離退休干部休養所工作要點

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一、認真落實軍休干部“兩個待遇”。

一是按照上級有關文件，及時調整軍休干部工資待遇，并按時足額發放軍休干部工資；二是隨時關心軍休干部的身體情況，定期組織體檢；三是在“八一”、重陽節、春節等重大節日期間，開展對軍休干部的慰問；四是年內組織軍休干部外出療養一次；五是根據軍休干部的愿望，訂閱報刊雜志，及時傳達有關會議、領導講話精神，爭取每季度組織一次集中學習。

二、抓好軍休所規范化建設。

一是加強各項制度建設，將各項管理、服務制度規范上墻；二是注重軍休干部的精神文化需求，加強以“奉獻、創新、和諧、快樂”為主題的軍休文化建設，大力實施文化養老戰略，打造軍休文化品牌，抓好文化墻建設。

三、建立健全各項規章制度。

繼續完善財務管理、食堂管理等各項規章制度，安排好職工的就餐，搞好接待工作，狠抓規章制度的落實，做到用制度管人，用制度管事。

四、加強機關作風建設。

認真落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，認真完成各項工作任務，堅持“四心、四訪、五部曲，一測評”工作機制真心為軍休干部提供服務。