區直機關黨的工作要點3篇

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第一篇

2014年是全面深化改革的開局之年，區直機關黨的工作總的要求是：以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和區委七屆五次全會精神為主線，全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，進一步提高機關黨建科學化水平，充分發揮好區直機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用，為建設濱江生態新城區做出新的貢獻。

一、以理論武裝、提升能力為重點，著力凝聚推動改革發展的正能量

1、統一思想、凝聚共識，引導區直機關黨員干部理解改革、支持改革、參與改革。組織黨員干部學習宣傳十八大以來系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神，力求做到真、深、實，力求全面準確地把握各項改革舉措，把機關黨員干部的思想和行動統一到三中全會精神上來，堅定信心，形成合力，匯聚起推進改革的強大正能量。

2、針對機關特點，緊密聯系實際，學好用好全會精神。聯合有關部門采取宣講團進機關、專題報告、專家輔導、交流體會、開辟網站專欄等多種形式，學習領會全會精神，并結合實際和各機關業務工作實際，使機關黨員干部進一步明確的發展戰略和實現路徑，切實將學習成果運用到建設濱江生態新城區的實際工作中。

3、加強學習型機關建設水平。深化機關黨員干部培訓，適應機關黨務干部、黨支部書記、新黨員、入黨積極分子等不同特點和學習要求，組織不同層次培訓，增強學習培訓的針對性和實效性。結合黨的群眾路線教育實踐活動，動員各機關黨組織開展“踐行群眾路線、奮力建設濱江生態新城區”主題活動、“假如我是服務對象”大討論、學習身邊的先進典型報告會等活動。

二、以強化功能、發揮作用為重點，著力推進基層組織建設

4、規范基層組織建設。深入學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，加強區直機關黨組織規范化建設，創建機關黨建工作示范點，嚴肅黨內生活、嚴格組織制度、嚴明組織紀律。認真落實黨建工作責任制，實行機關基層黨組織負責人述職制。堅持“”制度，推進機關黨內民主，健全黨員民主評議制度，發揮好機關黨組織的監督作用。嚴格執行黨費收繳、管理和使用制度。

5、從嚴管理黨員隊伍。嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育機關黨員干部自覺維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。加強黨員黨性教育，強化黨員黨性觀念。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求發展黨員，嚴把進口關。堅持對每個黨員特別是黨員領導干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，依《黨章》堅決處置不合格黨員。宣傳表彰機關中信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好黨員、好干部，營造區直機關創先爭優、風清氣正的濃厚氛圍?！捌摺ひ弧鼻氨碚靡慌鷧^直機關先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

6、加強群團組織建設。加強對機關工青婦等群團組織的領導，支持群團組織在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮、推進重點工作上取得新進展。廣泛開展崗位建功、維權幫扶、爭創青年文明號和爭當青年崗位能手、巾幗建功等活動，組織開展豐富多彩的文體活動，營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。

三、以嚴明紀律、糾治“四風”為重點，著力優化發展環境

7、深化黨的群眾路線教育實踐活動。指導區直機關各基層黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好各項整改措施的落實，著力抓好突出問題的專項整治。堅決防止“四風”問題的反彈，針對薄弱環節，健全相關制度，將教育實踐活動的成效切實體現在轉作風、促發展、惠民生上。以準、狠、韌的勁頭抓落實，努力在正黨風、促政風、帶民風上不斷取得新成效。

8、進一步完善機關黨員干部聯系和服務群眾制度。圍繞解決人民群眾反映強烈的突出問題，開展進農村、進社區、進企業，訪困難群眾、訪基層干部、訪先進英模、訪代表委員、訪服務對象的“三進五訪”活動，引導機關黨員干部在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿提高本領。認真開展“萬名干部進萬村惠萬民”活動。探索機關基層黨組織與農村、社區、企業等基層黨組織長期“結對共建”機制。優化崗位服務，在各服務窗口落實“亮身份、亮責任、亮職責、亮行蹤”等要求。宣傳機關作風建設中的先進典型。

9、強化作風建設監督機制。嚴格執行中央八項規定及一系列加強作風建設的制度規定。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等關于改進作風的各項具體制度規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。加強機關反腐倡廉建設。認真學習貫徹中紀委十八屆三中全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，組織各基層黨組織開展第十五個黨風廉政宣教月活動。

四、以強化責任、注重實效為重點，著力促進工作落實

10、切實增強服務基層黨組織的觀念。結合黨的群眾路線教育實踐活動的問題整改，改進和創新區直機關工委自身工作。更加重視基層、關心基層、支持基層，更加注重在針對基層實際、了解基層困難、減輕基層負擔、解決基層問題和實行分類指導上多做實事、多下功夫；加強工委機關工作統籌協調，開短會，發短文，并防止開會、發文、調研“扎堆”現象；改進對“雙爭”創建活動的檢查考核，堅持過程考核，變年度性、一次性考核為經常性、多方式、全方位了解情況。

11、進一步提高區直機關黨建工作整體水平。圍繞機關黨的建設服務全面深化改革等重要課題加強調研，進一步加強對區直機關黨建工作的指導，推進區直機關黨的建設相互交流和上下聯動，努力提高區直機關黨建科學化水平。

第二篇

一、加強思想政治建設，凝心聚力提精神

1、深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。認真開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績、奮力建設全省綠色示范區”主題實踐活動，把全面推進濱江生態新城區建設、奮力建設全省綠色示范區作為區直機關貫徹十八大精神的工作主線和戰略抓手，大力推進黨的十八大精神進機關，凝聚促進跨越式發展的強大合力。

2、深入推進學習型黨組織建設。制訂下發《區直機關2014年理論學習安排意見》，動員機關各基層黨組織積極開展“全民閱讀•書香機關”、“黨員干部讀書月”活動，不斷豐富學習內容，創新學習方式，健全學習制度，轉化學習成果，形成濃厚的學習氛圍。

3、加強黨性黨紀教育。加強理想信念教育，引導機關黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀。加強新《黨章》的學習教育，督促機關黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，不斷增強黨性修養和黨性鍛煉。加強政治紀律教育，引導機關黨員干部牢固樹立大局觀念和全局意識，確保政令暢通，與黨中央和上級保持高度一致。

二、深入開展創先爭優活動，強基固本添活力

4、加強基層黨組織規范化建設。鞏固基層組織建設三年規劃成果，建立基層黨組織晉位升級長效機制，堅持“”、民主生活會和黨員民主評議等基本制度，繼續推進機關黨建示范點創建，著力培育機關黨建工作品牌，不斷推進機關黨建制度化、規范化。加強入黨積極分子培訓和黨員發展工作，確保黨員發展質量。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，切實解決困難黨員的實際問題。加大區直機關黨務干部教育培訓力度，組織開展星級服務型黨組織創建活動，開展“七一”紀念活動，總結表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

5、不斷擴大機關基層黨內民主。深化機關黨務公開工作，拓展黨務公開內容，增強黨務公開實效。組織開展基層黨組織書記向黨員和上級黨組織述職活動，強化“書記抓、抓書記”的黨建責任意識，把黨建工作責任制落到實處。

6、加強機關群團組織建設。堅持黨建帶“三建”，發揮機關工、青、婦群團組織的橋梁紐帶作用，不斷鞏固黨執政的組織基礎和群眾基礎。支持機關工會、共青團和婦女組織廣泛開展勞動競賽、巾幗建功、“愛心媽媽”、學雷鋒志愿者服務等活動，營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。

三、深化“雙爭”創建力度，治庸提能樹形象

7、加大“群眾滿意機關”、“五型機關”創建力度。繼續組織開展好2014年度區直機關“雙爭”創建活動，科學制定考核方案，不斷完善“五型機關”考核細則，推進督辦考核具體化、項目化、常態化，提升創建水平，促進和諧機關建設。

8、深化治庸問責活動。嚴格貫徹執行中央八項規定、省委六條意見和區委、區政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，繼續深入推進“三抓一促”活動，整治庸、懶、散、奢、軟等不良風氣，落實“三短一簡一儉”，不斷改進機關文風、會風、話風和事風，厲行勤儉節約，進一步樹立機關為民、務實、清廉、高效的良好形象。

9、扎實開展好黨的群眾路線教育主題實踐活動。按照中央和區委的統一部署，結合區直機關實際，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。繼續開展“雙聯雙促”活動，鞏固和擴大“萬名干部進萬村潔萬家”活動成果，深化拓展“黨員關懷”、黨組織和黨員干部、黨代表聯系服務群眾“四個一”等活動，組織和動員區直各職能部門發揮作用，積極為“三農”服務，為農村多辦實事好事，增進同人民群眾的深厚感情，密切同人民群眾的血肉聯系。

四、抓好反腐倡廉工作，標本兼治促清廉

10、嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，發揮機關黨組織在反腐倡廉建設中的監督作用，把黨風廉政建設責任制落到實處。

11、強化反腐倡廉教育，加強廉政機關建設。結合第十四個廉政教育宣傳月活動，深入開展黨風廉政宣傳教育，繼續抓好廉政文化進機關工作。鞏固“十個全覆蓋”工作成果，協助抓好機關廉政文化示范點建設。

12、切實加強黨員干部監督工作。積極配合區紀委加強區直機關黨員干部監督，把黨風廉政建設作為機關黨建的重要組成部分，納入“群眾滿意機關”、“五型機關”創建和基層組織建設考核的重要內容。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在基層黨組織發展黨員、評先表彰、工作考核時實行“一票否決”。

五、加強工委自身建設，履職盡責抓落實

13、認真履行工委職責。堅持工委委員例會制度，定期研究區直機關黨建工作。認真落實黨建聯系點制度，充分發揮工委委員作用，切實履行指導、監督、服務等職責。加強與區直各單位黨組織的聯系，爭取黨組重視、行政支持，營造機關黨建的良好工作環境。

14、不斷完善工作方式。切實抓好“星級黨組織”和“雙爭”創建等主題活動。堅持用先進典型引領機關黨建，樹典型抓后進促中間。堅持用督辦考核落實機關黨建，加大基層黨建工作責任制落實力度。注重總結推廣經驗典型，擴大機關黨建工作影響力。15、認真完成區委、區政府交辦的其它工作任務。強化服務意識，改進工作方式，從嚴要求，廉潔自律。積極發揮協調配合、檢查督導作用，統籌做好日常工作及區委、區政府交辦的其它工作任務。

第三篇

一、充分認識開展“三抓一促”活動的重要意義

2014年，是全面學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是濱江生態新城區由“打基礎”向“見成效”邁進的關鍵之年。開展“學創建”及“三抓一促”活動，是學習貫徹黨的十八大、區委七屆四次全會精神的重要舉措。區直機關各級黨組織要把“三抓一促”活動作為“學創”活動的重要內容來抓，要把學習貫徹黨的十八大精神當做今年的首要政治任務，在學習上帶好頭，在領會上求深入，在落實上當先鋒，堅定不移地用十八大、區委七屆四次全會精神武裝頭腦，通過多種形式把學習活動引向深入。要把“學創”及“三抓一促”活動當做貫徹落實中央、省委、市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定的重要抓手，緊密結合各單位實際，積極引導廣大黨員干部把思想和行動統一到黨的十八大、區委七屆四次全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現區委、區政府確定的奮斗目標和主要任務上來，提升能力素質，推動思想解放，激情跨越，不斷提高機關黨建工作科學化水平，推動工作再上新臺階，為加快建設濱江生態新城區提供堅強保證。

二、明確“三抓一促”活動的主要內容

（一）抓學習。

1、重點學習貫徹黨的十八大精神、區委七屆四次全會精神。按照建設“學習型、服務型、創新型”政黨的要求，以學習型組織創建為抓手，緊密結合區委七屆四次全會精神，把十八大精神納入黨員干部的理論學習培訓內容，把十八大精神轉化為推動建設濱江生態新城區的強大動力。通過專家專題輔導學、領導帶頭示范學、講座講課集中學、聯系實際深入學等形式，營造學習氛圍，突出學習重點，創新學習方式，健全學習制度，轉化學習成果，打造“書香機關”。

2、廣泛開展“提高轉變發展方式能力、實現發展新跨越”為主題的學習討論活動。學習貫徹黨的十八大和區委七屆四次全會精神，重在解放思想，重在凝心聚力，重在見諸行動。以各基層黨組織為單位開展學習討論活動，主要采取“學、思、議、寫、評、講”等方法，每個黨組織、黨員，都要把自己擺進去，把精神領會透，把問題弄明白，把辦法亮出來，爭當主角不旁觀、真抓實干不務虛、勇于擔當不畏難，在解放思想學習討論中深化認識、達成共識、增強自信、迸發激情，為跨越發展凝聚正能量，昂揚精氣神。

3、開展競賽評先活動。廣泛組織區直機關黨員干部參加十八大報告及黨章知識競賽活動，參加專題征文活動，加大宣傳力度，選樹一批學習貫徹十八大、區委七屆四次全會精神的先進典型。通過抓學習，進一步提升區直機關黨員干部精神區位，激發干事創業激情，爭創發展新業績。

（二）抓作風。

1、扎實開展為民務實清廉群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區委的統一部署，在區直機關扎實開展為民務實清廉群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉的主題，緊扣保持黨的先進性和純潔性的主線，緊扣人民滿意的標準，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2、嚴格執行中央、省委、市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，帶頭改進工作作風、帶頭深入基層調查研究、帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。不斷深化“雙爭”活動，深入開展群眾意見整改，切實解決好“門難進、臉難看、事難辦”等現象，切實解決好“不作為”、“慢作為”、“亂作為”等行為，用過硬的作風樹形象、強隊伍、促工作。認真落實“三短一簡一儉”，力戒形式主義和官僚主義，堅決防止不良風氣，帶頭厲行勤儉節約，切實改進文風會話風，把全部心思和精力用在干事創業上。

3、不斷深化基層服務型黨組織建設。進一步拓展“四聯四推”、“三萬”活動，廣泛動員組織區直機關各基層黨組織開展“黨組織聯系社區（村）、黨員干部聯戶，推進基層黨組織建設、推進構建和諧社區和新農村建設”為主要內容的“雙聯雙推”活動，著力把結對共建村建成密切黨群干群關系的示范村。進一步拓展“雙帶”活動，組織機關黨員發揮個人特長和自身優勢，積極參加社區服務、文明勸導、美化環境、扶貧濟困等志愿服務活動，增強機關“道德講堂”的說服力，提升“雷鋒志愿服務隊”的影響力，促進和諧社會建設，展示機關文明形象。通過抓作風，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

（三）抓環境。

1、進一步深化“四減五制三集中”。在繼續精簡審批項目的同時，大力推行集中審批、并聯審批、網上審批，做到依法審批、集中審批、透明審批、廉潔審批。

2、繼續深化治庸問責工作，加大明查暗訪力度，查處“庸、懶、散、軟、奢”行為，把違反紀律的情況，納入各單位年度雙簽目標責任制考核范疇。學習借鑒市直機關開展服務品牌創建活動經驗，促進機關基層黨組織內在活力，提升機關工作效能。

3、開展基層黨組織固本強基活動。鞏固提高基層組織建設年活動成果，通過夯實機關黨建基礎，營造良好發展環境，服務發展大局。繼續開展機關干部職工技能競賽活動，切實提高行政效能和服務水平，努力塑造風清氣正、廉潔高效的機關形象。深化完善“一本三化”社會管理服務體制機制，鞏固文明創建成果，優化發展環境。

三、細化“三抓一促”活動的實施步驟

（一）宣傳動員階段（3月31日以前）。區直各單位要認真組織學習省、市、區委主要領導的講話精神，召開動員大會，成立工作專班，制定實施方案，以支部為單位組織學習、開展討論，把主要精神傳達到每個黨員干部，在區直機關迅速掀起“三抓一促”活動熱潮。

（二）組織實施階段（4月—11月）。區直各單位要按照活動總體部署，結合部門實際，認真組織、大力推進、狠抓落實。區直機關“三抓一促”活動領導小組將適時召開座談會、推進會、現場會，認真落實各階段工作要求，把活動不斷引向深入。

（三）檢查督導階段（7月—11月）。區直各單位要堅持問題導向，加強對所屬單位的明查暗訪、監督檢查，自查自糾，整改落實，什么問題突出就解決什么問題，群眾最關心什么問題就解決什么問題。領導小組將組成檢查組，不定期開展明查暗訪、督導檢查。

（四）總結表彰階段（12月）。年底，區直各單位要注重總結經驗，表彰先進，建立健全“三抓一促”活動的長效機制。領導小組將對各單位的特色做法和工作經驗進行及時推介，予以表彰。

四、加強“三抓一促”活動的組織領導

為推動活動有序開展，決定成立區直機關“三抓一促”活動領導小組。區直各單位要成立領導小組和工作專班，各機關黨組織書記任組長，明確一名具體的黨務工作者任辦公室主任。

區直各單位要緊扣活動主題，結合實際，制訂具體實施方案，精心謀劃設計，周密安排部署，排出工作日程，確保主題實踐活動有序有效扎實推進。區直各單位活動方案要在4月15日前報區直機關“三抓一促”活動領導小組辦公室。