林業局紀檢監察工作總結(縣)

時間:2022-12-04 08:30:00

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林業局紀檢監察工作總結(縣)

我局紀檢監察工作在縣委、政府的正確領導下,在縣紀委、監察局的幫助和指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進反腐倡廉各項工作,為林業持續健康發展提供堅強的政治保證。

一、抓制度,規范管理,著力從源頭上預防腐敗現象發生。

制度建設是廉政建設的根本保證,局黨委始終把制度建設作為廉政建設和反腐敗工作的治本措施來抓,力求以制度管事管人,盡最大可能從源頭遏制腐敗現象的發生。一是抓班子的自身建設。黨政一把手帶頭上廉政黨課,帶頭述職述廉,并將領導干部述職述廉寫入《黨風廉政責任狀》。為認真履行“一崗雙責”,加強對分管科室、基層林區黨風廉政建設工作的督促、檢查、指導,黨委書記、局長與班子成員和基層單位一把手簽訂了責任書,層層建立廉政責任網絡。二是抓責任的落實。將黨風廉政責任制檢查情況納入基層領導班子、領導干部的總體考核之中,明確職責,與單位的評先創優和干部的提拔使用,經濟獎懲掛鉤,嚴格責任追究。三是抓黨風廉政建設聯席會議事制度。安排部署黨風廉政工作,分析各階段林業黨風廉政建設狀況,研究探討新形勢下做好林業黨風廉政建設的新路子,選擇黨風廉政建設工作做得好的單位進行經驗交流,起到典型示范作用。四是堅持公開招投標制度。局黨委始終堅持大小工程項目都嚴格按照市、縣紀委的有關規定實行公開招投標,實行“陽光”操作。

二、抓教育,增強意識,著力規范林業干部從政行為。

針對林業隊伍人員素質參差不齊的實際,不斷加強反腐倡廉的思想教育,我局主要強化以下幾方面教育:一是抓十七大和十七屆四中全會精神學習、貫徹、落實。結合林業實際,以學習實踐科學發展觀活動為契機,采取組織集體學習、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大林業職工的思想認識統一到黨的十七大精神上來,用十七大精神武裝頭腦,指導林業實踐,推動林業發展。二是抓廉潔自律教育。在元旦春節期間開展了對領導干部廉潔自律的重點問題專項治理,重申制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的教育,并下發了《關于加強廉潔自律反對奢侈浪費的通知》。全局16名副科級以上領導干部進行了自查自糾,局班子成員帶頭遵守有關規定,高調做事,低調做人,帶頭履行職責,帶頭做好表率。三是抓警示教育。我局9月舉辦了林業行政執法、預防職務犯罪培訓班,把近年來的大案、要案作為開展學習實踐活動的典型案例,認真進行剖析,專題對黨員干部進行反腐倡廉教育。通過培訓,增強了林業執法人員法制意識,使廣大黨員干部增強了自勵、自強、自警的自覺性。四是抓廉政文化教育。通過教育,促進黨員領導干部行廉政、遠腐敗,筑牢拒腐防變的思想防線。五是抓廉政談話。定期或不定期地找班子成員和基層一把手預約談話,及時了解和掌握領導干部的思想動態。六是深入開展機關作風整頓教育。6月,我局召開基層場站負責人、機關股室負責人等50余人專題會,進一步提高了廣大干部職工思想認識,克服和改進了干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題,牢固樹立“八個方面的良好風氣”。

三、抓熱點,依法行政,著力多渠道化解林業風險。

林業既是支柱產業,也是熱點行業。林業人不僅要潔身自好,更需要借助各種監督手段,采取更加有效措施來強化對林業的監督。一是認真做好2009年度黨風廉政建設責任制工作存在問題的整改落實工作,逐條進行整改落實,并做好反饋工作。二是開展林業執法綜合監察。對2009年以來林地征占用審核、審批情況、林木采伐審批情況、森林案件查處情況、涉林規費、基金征收和森林生態效益補償資金的使用管理情況、木材運輸違規行政處罰情況、木材運輸辦證情況、木材加工企業批準情況等進行認真自查自糾,并積極進行整改。三是關注民生,認真落實“陽光政府”四項制度。5月10日我局正式開通“96128”政務信息查詢專線(*),熱情周到接待群眾來電來訪,做到件件有答復,事事有回音。截至目前,已在云南省政務信息網絡查詢系統“重大決策聽證”1項,“重點工作通報”7項,“重要事項公示”8項,常見問題查詢28個,在政府信息門戶公開網站上各類信息175條,確保了陽光政府四項制度的有效落實。

四、抓信訪,依紀依規,嚴肅查處違紀行為。

實行群眾來信來訪報告制度,不斷探索和完善群眾監督的條件和渠道。今年共受理群眾上訪信件31件,答復率100%,群眾的滿意率為97%。同時對違紀黨員干部加大立案查處力度,嚴肅黨紀條規,純潔林業隊伍,今年黨紀立案2件,黨內嚴重警告處分2人。

五、抓行評,糾建并舉,努力提高林業隊伍素質。

我局圍繞各項林業改革工作,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,認真抓好工作部署,集中精力查找問題,抓好問題整改的落實,較好地促進林業各項工作的順利開展。一是按照上級糾風工作部署精神,認真制定民主評議政風行風工作方案,成立了××縣林業局民主評議政風行風工作領導小組。二是明確行評重點。明確木材深加工基地、8個林業工作站、3個森林公安派出所、木材檢查站等12個部門為今年政風行風評議工作重點單位。三是開展行風整頓調研工作。6月,局班子成員分別深入各個鄉鎮重點林區、林農中進行走訪、座談,廣泛征求意見,進一步達成了共識,化解了林區糾紛矛盾,穩定了林區治安。四是向社會各界發放問卷調查表60份,收回調查問卷60份,滿意票和基本滿意票占98%。五是認真收集、梳理和歸納各方面意見和建議,按照征集歸納的11條意見和建議,制定出整改方案,按照黨風廉政責任制要求,下達整改意見通知,把責任落實到責任單位和責任人,限期整改和反饋。

雖然我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得一定成效,但與縣委、政府和縣紀委的要求還存在一定差距,一是黨風廉政建設宣傳報道工作力度不夠大;二是廉政談話還需進一步形成制度,做到警鐘長鳴;三是痕跡管理工作還需加強,提高質量。這些都有待今后工作中加以解決。

2010年工作思路:

一、開展黨風廉政宣傳教育,多形式開展宣傳教育活動。

一要抓好黨風黨紀教育。深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,學習黨章、黨紀黨規,幫助干部職工提高政治素質。二要加強警示教育。幫助干部職工提高思想認識,做到警鐘長鳴,防微杜漸。三要加強廉政文化建設。召開家屬座談會等方式,開展好廉政文化進機關、進家庭,幫助干部職工樹立以廉為榮,以貪為恥的道德觀念。

二、進一步加強機關作風建設。

建立健全各項規章管理制度,用制度管人,用制度管權,用制度管事,切實轉變機關“門難進,臉難看,事難辦”的衙門作風,從思想上克服“小吏大權”的思想。

三、強化監督,突出監察職能。

一要深入推行辦事公開制度。堅持以公開謀發展,以透明增合力,以知情求理解,以陽光促進廉潔,深化政務公開。二要加大執法監察工作力度。繼續配合縣監察局對林業執法工作開展執法監察。

四、進一步加大案件查辦力度。

認真查辦職責范圍內違紀案件,嚴肅查處利用執法權、審批權違紀違法的案件,查處各種以權謀私、與民爭利、破壞森林資源的案件。

五、繼續開展行評工作。

圍繞以集體林權制度改革為核心的林業各項改革,以加強隊伍建設為關鍵,以服務群眾為重點,以人民滿意為標準,在林業系統深入開展政風行風建設,切實解決群眾反映的熱點、難點等損害林農利益的問題,努力優化林業發展環境,樹立林業行業新風,促進林業又好又快發展。

××縣林業局