新員工行政情況報告

導語：新員工行政情況報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

轉眼間已至2011年下年半，時光如梭。進入公司至今，已有半年多的時間，回首半年的工作表示，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。前兩天，接到領導通知，要求我寫一份行政工作總結，下面，將2011年上半年個人工作總結如下：

一、工作表示和收獲：

1工作表示：

A能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等)做好行政后勤工作計劃;

做事較有條理B懂得事情輕重緩急。;

C能夠較好地完成上級布置的任務;

積極改正錯誤，D能夠主動承擔責任。防止類似錯誤的再次發生(如郵件漏寄、業績排行版沒有極時更新等);

能夠積極配合及協助其他部門完成工作E與同事相處融洽。;

2工作收獲：

能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果A工作敏感度有所提高。;

對后期安排的工作，B工作適應力逐步增強?，F已得心應手;

被同事推薦為本月綜合部二名“優秀員工”中的一員。C因近期工作表示較其他綜合部人員略為突出。

二、工作中存在缺乏：

1工作細心度仍有所欠缺;

工作效率雖有所提高，2處置業務部成交客戶工作流程時。但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

不時改進，三、接下來的個人工作計劃：會根據以上工作中存在缺乏。提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

工作的確也不夠飽和，總的來說2011年的工作是盡職盡責的雖然亦存在著些許的缺乏。時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，接下來的工作中，會做好2011年下半年工作計劃，行政這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!