與各部門聯(lián)系不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯，這些我們會在今后的工作中，尋找差距，多加努力，以適應(yīng)工作的更高需要；

3、學(xué)院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結(jié)合（如：教職工樓、實訓(xùn)樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監(jiān)控防盜系統(tǒng)）。

成績與不足之處屬于過去，在今后的工作中，保衛(wèi)科將進一步解放思想、勇于改革創(chuàng)新、帶好隊伍、穩(wěn)定思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真落實校園安全管理的各項措施；全力建立健全學(xué)院安全防控體系和“創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的長效工作機制，努力為師生員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。