廣電局安全保衛實施要點2篇

導語：廣電局安全保衛實施要點2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年，全局安全保衛要以“三個代表”重要思想和“十七”大精神為指導，按照國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》（以下簡稱《內保條例》）和省公安廳、市、縣綜治委的總體部署，以“保安全、促穩定、謀發展”為目標，以建設社會治安防控體系為依托，不斷加強安全防范工作，著力落實安全防范領導責任和工作措施，嚴格落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防詐騙、防竊密等安全防范措施，努力規范單位內部治安保衛工作，保護全體干部職工人身財產安全，維護好單位的工作、生產、經營秩序，為實現新跨越做出貢獻。局屬各單位、部門、鄉鎮廣電站要圍繞以下目標開展工作，加大內部治安保衛工作力度，著力解決好內部治安防范，降低發案。

一、建立新形勢下單位內部治安保衛工作機制

1、各單位、部門、鄉鎮廣電站要積極適應市場經濟條件下社會治安環境和管理工作方式，不斷更新觀念、強化措施，按照《內保條例》的要求和“單位負責、政府監管”的原則，確立單位內部治安保衛工作制度，狠抓以“單位主要負責人對本單位內部治安保衛工作負總責”的安全責任制。

2、堅持貫徹落實公安部維護周邊治安秩序“八條措施”，并結合實際開展工作。

3、抓好青少年的維權工作，建立完善保護未成年人健康成長工作機制，加強對青少年的法制教育、公德教育、“八榮八恥”教育，進一步增強對未成年人教育的針對性和實效性。

4、抓好創建典型，廣泛開展“平安企業”和“平安家庭”等基層安全創建活動，進一步完善防控體系建設，有效降低發案率。

二、積極化解單位內部的不穩定因素

5、每季度對治安保衛要害部位、重要崗位組織開展一次安全大檢查。

6、按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，緊密結合本單位、本行業、本系統的實際，深入開展矛盾糾紛排查調處，建立情報信息報告制度，落實預警工作責任制，及時化解和消除不穩定因素。

7、進一步加強以保衛人員為主體，以信息員為骨干，以重點單位、部門、鄉鎮廣電站為重點的情報信息網絡建設，構筑起覆蓋面廣，反應靈敏的情報信息網絡，提高預警能力。及時、主動、準確地獲取預警性、內幕性、深層次的情報信息，做到耳聰目明，增強主動獲取情報信息的能力和陣地控制能力。建立情報信息研判機制，綜合各方面因素，對情報信息進行客觀公正的分析研判，及時提供真實、準確的情報信息，為黨委、政府領導當好參謀。

三、建立健全單位內部保衛機構

8、積極推動單位內部保衛機構的建設，不斷充實內部安全保衛力量，組織開展內部職工的安全教育，發動全體干部職工積極參與內部防范，加強專職治安巡防隊、看樓護院組等群防群治隊伍的建設。

9、按照屬地管理原則，對局屬各單位、部門、鄉鎮廣電站治安保衛機構設置和人員配備情況進行備案，加強對治安保衛組織建設的監督。

10、按照“專群結合，人防、物防、技防結合”的要求，全面構建以局保衛為龍頭，以局屬各單位、部門、鄉鎮廣電站保衛隊為骨干，以治安信息員、保安員、治安志愿者為基礎，形成點線面結合，人防、物防、技防三位一體的防控體系，使全局的治安秩序處于可控狀態。

四、提高單位內部安全防范能力

11、要進一步完善企事業單位接處警機制，配合公安機關迅速偵辦、查處發生在單位內部的刑事、治安案件，有針對性地指導局屬各單位、部門、鄉鎮廣電站強化防范措施。

12、在單位重點部位，安裝視頻監控設備，2012年底安裝使用技防設施達到100%。

13、指導局屬各單位、部門、鄉鎮廣電站制定單位內部治安突發事件處置預案，并進行模擬演練。

五、著力提高單位內部治安保衛人員業務素質

14、依據國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》和省公安廳制定的《省企業事業單位治安保衛人員業務培訓工作管理辦法》，積極參加上級相關部門組織的法律知識和相關業務技能的培訓、考核。

六、充分調動和保護廣大治安保衛人員的工作積極性

15、認真開展治安保衛人員心理健康狀況調查研究和心理普查。適時舉辦治安保衛人員心理健康咨詢、心理疾病治療活動，依法維護保衛人員合法權益。

16、完善治安保衛人員優撫保障機制。督促局屬各單位、部門、鄉鎮廣電站認真落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，安排節日走訪慰問，盡力幫助他們解決實際困難。

第二篇

2012年縣廣電系統黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以提高機關效能、創優科學發展環境為重點，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為有效應對國際金融危機，以優異的成績向共和國60華誕獻禮。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部

1、扎實開展學習實踐科學發展觀活動。要把開展深入學習實踐科學發展觀活動作為今年黨的建設工作的重中之重來抓。在縣直機關工委領導下，切實抓好學習實踐活動的協調、落實工作，把應對國際金融危機、保持廣播影視工作平穩較快發展作為最大的實踐特色，把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重要內容，增強各黨支部和全體黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。努力在深入學習領會科學發展觀上取得新提高；認真分析、查找全縣廣播影視系統存在的不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，努力在解決突出問題上取得新突破；加大重點領域和關鍵環節的改革創新力度，努力在構建有利于服務和保障科學發展的體制上取得新進展，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。

2、深入推進學習型機關建設。堅持和完善以“黨組中心組”為龍頭、中層干部為重點、黨支部學習為基礎、集中培訓為手段的理論學習教育格局。貫徹落實黨員干部理論學習“32、22、21”工程，建立定期舉辦專題講座制度，采取面上集中和點上分散相結合的形式邀請專家、學者專題輔導，確保理論學習到位。繼續開展“創建學習型機關、爭做學習型干部”活動，豐富學習內容，創新學習形式，提升學習質量效果。

3、加強黨建理論研究。繼續抓好黨建理論研究隊伍建設，不斷壯大理論研究隊伍，提高黨建理論研究水平。要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，圍繞縣委縣政府提出的新思路、新觀點、新舉措，結合黨建工作進行研討。要抓好“三個一”活動，即建立一支理論研究隊伍，召開一次理論研討會，評選一批優秀理論文章。

二、以建立健全黨的先進性長效機制為重點，進一步提高基層黨組織建設水平

4、加大黨組織建設力度。進一步理順黨組織管理體系，要加強聯系與協調，按照《黨章》的有關規定，合理地設置、調整黨的組織，按時做好換屆選舉工作，調優配強黨組織領導班子。

5、創新黨組織工作內容、活動方式。各黨支部要與時俱進，不斷適應新的形勢、新的條件和黨員干部新的行為方式，努力創新黨組織的工作內容、活動方式，堅持和完善“”，民主評議黨員等制度，開展主題教育實踐活動，增強組織生活吸引力和有效性。繼續深入開展“先鋒儲績”活動，培植一批活動典型?？偨Y推廣支部活動手冊、設立黨員示范崗等經驗。

6、進一步加強對黨員的教育、管理、監督和服務。堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。組織黨員認真學習和遵守黨章，學習法律知識，帶頭實踐社會主義榮辱觀，增強黨員意識。建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作制度。進一步抓好發展黨員工作，提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和票決制。根據形勢的發展，抓好入黨積極分子和新黨員培訓，組織入黨積極分子和新黨員參加縣直機關工委舉辦的入黨積極分子和新黨員培訓班。切實加強對離退休干部職工黨員的教育管理，為他們開展黨的活動，解決存在的問題提供必要條件。

7、深入開展“創先爭優”活動。各黨支部要緊密結合各自實際，制定切實可行的行動方案，創建靈活有效的活動載體，認真組織實施，嚴格考核評比，使之成為黨員受教育，組織增活力的過程。黨總支將加強對活動的指導和檢查，及時總結、推廣好的經驗和做法，在“七·一”前夕評比表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，以激勵先進、鞭策后進。

8、建立黨組織與農村基層黨組織互幫互助機制。結合新農村建設，在幫扶小康村、扶貧點等多種形式的扶貧幫建工作基礎上，加強黨組織與農村基層黨組織互幫互助，結對共建，加強黨員聯系戶臺帳管理，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

9、建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。把激勵有突出貢獻的黨員，關懷老黨員和長期在艱苦條件下工作的黨員，幫扶困難黨員作為應盡的職責，把為黨員辦實事納入規范化、制度化軌道。各支部可按獲省、市級先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者500至1000元、獲縣級先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者100至500元的標準自行進行獎勵。通過建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增進黨員意識，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，教育和引導黨員更好地為基層為群眾服務。

三、以加強機關作風建設為切入點，深入推進反腐倡廉工作，促進軟環境的提升

10、大力開展機關效能建設。廣泛開展“效能建設帶好頭，創優環境作表率”的黨員主題實踐活動。黨支部要認真履行職能，以黨的建設促進機關效能建設。要圍繞效能年活動的主題、重點和任務，立足本職，強化服務意識，抓住轉變作風這個關鍵突出提高辦事效率，著力營造機關效能文化氛圍，不斷把機關作風效能建設引向深入。全體黨員干部要在提高辦事效率上帶好頭、作表率；在轉變工作作風、密切黨群關系上帶好頭、做表率；在提高黨員干部能力上帶好頭、做表率；在推進社會管理和公共服務上帶好頭、做表率。

11、加強教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。加強宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育，使全體黨員牢記黨的宗旨，堅定理念信念，不斷提高理論休養、知識修養、思想修養、道德修養、作風修養。敢于和善于履行黨內監督的神圣職責，對每個黨員特別是黨員領導干部執行黨的路線方針政策和上級黨組織決定決議的情況，貫徹黨的民主集中制和參加黨的組織生活的情況，忠于職守和正確履行權利的情況，廉潔自律的情況等實施監督，并如實向上級黨組織報告。暢通基層黨組織意見和黨員心聲反饋渠道，倡導講實話、辦實事、求實效。

四、著力建設健康向上的文化氛圍，不斷加大精神文明創建力度

12、重視和加強機關文化建設。積極組織各黨支部進行社會主義核心價值體系的學習宣傳，利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中學習宣傳，弘揚民族精神和時代精神，各黨支部要加強文化設施陣地建設，為建設和諧廣電提供物質保證；要引導全體干部職工積極參加各種學習，指導成立各種學習興趣小組，開展多種主題的文化活動，舉辦各種文化講座，培養干部職工積極向上的生活情趣。

13、加強和改進思想政治工作。著眼金融危機造成的沖擊和影響，積極研究探索思想政治工作的特點和規律，開展多渠道、多形式、多層次、全方位的思想政治工作；堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，從黨員干部最關心的實際利益出發，深入實際，發現問題、研究問題、解決問題；把思想政治工作與崗位職責、制度建立、考核手段和設計有效的載體結合起來，注重人文關懷和心理疏導，提高思想政治工作的效能。

14、充分發揮群團組織在構建和諧社會中的作用。切實加強對工、青、婦等群眾組織的領導，大力支持他們依照各自章程創造性地開展工作，推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，充分發揮組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾合法權益的作用。工會、共青團、婦委會要積極發揮自身的優勢，廣泛開展各具特色、富有成效的主題實踐活動，動員和組織干部職工立足本職崗位、爭創一流業績，為完成全局中心任務，建設和諧廣電作貢獻。繼續深化“以人為本，真情關愛”活動，廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事。加強文化建設，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，活躍文體生活。要加強黨對武裝工作的領導。根據上級軍事機關的要求，抓好民兵預備役隊伍建設，充分調動和發揮民兵在三個文明建設中的作用。配合人武部繼續做好征兵工作，為部隊輸送合格兵員。

五、與時俱進，進一步加強黨組織自身建設

15、堅持用科學發展觀指導黨建工作。堅持發展第一要務，在推動科學發展、促進社會和諧的大局中謀劃黨的建設。按照以人為本的核心理念指導黨的建設。在提高黨員素質、尊重黨員主體地位、發揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，按照統籌兼顧、全面協調可持續發展的要求改進黨的建設，使黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，重點突出，全面推進。注重抓機關帶基層、抓黨建帶團建、抓重點帶全局，力求服務大局有推動力，服務黨員有凝聚力，服務基層有創造力，服務社會有影響力，在“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。

16、按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強黨務干部隊伍建設。建設一支高素質的黨務干部隊伍，是做好黨建工作的組織保證。選好配強黨務干部，把優秀年輕干部充實到黨務工作崗位上來。引導黨務干部把心思和干勁聚集到干事創業上，盡心竭力為廣播影視發展添磚加瓦，真心誠意為服務對象排憂解難，努力建設一流隊伍、樹立一流形象、創造一流業績。