移民開發局上半年黨風廉政建設自查報告

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2010年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委十七屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《××縣2010年度黨風廉政建設責任書》規定的責任內容，切實推進我局黨風廉政建設工作。全局黨員

干部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作中，努力開拓移民局黨風廉政建設的新局面。現將我局2010年半年來的自查情況報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

（一）領導班子建設情況

1.黨風廉政建設

我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議程，結合實際，采取有效措施，切實抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。一是繼續實行由局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的2009年黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。二是我局就如何加強今后的黨風廉政建設工作，召開專題會認真學習領會縣紀委十屆四次全會精神，確保黨風廉政建設工作有序開展。三是專題研究部署2010年局機關廉政建設工作，與各科室、簽訂《2010年黨風廉政建設目標責任書》，進一步統一思想，明確我局黨風廉政建設的工作目標和任務，把黨風廉政建設責任制任務分解細化到各科室，落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是定期召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取各科室黨風廉政工作中存在的不足和問題，明確下一步工作目標任務，會議要求遵守有關規定，廉潔自律，自覺接受群眾的監督。

2.思想作風建設

今年來，為深入貫徹落實黨的十七大精神，以及縣委開展學習實踐科學發展觀的安排布署，結合我局工作實際，召開了全體干部職工學會，確保我局“學習實踐科學發展觀”活動全面、有效、順利開展，推動我局各項移民工作又好又快發展。

為努力創建“學習型”機關，不斷提高干部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局于今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質和指導實踐相結合，把學習理論同調查研究相結合，著眼于新的實踐和新的發展。我局于今年4月份、6月份進行了2010年度第一、二季度理論學習中心組活動。

3.認真貫徹執行民主集中制，加強班子建設

民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規定黨內政治生活和處理黨內關系的準則。我局始終堅持民主集中制原則，定期或不定期召開局務會議，對重大事項都堅持集體研究、規范操作，實行少數服從多數的原則，充分發揚民主。主要領導善于聽取班子成員的不同意見，不搞“一言堂”，增強決策的民主性、正確性、科學性，發揮了對班子的整體作用，提高對班子的整體領導水平；實行領導分工負責，局領導按照分工，平時注重與科室負責人交心，談心，加強團結；堅持民主生活會原則，堅持和完善黨員領導干部參加廉潔自律專題民主生活會制度，使廉潔自律教育規范化、制度化和經常化。

（二）黨風廉政建設宣傳教育情況

我局始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛還強調，要認真學習黨的十七大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、劉少奇《論共產黨員修養》，學習國家、省、州關于水利水電工程移民法規政策等重要文件。全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極征訂紀檢刊物，征訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產黨員及干部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了防腐拒變意識。

（三）反腐敗三項任務落實情況

按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等的規定，加強領導干部廉潔自律工作。規范自身的行為，堅決抵制空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級干部無違紀行為。

嚴格按照《關于印發<××縣科級干部述職述廉和廉潔自律公示制工作意見>》（綠紀辦發20072號）文件精神執行。我局堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行和遵守領導干部廉潔自律的規定，實行和落實廉政承諾制度，切實解決干部廉潔自律方面存在的突出問題，全面推進落實科學發展觀。按規定認真辦理群眾信訪、來訪和上級交辦、轉辦的信件案件。結合實際，采取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風，嚴肅查處違反

“公務員八條禁令”的行動。

（四）制度建設情況

為進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執行能力和公信力，根據《××縣人民政府辦公室關于印發推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發﹝2010﹞50號）文件要求，經研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度”要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。

（五）行風建設情況

我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規章制度糾正部門和行業不正之風，對本部門出現的違紀違法案件問題，配合執紀執法部門進行認真查處和整改。結合實際，采取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規定賒賬接待情況》（綠紀發20049號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發20043號）、《清理違反規定巧立名目加重農民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執行，結合本局實際，在原有制度《××縣移民開發局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規，并認真貫徹落實。

總之，半年來我局的黨風廉政建設工作在縣委、政府及縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，做好團結高效、與時俱進、公正廉潔的良好作風。樹立自身良好形象，認真完成上級交辦的各項工作。

二、存在的問題及不足

我局嚴格按照與縣委、政府簽訂的《××縣2010年度黨風廉政建設責任書》各項內容逐一落實，收到了良好的效果，但離上級紀檢部門的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在：

一是貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，存在檔案材料不齊全、記錄不規范、上報有關材料不及時的問題；

二是存在學習不夠，由于業務工作較為繁忙，只能抽時間對部分干部職工進行黨風廉政建設教育，達不到同時全體職工得到教育或上黨課；

三是在開展黨風廉政教育工作上抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

三、今后的工作打算

按照年初與縣委、政府簽訂的《××縣2010黨風廉政建設責任書》的各項內容，進一步加強對干部職工進行黨風廉政教育：

一是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作；

二是進一步發揮廣大黨員干部職工的積極性，強化內外部監督機制；

三是進一步強化管理，按規章制度執行并指導日常工作，預防違法違紀事件的發生。