全縣衛(wèi)生安全生產工作要點

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一、深化事故隱患排查治理，提高消防安全四個能力

以“月月查、家家到、逐一過堂”活動為載體，加強消防安全“防火墻”建設，繼續(xù)實行局領導掛鉤聯(lián)系點制度，切實提高各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產工作水平，即每月開展一次安全生產事故隱患排查，每季度開展一次上門督查，安全生產制度匯編和消防演練工作逐一過堂。

1、切實提高火災隱患防范能力。建立健全并有效落實覆蓋各科室（病區(qū)）的消防安全責任制和管理制度，單位主要負責人是第一責任人，分管領導要具體組織開展以火災隱患排查和巡查為主要內容的安全生產隱患排查工作。對排查出的安全生產事故隱患，實行逐一登記、動態(tài)跟蹤、實時監(jiān)督和及時反饋的“閉環(huán)式”管理，確保不發(fā)生安全生產死亡事故，不發(fā)生有較大影響的安全生產事故。今年將實施安全生產目標管理履職保證金制度。

2、加強提高初起火災撲救能力。各單位要進一步健全“保消合一”的消防隊建設，根據具體情況及時調整補充人員，不斷完善滅火和應急疏散預案。年內，至少組織一次邀請消防官兵到單位現(xiàn)場培訓和應急演練，確保一旦發(fā)生緊急情況，職工能按照職責分工及時到位、在滅火的黃金時間內有效處置火情。

3、切實提高宣傳教育培訓能力和火災疏散自救能力。各單位要加強安全文化建設，健全消防宣傳教育和培訓工作制度，制定年度培訓計劃，注重培訓實效，使每位職工尤其是醫(yī)院病區(qū)工作人員都能達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，各單位要根據自身特點，定期組織職工開展疏散逃生技能培訓，明確各科室（病區(qū)）消防責任人和疏散引導人員，使每個職工都能掌握火場逃生自救技能，熟悉逃生路線和疏散程序，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織患者疏散和自救。

二、加強單位內部安全管理，提高綜合防范水平

4、繼續(xù)開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。建立健全創(chuàng)建工作機制，縣二級醫(yī)院要達到平安醫(yī)院標準，不發(fā)生因醫(yī)患矛盾糾紛引起的重大群體性事件。大力推行醫(yī)療責任保險，積極推進醫(yī)患糾紛人民調解組織建設，一級以上醫(yī)療機構100%參加醫(yī)療責任保險。進一步提高醫(yī)療質量，改善醫(yī)療服務，保障醫(yī)療安全，努力預防醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生。

5、加大技術防范投入。各單位要逐步擴大技術防范覆蓋面，進一步完善電視監(jiān)控、紅外報警、無線通信、強光照明、消防設施，形成完備有效的技術防范體系、快速處置工作體系。要著力加強放射源、生物安全、醫(yī)療廢物暫存，以及毒、麻、精、放藥品等重點部位、重點科室的監(jiān)控防范，定期開展專項檢查，采取有效措施及時消除隱患。

6、嚴格落實財務管理制度。嚴禁大額現(xiàn)金在單位內過夜，特別要加強現(xiàn)金歸集、運送、交存銀行途中的安全保衛(wèi)工作，確保資金安全。

7、加強道路交通安全管理。要進一步完善單位內部交通基礎設施建設，規(guī)范交通標志，加強對外來車輛的管理。要加強自有車輛和駕駛員安全教育，嚴禁違章駕車，禁止車輛帶“病”上路。

三、強化組織領導，確保全年目標任務順利實現(xiàn)

8、進一步建立健全領導責任體系。在完善一把手負責、一崗雙責、一票否決等制度的基礎上，建立并實施主要負責人履職情況年度報告、安全生產事故隱患督查等一系列制度。嚴格事故責任追究，定期督查縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產工作情況，不定期對安全生產隱患排查報表報送情況、工作開展情況等進行通報。各單位要把安全生產工作納入年度考核內容，層層分解落實到各科室（病區(qū)），作為績效考核的重要依據。縣衛(wèi)生局將實行日常檢查和年終考核相結合，突出對工作過程和工作實效的考核。

9、加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設。堅持“安全第一，預防為主”方針，實行群防群治，把安全教育、安全管理工作切實落實到實處。要為安全保衛(wèi)人員配備專用器械，增加工作的技術含量，定期組織安全保衛(wèi)人員專題培訓、教育，提升安全保衛(wèi)隊伍素質。