抓非公經濟黨建 促非公經濟發展

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高新西區現有非公有制企業40家，從業人員達1200余人，非公有制經濟占全區經濟總量的30%以上。隨著高新西區招商引資步伐的加快，區內非公有制企業將愈來愈多，非公有制經濟占西區經濟總量的份額將越來越大，為此，區黨委把加強非公有制企業黨建工作，促進非公有制經濟健康發展作為重要工作擺上議事日程。理思路，抓組建，抓隊伍，大力加強非公有制經濟組織黨建工作力度，取得一定成效。

一、抓調研，確定工作思路

今年4月份，區黨委成立了三個非公有制企業黨建聯絡小組，分赴各企業就黨建工作和非公有制黨員思想作風建設進行了為期一個月的調查研究，撰寫了三篇調研報告，然后召開了黨委擴大會議，研究確定了我區在非公有制企業中建立黨組織要著重處理好“四個關系”的工作思路。一是要處理好黨建工作與搞好生產經營的關系，把黨建工作的目的和落腳點放在緊緊圍繞企業的生產經營上開展活動，團結和引導職工同心協力搞好生產經營，促進企業不斷發展壯大上來。因地制宜，有針對性地開展“小型、業余、多樣、實效”的活動，避免就黨建抓黨建，從根本上贏得業主的理解和支持。二是要處理好協調、服務與依法監督的關系。對于一些非公企業與有關管理執法部門的關系問題，區黨委要切實履行協調服務職能，依法維護企業利益，為非公企業創造良好的外部環境。對于企業主違法經營、偷稅漏稅、搞假冒偽劣等行為，黨委要時刻保持清醒頭腦，加強教育監督，保證非公經濟沿著健康的軌道發展。三是要處理好支持企業發展與維護職工利益的關系。一方面我們向業主倡導人文關懷，提醒他們實施人性化管理，切實做好勞動保護、安全生產等方面的工作，保證員工的正當權益。另一方面，我們要求通過經常性的思想政治工作，化解職工對業主的不滿情緒，調動職工的積極性，維護和諧良好的生產工作環境，確保企業的生產和發展。四是要處理好積極作為與保證企業自主權的關系。要樹立主動參與意識，積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和有關法律法規，做好黨員的教育管理和黨員發展工作。還制定了“低調進入，發展壯大，規范提高”的工作方案，避免對業主“發號施令”，干涉企業自主權，損害業主對黨的感情等事情的發生，提高業主對黨建工作的理解和支持。工作思路的確立，為做好非公經濟組織黨建工作指明了方向，推動了工作的扎實開展。

二、抓組建，夯實黨建基礎

在非公經濟黨組織組建工作中，我們注重從源頭抓起，把黨建工作融入到企業發展的各個環節，一是在招商引資、企業入駐、企業建設、企業發展的全過程中，從對企業主進行了解開始，就逐漸從溝通中滲透黨建工作，提高他們對黨建工作的認識，為黨建工作打下良好的基礎。二是在企業發展階段對符合建立黨組織條件的企業及時建立黨的組織。今年，我們按照黨章規定建立了中共新鄉瑞豐振動公司支部委員會。新的黨支部很快就制定了各項規章制度，明確分工，責任到人，開展工作，他們以業余時間為主，利用工前飯后、休閑娛樂的時間先后開展了藍球比賽、慶國慶文藝晚會、技能培訓、聘請市委黨校張敬民教授上黨課等各種活動。9月份，他們從關心員工生產、生活中的熱點難點問題出發，召開了職工大會，選舉產生了職工代表、職代會主席等人員，使企業員工對黨有了更深的認識。三是組織新鄉瑞豐公司的黨組織成員和其他非公有制企業黨員到先進的非公有制企業黨組織中考察、學習，幫助他們開闊視野、提高素質、發揮作用，瑞豐黨支部學習后，擬出了以黨組織使命為主線，努力做到“五個方面結合”的發展構想。即黨員思想作風建設同黨的組織建設相結合；同企業經營活動相結合；同企業思想政治工作相結合；同企業文化建設相結合；同提高黨員業務素質相結合。經過一段時間的運作，公司總經理李興彪感慨地說：黨支部的建立，不但沒有影響到企業的生產經營，還大大提高了公司全體員工干事創業的積極性，強力促進了公司各項工作的順利開展。黨支部成立一個多月來，就先后吸引了包括總經理李興彪在內的13名領導、業務和技術骨干向黨組織遞交了申請書。

三、抓教育，建立一支好隊伍

非公有制企業黨員的素質，關系到黨在非公有制企業中的戰斗力。為切實加強非公有制企業中黨員的培養教育，我們針對不同情況開展工作，一是對黨員人數少，不符合建立企業黨組織的企業黨員，我們就主動要求企業黨員把組織關系轉到機關支部，黨委主要領導通過與企業主的協商，為企業黨員爭取參加機關黨支部活動的時間。機關支部的組織生活從時間安排上盡可能照顧企業黨員，確保企業黨員能夠過上正常的組織生活，使企業黨員思想觀念得到了改變，理想信念得到升華，政治覺悟得到了提高，為建立企業黨組織打下良好基礎。二是開拓思路，改善非公有制企業黨員教育管理。對非公有制企業黨員的思想教育和文化培訓，除了由企業黨組織負責，見縫插針、靈活機動地開展外，西區黨校也把非公有制企業的黨員尤其是黨組織負責人列入培訓計劃，對他們分批分期進行培訓，先后對企業黨員培訓四次，使非公有制企業黨員隊伍素質得到了明顯。

我區黨委在抓非公有經濟黨建工作雖然做了一些工作，但與上級黨委政府要求還比較大，今后我們要努力創新管理模式，提高黨員素質，健全規范機制，不斷增強非公企業黨組織的凝聚力、創造力、影響力，是非公企業黨建走上規范化、系統化的軌道。