林業(yè)局社會治安綜治工作總結(jié)

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2009年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，深入貫徹相關(guān)文件精神，切實(shí)維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)的安定團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)林業(yè)改革工作的同時(shí)，將林區(qū)社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實(shí)處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)嚴(yán)重、惡劣的違法亂紀(jì)的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，林區(qū)社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來

的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，做到綜治工作有人抓、有人管。

年初依據(jù)上級的有關(guān)文件要求，我局及時(shí)成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長鐘楠同志任組長，副書記楊志燦、副局長歹文慶同志為副組長，從林政股、稽查大隊(duì)、森林公安局抽調(diào)人員為成員，下設(shè)辦公室，森林公安局副局長楊家剛?cè)无k公室主任。鑒于人事上的變動，還相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，研究制定了工作職責(zé)，研究部署了年度工作計(jì)劃，制定了工作方案和考核措施，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度、年終進(jìn)行一次總結(jié)。社會治安綜合治理工作的有效落實(shí)關(guān)鍵在基層，各基層企業(yè)相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，指定一名副廠級以上人員分管，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計(jì)劃、有措施、有考核總結(jié)。

二、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，確保安全工作出實(shí)效、有突破。

（一）多渠道、多角度、注實(shí)效認(rèn)真做好安全宣傳工作。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建最安全縣城治安和維護(hù)林業(yè)穩(wěn)定的各種文件，認(rèn)真把握文件要領(lǐng)，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)；二是充分利用電視、廣播等媒體傳播各種林業(yè)安全信息，多形式利用標(biāo)語、板報(bào)發(fā)放各種安全宣傳資料；三是利用“五五”普法的有利時(shí)機(jī)，深入有效地開展法制宣傳教育，多次舉辦了法律知識培訓(xùn)、法律知識考試。

（二）定措施、明目標(biāo)、認(rèn)真做好社會治安工作。一是實(shí)行與班子直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)考核，實(shí)行一票否決制度。二是將社會治安綜合治理工作作為一項(xiàng)主要指標(biāo)列入各基層單位的目標(biāo)管理，納入到年終政績考核。三是積極參與和支持街道、社區(qū)的社會治安整體聯(lián)防行動。經(jīng)過全體林業(yè)工作人員的不懈努力，無干部職工、離退休人員嚴(yán)重違法違紀(jì)；無“×××”等非法組織和參與人員；無源種植和販毒、制毒、吸毒人員；無租房租住人員違法違紀(jì)現(xiàn)象；無治安、刑事案件發(fā)生。

（三）敬民心、重民意、查民情認(rèn)真做好信訪工作。一是廣開言路，并積極主動配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，根據(jù)實(shí)際需要專人專管林業(yè)局信訪工作。二是切實(shí)做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時(shí)處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。三是對系統(tǒng)內(nèi)部的以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預(yù)防，從而建立一支高素質(zhì)、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍。在抓林業(yè)執(zhí)法的同時(shí)，重點(diǎn)抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀(jì)現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實(shí)行憑證上崗，并實(shí)行定期輪換制，對舉報(bào)的違法亂紀(jì)行為一查到底，決不姑息遷就。一年來未出現(xiàn)重大安全事故，無個(gè)人或群體性上訪事件發(fā)生，無鄰里糾紛，無貪污腐敗事件。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)措施認(rèn)真做好保衛(wèi)防范、文件保密工作。一是嚴(yán)格許可制度。實(shí)行門衛(wèi)合同制，明確門衛(wèi)職責(zé)，門衛(wèi)與經(jīng)濟(jì)利益掛溝，獎(jiǎng)懲分明，全年來沒有出現(xiàn)過重特大安全事故。二是嚴(yán)密防范措施。認(rèn)真做好文件、資料的保存保密工作，嚴(yán)格管理好系統(tǒng)內(nèi)部現(xiàn)金、物資、票據(jù)、設(shè)備等貴重物品，一年來沒有出現(xiàn)過盜竊、搶劫、等重大事件，無火災(zāi)事故，無安全生產(chǎn)事故和責(zé)任事故的發(fā)生。

三、著眼防范、重在治本，做到安全工作制度化、常規(guī)化。

一是繼續(xù)按照“社區(qū)管控，路路巡邏、邊際堵控、單位守護(hù)”的治安防控原則，健全內(nèi)部防范網(wǎng)絡(luò)，組建了以森林公安為主要骨干，機(jī)關(guān)干部職工輪流參加的督察組，對辦公樓、干部職工住宅樓、出租房、商店門面等場所進(jìn)行定期或不定期的督察，采取定目標(biāo)到科室，定責(zé)任到住戶，以科室、單元樓、商店門面為責(zé)任區(qū)，確保檢查到位，防范到位，不留死角。

二是嚴(yán)格按照《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》的規(guī)定，實(shí)行24小時(shí)門衛(wèi)坐班、值班、巡邏制度，加強(qiáng)對來訪人員和車輛的管理，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，對重點(diǎn)部位安裝了夜間照明燈，要求職工安裝了防盜門窗，撤除了容易攀登的臨街廣告牌（架），加固圍墻、安插了部分鐵絲網(wǎng)等特防設(shè)施，購置強(qiáng)光充電照明器材和鐵鏈用于防盜安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了門衛(wèi)、值班守護(hù)制度。

三是加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發(fā)生。定期召開治安、消防形勢分析會，認(rèn)真查找存在的問題，準(zhǔn)確把握單位內(nèi)部的治安動態(tài)，按照“早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防、早報(bào)告、早控制、早調(diào)解”的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)行逐戶查詢登記，準(zhǔn)確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時(shí)了解鄰里之間、家庭內(nèi)部之間的關(guān)系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是林改遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務(wù)仍然繁重，我們將一如繼往地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。

××縣林業(yè)局