談怎樣加強團性意識教育,保持團員先進性,發揮團員先鋒作用

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談怎樣加強團性意識教育,保持團員先進性,發揮團員先鋒作用

在社會改革的進程中，青年始終是最積極最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會批判力的驚人的社會創造力。這種蘊藏在青年身上的社會力量，更多的是表現為一種潛能，正確引導開發，可以使之成為推動社會進步的巨大動力，反之，也可能成為一種破壞力量、消極力量，成為一種不安定因素，阻礙社會向前發展。加強和改進青年思想政治工作，堅持以正確的理想信念武裝青年、凝聚青年，鞏固黨在青年中的思想基礎，既是社會進步、時展的迫切需要，也是黨對共青團組織提出的明確要求。

新的歷史條件下，隨著社會主義市場經濟的確立，社會經濟成份、經濟利益、生活方式、組織方式日趨多樣化，人們在思想觀念、價值取向、利益需要、行為方式等方面也發生了較大的變化。電力系統的團員青年不可避免地要受到一定的影響，有的年輕員工不安心工作，人心思走；有的員工得過且過，混天度日；還有個別員工經受不住外界的誘惑，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，甚至以權謀私、違法亂紀，最終走上犯罪的道路。探索加強與改進團員青年思想政治工作的有效途徑和方法，是擺在電力系統各級團組織面前的一項急需解決的重要任務。經過比較充分的調研，我們認為，要做好新形勢下團員青年的思想政治工作，必須做到以下幾點：

1、加強溝通，正面引導，開展對團員青年的理想信念教育。

堅持用馬列主義、思想、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝青年頭腦，堅持對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和艱苦奮斗的傳統教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制不良生活方式和腐朽生活作風的侵蝕，愛崗敬業，無私奉獻，在改革和建設中大顯身手、大有作為；從實際出發，從青年的切身利益出發，既講大道理，也講小道理，澄清青年頭腦中的模糊認識，使其樹立遠大的共產主義的理想。[網]

2、堅持“以人為本”的方針，增強團員青年對企業的歸屬感。

青年身上蘊藏著無窮的智慧與創造力，是企業快速發展不竭的動力源，為此，我們要繼續堅持“以人為本”方針，在全公司努力營造“尊重知識，尊重人才”的良好氛圍，幫助青年認識到人才競爭在企業競爭中的重要位置，幫助青年樹立“競爭上崗，優勝劣汰”、“人人都可以成為人才”的意識。要主動關心青年的生活、情感，給青年人創造舒適的工作、生活環境，公司出臺和制定各項改革政策時，要兼顧到青年的意愿，統籌考慮青年的長遠利益和短期利益。要不斷完善表彰激勵機制和舉薦機制，不斷增強青年的成就感和榮譽感，增強自身價值的實現感和社會認同感。要加大教育培訓的力度，把“培訓提高人”落到實處，積極開展“爭當青年崗位能手”，爭創“青年文明號”活動和“青年創新創效”活動，把“崗位造就人”落到實處。公務員之家版權所有

3、發揮“企業文化”的功能，推動團員青年思想觀念的大轉變。

每一個企業，在生存和發展過程中都形成了本企業良好的文化。思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢,而企業文化是創新思想政治工作的有效載體，它拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把職工的理想信念、思想道德、組織紀律觀念、愛國敬業精神等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，相得益彰，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。通過企業文化建設，充分發揮企業文化的優勢，幫助和引導青年職工樹立正確的義利觀，培育與現代企業制度相適應的思想觀念，不斷增強青年的自立意識、競爭意識、效率意識、開拓創新意識。

4、以團干部為主體，建立一支高素質的青年思想政治工作者隊伍

團的干部，尤其是團的基層干部，是青年思想政治工作的直接承擔者，他們整體素質的好壞、工作能力的強弱、工作熱情的高低直接關系到團的思想政治工作能否得以有效落實。作為團的領導機關和領導干部，要定期研究部署本系統、本單位青年思想政治工作的規劃，努力提高把握大局的能力；關心基層團干部的培養和使用，做好教育培訓工作，幫助他們提高新形勢下做好青年思想政治工作的能力；進一步完善激勵機制，落實團干部的政治和經濟待遇，對表現突出的團干部給予表彰或獎勵，進一步調動他們做好青年思想政治工作的積極性。

團的基層組織和基層干部要從青年的特點入手，深入到青年當中，了解青年的需要，培養同青年的感情，要帶頭刻苦學習、勤奮工作、自覺奉獻，在提高自己水平的同時，努力以人格的力量影響和帶動團員青年。

5、堅持以人為本，把教育團員青年與服務團員青年相結合

思想政治工作的對象是人，要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要以人為本，切實做到尊重人、理解人、關心人。要以實事求是的態度，認真進行調查研究，準確把握系統內團員青年的思想狀況，從青年普遍關心的熱點難點問題入手，真誠地傾聽青年呼聲，了解青年情緒，關心青年疾苦，解決青年困難，維護青年權益，真正做到貼近青年，贏得青年。要堅持服務青年，既要為青年健康成長成才的根本要求服務，又要為青年的工作、學習、生活、文化娛樂等具體要求服務。要繼續扎實推進“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創、“青年科技創新創效”等活動，不斷創新活動形式，拓展服務領域。

6、積極探索研究新形勢下團員青年思想政治工作的方式方法。

為適應新形勢需要，就要不斷改變傳統的工作方式、方法，通過采用實踐鍛煉法、典型示范法、知識啟迪法、感情誘導法、興趣活動法等，打開更多的門路，鋪設更多的臺階，讓青年有充足的機會去實踐和鍛煉，展示才能和智慧，增強青年對社會主流意識形態，尤其是經濟改革意識、社會發展意識的認同。同時還要不斷提高青年思想政治工作者的素質，努力構建一支開拓進取、剛柔并濟、淡泊名利的青年思想政治工作者隊伍，通過心靈的溝通和真誠的服務，真正成為值得青年信賴的好朋友。