副縣長在后備干部培訓典禮發言

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同志們:

根據2012年全縣干部教育培訓計劃安排，在縣委組織部和縣委黨校的精心籌備下，今天，全縣第七期青年（后備）干部培訓班正式開班了。參加本次培訓的學員來自全縣各條戰線，平時工作都很忙，這次能夠有一個月時間到黨校參加學習，機會難得，希望大家能夠珍惜機會，撲下身子，多學習一些知識，多研究一點問題，力爭有新收獲，有新提高。下面，就這次培訓班講三個方面意見。

一、提高認識，增強學習的緊迫感和責任感

重視干部的學習和培訓，是我們黨一貫的優良傳統和作風。作為新時期的年輕干部，更應該注重理論學習，加強理論武裝，這是事業成功的迫切需要，也是干部成長的必然選擇。

（一）跨越趕超目標的實現，需要年輕干部學習。近年來，我縣在市委、市政府的堅強領導下，以科學發展觀為指引，搶抓皖江示范區、科技創新試點省、經濟圈等政策機遇，全力以赴穩增長、調結構、促轉變，經濟社會保持了快速發展。今年1-9月份，主要經濟指標均超過市下達任務數序時進度，實現地區生產總值116億元，同比增長20.5%；完成財政收入10.4億元，同比增長46.9%；完成全社會固定資產投資120億元，同比增長36.2%；招商引資到位資金150.5億元，同比增長40.8%；完成工業總產值231億元，同比增長46.5%，其中規模以上工業總產值169.6億元，同比增長45.6%；完成規模以上工業增加值44.7億元，同比增長32.2%；完成社會消費品零售總額16億元，同比增長21%；農民人均純收入5290元，同比增長17.2%，其中財政收入、工業總產值、規模以上工業總產值、招商引資、固定資產投資等主要經濟指標均超過2009年全年水平，全縣財政收入、全社會固定資產投資、規上工業增加值總量分別位居全省一類縣第十一位、第四位、第十位。未來的“十二五”，縣委初步明確“2881”戰略目標，即到2015年，規模以上工業總產值達到2000億元，地區生產總值突破800億元，財政收入突破80億元，農民人均純收入突破1.2萬元。要實現這一目標，靠的是人才，關鍵還是在干部，能不能培養出一大批靠得住、有本事的優秀年輕干部，直接關系到這一目標的實現。因此，縣委一直注重培養和選拔德才兼備的優秀年輕干部，在競爭中贏得主動、贏得未來。同樣，每位年輕干部要以這一宏偉目標的實現為己任，順應形勢要求，自覺加強學習和實踐，主動接受組織的培養。參加這次培訓的同志都是各單位骨干，許多同志都是領導干部，大家都肩負著崇高的使命，這是縣委決定舉辦這次培訓班的意義所在?！笆濉笔羌铀倏缭节s超的戰略機遇期，我們有信心、有決心、有能力，在新的歷史起點上，實現更好更快的發展，力爭進入全國百強縣行列。目標引領著我們，形勢催人奮進，大家要有不服輸的心態，永遠要瞄準第一的目標，堅持不懈地加以推進。

（二）干部自身綜合素質的提高，需要年輕干部學習?？h委對年輕干部充滿期望，全縣年輕干部總體情況是好的，但現實中還存在著與發展不相適應的地方。有的同志不注意學習，把學習看成被動的事情，覺得學習枯燥無味。不注意學習就會知識老化，就不適應新形勢，就提高不了本領，就干不好工作。雖然工作責任大，工作壓力大，但同志們決不能放松學習。有的同志不深入基層，不深入群眾，不貼近實際，工作漂浮，甚至弄虛作假。工作浮在面上，浮在機關，沉不下去，解決問題不下深水，不敢直面矛盾，見到困難繞著走，熱衷于搞形式主義。有的同志不思進取、裹足不前、得過且過，做一天和尚撞一天鐘。更有甚者貪圖享樂、精神頹廢。有的同志畏首畏尾，患得患失，走快了怕別人說，走慢了心里不甘，總是處在矛盾當中。有的同志虛高自我，好高騖遠，大事情干不了，小事情不愿干。同時，全縣干部隊伍的知識結構還不夠合理，黨政人才和專業技術干部數量較少，能夠熟練掌握現代高新技術的干部更少，遠遠不能適應時代要求?，F在的發展是你追我趕，發展慢了就是一種退步。對照全縣“十二五”發展目標，我縣年輕干部的綜合素質確確實實還存在差距，所以廣大年輕干部要注重加強學習培訓。

（三）爭做“五有”干部的要求，需要年輕干部學習?？h“十二五”發展對年輕干部提出了新的要求，大家要做到“五有”，才能保證目標的順利實現。一要“有思想”。干部第一位的、最重要的是要有思想。拿破侖曾經說過這樣一句話，“世界上只有兩種力量：利劍和思想。從長而論，利劍總是敗在思想之下”。因為有思想才能孕育思路，而思路決定出路。一個人如果沒有思想就會很虛無、很空洞，就像樹干缺少水分一樣。年輕干部首先要成為有思想的人，沒有思想的人只會受命于別人，按照別人的思想來做事，按照別人的要求來做事。沒有思想的人絕對當不了領導，更別說當“一把手”，因為領導肩負著責任、肩負著使命，帶領同志們一起工作、一起努力、一起奮斗，沒有思想何談帶領別人，何談帶領大家？二要“有責任”。歷史的重任、發展的責任落在我們肩上，大家既要感到壓力，又要感到很自豪，因為我們面臨著良好的機遇，大家一定要以非我莫屬的銳氣沖鋒陷陣，以舍我其誰的霸氣迎難而上，以時不我待的豪氣勇往直前。有責任首先要愛崗敬業，踏實干事，要像愛護自己的眼睛一樣愛惜自己的工作崗位。其次要勇于創新，不斷進取，不能按部就班，不能墨守成規。魯迅先生說過：“進取心是不斷前進的車輪?！痹谧约旱膷徫簧弦欢ㄒ粩噙M取，只有不斷進取才能不斷進步。再者要牢記宗旨，為民謀利。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，干好自己的工作就是在為民謀利。三是“有本領”。要想干事創業，必須有為人民服務的本領，這是最起碼的要求?，F在不少人有能力恐慌，工作當中經常出現一種“中梗阻”現象，就是“上級喊破嗓子、群眾跑壞腿腳”的“兩頭急”，而處于執行層的卻是“慢吞吞”、“行不通”，這其中有工作作風和效能的原因，但更多是工作能力的問題，導致上級的政策和精神到了基層，就走了樣，就推不動。面對“十二五”發展目標，年輕干部首先要有謀劃發展的能力，如一個單位、一個鄉鎮怎樣圍繞全縣“十二五”目標謀劃自己的發展目標，謀劃的質量直接決定目標的實現與否，這就是本領。第二要有推動發展的能力，就是圍繞目標又好又快地推進工作落實。第三要有改革創新的能力，“總量偏小、發展質量不高”仍是最大的縣情，未來發展區域間競爭日趨激烈，按部就班不行，小步慢跑也不行，唯有改革創新，加快發展方式轉變，才能實現彎道超越。四是“有激情”。今年7月17日至18日，在唐山市調研時指出，要進一步完善選人用人機制，真正把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部選出來、用起來，努力造就推動科學發展的骨干隊伍。他特別強調推動科學發展有激情，這對年輕干部更有現實意義。年輕人有沒有激情，是素質和毅力的反映，也是干事創業的必備條件。年輕干部一定要保持積極向上的心態，一定要保持永不服輸的拼勁，一定要保持大刀闊斧的精神。五是“有貢獻”。對照全縣“十二五”目標，立足本職，把自己的工作干好，這就是貢獻。全縣的發展是建立在每一個同志奮發拼搏、努力貢獻的基礎上的，目標的實現包含每個同志的貢獻。年輕干部要做到有思想、有責任、有本領、有激情、有貢獻，加強學習是重要途徑，是應有之義。

二、注重方法，增強學習的科學性和有效性

愛因斯坦曾經說過：“人之所以差異在于業余時間?！毖韵轮猓ㄟ^業余時間勤奮學習、刻苦實踐，就會取得進步，就會獲得提高，學習的重要不言自明。大家要把學習看成一種責任，一種習慣，當做一種享受。要注意掌握好的學習方法，用最短的時間達到最好的效果，好的學習方法可以事半功倍。

（一）博學強記。學習知識要有非常寬的一個面，不能就事論事，不能只僅僅學習與工作崗位有關的知識。學習要講實用主義，但又不能完全講實用主義，有時候看一本書，一、二百頁，可能就記住一兩句話，但就是那一兩句話能在關鍵時候幫你解決問題。領導工作是一門綜合性很強的學問，需要廣博的學識和寬闊的眼界。領導干部學習應該博覽群書，兼收并蓄，博采眾長。

（二）學思結合。學而不思則罔，思而不學則殆，要理論聯系實際。只學習不思考，只思考不運用，都不是好的學習方法，學習和實踐相結合是經驗總結出來的最好的學習方法。學思結合，學習和實踐相結合更具有重要意義。大家要把學習的成果運用到工作中，變成推動工作的一種武器。

（三）讀無字書。從書本上學，從網絡上學，都是重要的學習方法。更重要的是學無字書，換言之，就是向社會學習、向實踐學習。工作中很多地方可以用拿來主義，借鑒外地經驗。如小城鎮規劃建設，外面很多地方做的很好，我們可以上門取經、學習借鑒。向實踐學習是一種非常管用的學習方式，希望同志們在向書本學的同時也要向實踐學，不斷豐富自己的理論知識和實踐知識，增強實踐財富。

（四）堅持不懈。學習是個循序漸進的過程，想通過一兩次的學習培訓，就得到明顯的提高，很不現實。學習要有毅力，要把學習當做一種工作，當做工作的延伸，當做工作的保證。學習要堅持不懈，說起來容易，做起來難，大家要克服困難，確保有足夠的時間來學習。

三、嚴肅紀律，確保培訓任務圓滿完成

同志們是發展的中堅力量，縣委對這次培訓班十分重視，大家要抓緊抓好有限的一個月時間，暢游書海，廣泛實踐，圓滿完成各項培訓任務，確保培訓取得預期效果。

一要端正態度，認真學習。態度是決定因素，大家要能夠坐下來，拋開雜念，做到心無旁騖。不要把一個月的學習當做休閑娛樂，反而要作古正經，盡量減少應酬，通過潛心學習，刻苦鉆研，真正學有所獲，提高自身的素質和水平。

二要遵守紀律，注重形象。紀律是學習的保證，沒有紀律就容易一盤散沙。大家要認真執行黨校各項制度，要注重自身形象，做好表率，發揮模范帶頭作用。集中培訓期間要脫離原單位的工作，這是原則要求。除非特殊情況，不允許遲到、早退、缺席，無故缺席一天的要給予通報批評，無故缺席兩天以上的取消學習資格。

三要團結互助，共同提高。同志們都來自不同的單位，在一起學習雖然時間較短，但機會難得，大家在一起學習要相互交流，共同學習，相互幫助，共同提高。

同志們，的發展對各級干部提出了更高的要求?？h委將圍繞全縣經濟社會的發展，進一步加大干部培養選拔工作力度，堅決讓想干事的人有舞臺，能干事的人有崗位，干成事的人有前途。當然還要不出事，這是一種底線，是一種堅守。想干事、能干事、干成事、不出事，就是新時期對干部的要求，希望同志們都能按照這個要求，從嚴塑造自己，緊貼全縣發展大局，緊跟時代步伐，在自己的崗位上建功立業，做出更大的成績。

最后，祝愿同志們學習進步，身體健康，工作順利，也預祝本次培訓班取得圓滿成功！