對清風頌—煤礦廉潔文化建設寫照

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清風頌——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設紀實

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

1959年投產的羊渠河煤礦，至今已經走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產優質原煤7200萬噸，經過不斷挖潛改造，現礦井年產量依然保持在130萬噸以上。

集團公司文明礦、紀檢監察優秀單位、“廉潔文化建設先進單位”、河北省“先進基層黨組織”、河北省“思想政治工作優秀企業”、“全國模范職工之家”，這一座座獎杯、一塊塊獎牌，展示了永遠追求高起點、打造一流品牌的羊渠河礦風采。在這里，共產黨人抒寫著煤礦工人特別能戰斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風，唱響了風清氣正的頌歌。

推出片頭清風頌——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設紀實

總書記總書記在黨的十七大報告中明確指出：要堅持深化改革和創新機制，加強廉潔文化建設，形成拒腐防變長效機制，反腐倡廉制度機制，權力運行監控機制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰歌吹響，為深化廉潔文化建設指明了方向。

礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設提到礦井戰略發展高度,納入源頭治腐的重要內容,作為黨風廉政教育的主線,堅持教育為先、預防為主,充分利用廉潔文化陣地、運用多種教育形式,發揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。

把陣地建設作為廉潔文化建設基礎（字幕）。開設廉潔文化專欄、廉潔網頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標準手冊》500本,為每名領導干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個，強烈的視覺沖擊，營造了清風浩氣、勤廉高效的干事創業氛圍。

思想是行為的先導，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個關鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。

一個講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內教”相結合方式，定期開辦“黨風廉政教育講堂”、“職務犯罪預防辯論會”、“黨風廉政專題解讀”。

兩個機制做保障（字幕），一是確立黨風廉政宣傳機制，組建一支由支部紀檢委員和黨風監督員組成的黨風廉潔教育宣傳隊。二是建立了黨風廉政學習機制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯動的黨風廉政學習機制。

九項教育筑防線（字幕），

開展黨紀法規教育，增強了黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識。

廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領導干部的行為準則和追求目標。

廉潔從業教育，樹立執政為民、廉潔高效的良好風尚。

過節保廉教育，做到事前打招呼，預防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領導干部超前教育，未雨綢繆。

案例警示教育，使領導干部吸取教訓，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風，當好廉內助，牢固構筑家庭拒腐防線。

先進事跡教育，掀起領導干部學先進、趕先進、創先進、做先進的熱潮。

學習廉文教育，夯實領導干部廉潔從業的思想道德基礎，提高拒腐防變能力。

近年來，涌現出40名十佳勤廉標兵、40名十佳廉內助。

完善制度保障，帶來清風正氣（字幕）。堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規范層面，嚴格執行《領導干部個人重大事項報告制度》、《領導干部廉潔自律執行情況向職代會報告制度》。建立了兩級領導干部廉政檔案，對落實黨風廉政責任制情況，實行季度一匯報，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進，以考核促落實的工作格局。公務員之家

大力實施陽光工程，在物資采購、工程項目招投標、大額資金使用、干部任用等方面，透明運行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴格執行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認可。基層開辦員實行定期考評、輪崗交流，得到各級領導的肯定。羊東2個億改擴建工程項目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創新思路，率先開啟河北省棚戶區改造先河，5天內完成198戶居民搬遷。棚戶區改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個程序都陽光操作，紀委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監督，5個月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設也相繼開工，速度之快、效率之高，創造了棚戶區改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領導的高度評價。

積極推進權控運行機制，圍繞“三重一大”等群眾關心的熱點問題，查找廉潔風險點358個，編制權控制度262項，修訂黨務公開和權力公開項目274項，建立權力公開欄和黨務公開欄72個，形成了黨內監督、群眾監督、輿論監督體系。

堅持開展領導干部作風整頓活動，對走動式管理、會風轉變、勞動紀律、節日廉潔規定執行情況等，強化監督管理，加大考核力度，進一步推動了領導干部作風轉變，職工群眾滿意率達98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風過硬、敢于創新、清正廉潔的領導班子，礦領導班子連年被集團公司評為“四好”班子。

清風凝正氣,廉政促發展。筑牢做人之基,用好為民之權,端正執政之風,常懷自律之心,已成為全礦廣大黨員干部的自覺行為。在每年民主評議領導班子活動中,述廉、評廉、考廉優良率達95%以上。黨風正則干群和,干群和則企業穩。如今,羊渠河礦領導干部有正氣,職工隊伍有士氣,企業發展有朝氣。礦山呈現出一派欣欣向榮的景象。

喜看濁流源頭斷,勇立潮頭唱大風。這是羊渠河礦領導班子矢志不渝的崇高追求。清正廉潔是時代的呼喚,清廉勤政是職工群眾的期盼。只有以黨風廉政建設的成果取信于民,傳承廉潔文化的魅力，秉承廉潔文化建設成果,開拓創新,真抓實干,才能永葆企業生機和活力。