交運集團紀檢工作總結(jié)

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一、搭建廉政文化平臺，促進廉政活動開展。

1、以“思廉”為主線，搭建示范和警示教育平臺。

集團在總結(jié)以往廉政教育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度，編印了廉政格言、警句集，發(fā)放給集團中層以上干部。組織開展了“廉政文化研討會”、“廉政文化建設(shè)征文（16篇）”、“廉政警句格言（61條）征集”活動。結(jié)合黨章的學(xué)習(xí)及“八榮八恥”教育活動，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、自警自勵的意識。根據(jù)教育對象的不同，確定警示教育活動的主題，開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育，訂購了正反對比鮮明的警示教育片，制訂播放時間表，組織廣大黨員干部、管理人員、經(jīng)營人員集體收看，進行直觀形象、具體、生動的警示教育，集團受教育人數(shù)達774人次（28場次）。

2、以“養(yǎng)廉”為主線，搭建文化滲透平臺。

在《交運報》中設(shè)立廉政文化建設(shè)專欄，刊登廉政文章和警句格言，建立廉政文化宣傳櫥窗，進行廉政文化知識競賽，開展廉政歌曲大家唱等活動，不斷提高廉政文化的覆蓋面。為豐富廉政文化平臺，在集團醒目位置展放了一條廉政廣告橫幅，使廣大黨員干部和群眾在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念。為使廉政文化深入人心，我們還開展了反腐倡廉書畫征集活動，作者中既有干部又有工人，具有很強的代表性，廣泛性，增強了廉政文化建設(shè)的社會效果。

3、以“促廉”為主線，搭建廉政監(jiān)督平臺。

通過召開廉政事跡報告會，用優(yōu)秀事跡震撼黨員干部。堅持用身邊的事教育身邊的人，推出了‘一心為企、拒絕高薪聘請’的鋼材市場季永康這一典型人物，‘一心為民辦實事’的康達華、青龍港等公司，用他們的先進事跡教育激勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，反腐倡廉。今年我們還開展了“基層評處室作風(fēng)”活動，評議內(nèi)容適及履行部門職責(zé)，工作作風(fēng)，廉潔自律等，基層提出的意見林林總總。通過評議活動，各處室觸動很大，如何服務(wù)基層、換位思考、改變工作作風(fēng)、并做到勤政廉政，各處室對照自己，尋找差距，提出整改措施，并將整改措施反饋給基層，通過這一活動各處室作風(fēng)大有改觀。

4、以“踐廉”為主線，搭建干部干凈干事的工作平臺。

去年集團制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)招待費使用的規(guī)定》，本著“必須、小額、合理”的原則，業(yè)務(wù)和職務(wù)消費按計劃控制，各單位、處室、超額自理。規(guī)定一出，各級領(lǐng)導(dǎo)以身作并帶頭執(zhí)行。一年下來，業(yè)務(wù)招待費用明顯下降。集團領(lǐng)導(dǎo)、紀監(jiān)干部還帶頭執(zhí)行中央《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部等子女大辦婚宴收錢斂財?shù)耐ㄖ芬?guī)定，子女辦婚宴，不收禮金，起到表率作用。

二、治理商業(yè)賄賂，營造健康商業(yè)環(huán)境。

專項治理商業(yè)賄賂，依紀依法查處商業(yè)賄賂案件，是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗一項重要任務(wù)。為貫徹實施《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，我們交運集團：

1、抓宣傳教育，營造反對商業(yè)賄賂的社會環(huán)境。

廣泛宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，使集團上下充分認識到商業(yè)賄賂的社會危害，糾正商業(yè)賄賂是市場交易的“潛規(guī)則”、單位發(fā)展的“潤滑劑”等錯誤觀念，形成反對商業(yè)賄賂的良好社會氛圍。

2、查行為規(guī)范，從源頭上預(yù)防商業(yè)賄賂。

根據(jù)上級要求，集團公司對20*-20*年間固定資產(chǎn)、材料采購、投資工程項目等66個單項項目交易環(huán)節(jié)過程有否賄賂現(xiàn)象進行了清理。通過清理，各單位、相關(guān)部門和人員都有所觸動，并上了一堂法制教育課，從而促使各企業(yè)完善各項審批制度，自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，自覺抵制商業(yè)賄賂，規(guī)范自己的經(jīng)營行為，營造健康的商業(yè)環(huán)境。

三、創(chuàng)新廉政工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

如何開拓廉政工作新的思路？對于我們紀監(jiān)部門來說，是新的挑戰(zhàn)！廉政工作離不開經(jīng)濟工作，同樣經(jīng)濟工作也適及到廉政工作。結(jié)合集團公司點多面廣的特點，如何將廉政工作做細做實，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟工作？

首先：我們要深入基層，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。通過參加基層的民主生活會、座談會、交流會，了解干部隊伍，了解思想動態(tài)，了解工作狀態(tài)，了解員工的精神面貌，從而了解企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營情況。

其次：增強為企業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的意識。我們在服務(wù)中確定二個立足點。一是服務(wù)中不失職責(zé)。通過履行好自身的職能為發(fā)展經(jīng)濟增加動力。如財務(wù)會審中，一些企業(yè)涉及到帳務(wù)處理問題。紀監(jiān)部門在參與中不是替代有關(guān)職能部門行使處置權(quán)，而是通過監(jiān)督，使這項工作依法依規(guī)行事不錯位，從而促進企業(yè)資金的正常循環(huán)。二是服務(wù)中判別是非。一段時間根據(jù)反映：國集公司投資項目回報率低的問題。針對這一問題，集團領(lǐng)導(dǎo)、黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層了解情況，尋找原因，查找根源，幫其分析，尋求發(fā)展思路。經(jīng)過市場開拓、挖掘及多方努力，國集公司投資項目終于“柳暗花明又一春”，投資回報率正逐漸上升，企業(yè)正以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。

四、加強監(jiān)督工作，構(gòu)建權(quán)力監(jiān)控機制。

一是，抓好重大決策環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作。一方面按照集團董事會精神，抓好集團自身重大決策的監(jiān)督；另一方面加強對基層單位重大決策的調(diào)研、審批和效能監(jiān)察等工作，及時防范決策失誤帶來資產(chǎn)流失和腐敗現(xiàn)象。二是抓好重大物資購銷環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作。嚴格執(zhí)行大宗物資招投標(biāo)規(guī)定，實行比價采購。三是，抓好財務(wù)管理環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作。通過財務(wù)、審計、監(jiān)察、監(jiān)事會等部門定期或不定期開展的內(nèi)部財務(wù)會審活動，嚴肅財經(jīng)紀律，制止帳外帳等違紀違法行為的產(chǎn)生。四是，抓好工程建設(shè)項目環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作。我們主要監(jiān)控工程招投標(biāo)程序是否健全，操作是否透明，監(jiān)督和審查程序是否完善，在建項目管理是否規(guī)范等問題。通過監(jiān)控，促進工程建設(shè)項目招標(biāo)公平、公開、公正，從而從源頭上預(yù)防工程領(lǐng)域的腐敗，減少和遏制職務(wù)犯罪，使公司工程建設(shè)始終置于有力的監(jiān)督之下，努力保證工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔。

五、做好信訪工作，促進社會安定和諧

加強和改進紀檢監(jiān)信訪工作，有利于預(yù)防和糾正各種損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，有利于懲治和預(yù)防腐敗，有利于發(fā)展民主政治，有利于維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展。做好紀檢監(jiān)察信訪工作不僅能夠掌握群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議，而且是紀檢監(jiān)察工作獲取案件線索的主渠道，同時實施信訪監(jiān)督，可以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，使黨員干部不犯或少犯錯誤。

1、建立高效運轉(zhuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)機制和協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機制。

集團把信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體部署，各單位各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)人是信訪工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，實行一級抓一級，一級對一級負責(zé)的責(zé)任制，認真處理好來信來訪工作。同時，確立相應(yīng)的組織形式，建立信訪協(xié)調(diào)的長效機制。集團與基層之間上下溝通，相互協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力。

2、建立暢通無阻的信訪機制。

一是，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認真對待群眾的每一個反映。集團領(lǐng)導(dǎo)親自處理并協(xié)調(diào)解決群眾的來信來訪。二是，建立上下溝通平臺，我們在各基層分別擺放了舉報箱，便于人民群眾反映情況，使群眾的心聲、呼聲，得到及時溝通并解決。三是，開展“信訪下基層”活動，就地及時解決問題。集團公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層，走訪工人、干部，了解情況，暢通了人民群眾信訪管道，使許多信訪問題及時得到解決，化解了矛盾，理順了情緒，有效地減少了越級上訪，維護了一方平安。

3、建立信訪舉報查處機制。

一是，建立有效的信訪舉報處理機制。改進信訪工作方式，堅持分級負責(zé)，歸口辦理，做好初信，初訪苗頭性問題的排查分析。二是，建立信訪案件的查處機制。今年，集團公司對貪污、受賄案件進行了核查、立案，按照相關(guān)規(guī)定，將給予懲處。通過查處，嚴肅黨紀國法，教育黨員干部，廉潔自律。

六、20*年工作意見

1、完善制度建設(shè)，強化權(quán)力約束。

制度的建立，要通過實踐來完善。隨著時代的發(fā)展，體制的轉(zhuǎn)變，一些制度已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，如何規(guī)范用權(quán)行為，使辦事程序和規(guī)則更科學(xué)、嚴密，并將廉潔從業(yè)的要求，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，那就要求我們對一些制度規(guī)章進行修訂、補充，完善并創(chuàng)新，從而達到靠制度來約束人，靠制度辦事，靠制度規(guī)范其從業(yè)行為的機制，杜絕漏洞，防微杜漸，從源頭上預(yù)防腐敗，遏制職務(wù)犯罪。

2、完善信訪機制，維護社會穩(wěn)定。

信訪工作是一項十分重要的基礎(chǔ)性工作，加強信訪舉報工作，對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，維護社會穩(wěn)定，有著十分重要的意義。

建立健全完善的信訪網(wǎng)絡(luò)機制。一是，建立健全集團、基層二級信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)功能。二是，建立信訪信息專報制度。加強上下信息的及時報送和情況回饋，有利于我們及時準(zhǔn)確地掌握黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早糾正，有利于我們及時抓住信息，查找問題，懲治腐敗，有利于我們妥善處理黨員群眾反映的各種問題，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，消除社會不和諧因素。