黨建促社區建設紀實

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服務讓社區更美好

走進蘭州市紅古區的一個個社區，環境整潔優美，綠樹成蔭；社區圖書室、文體活動室內，居民悠閑地看書、娛樂；居務大廳，工作人員掛牌服務，居民方便地辦理各種事宜，一種溫馨、和諧的氣息撲面而來。

以黨建為引領，建設服務型社區，紅古區社區建設走在蘭州市乃至全省前列。

“小四化”為社區送來好“當家”

在海石灣鎮第一社區，班子成員在新建成的居務大廳為群眾解答問題；在海石灣鎮第二社區，社區班子成員正在社區為特困群眾建房的工地上忙碌著……這些年輕的社區“當家人”，給人熱情蓬勃、充滿活力的印象。

紅古區委組織部領導告訴記者，這是“小四化”給社區帶來的新氣象。

所謂“小四化”，即社區干部“志愿化、職業化、知識化、年輕化”，紅古區以此為標準，公開招考社區黨支部書記和社區居委會主任，堅持文化程度高優先、年輕優先、機關干部優先，最為重要的是要自己寫申請志愿到社區工作。

由此，一批來自區直機關、鄉鎮機關及原社區的年輕干部挑起社區建設的大梁。海石灣鎮第五社區的3位班子成員就分別來自機關、學校和企業，這些熱愛社區事業的“當家人”干勁十足，使社區率先擁有220平方米以上的辦公場所。第一社區新班子成員帶領大家自籌資金建成居務大廳，方便群眾辦事。

目前，紅古區社區班子成員平均年齡38.8歲，文化程度全部在高中以上，大專以上占到65%，海石灣鎮社區班子成員平均年齡僅35歲，鎮黨委書記馬躍賢風趣地說：“原先社區干部不敢說話，現在誰來也不怕。”

目前，紅古區18個社區中16個社區建成了220平方米以上的辦公和活動陣地，設置了辦公室、圖書閱覽室、醫療保健室和文化娛樂場所等“五室一場所”，達到有電腦、有報欄和公開欄等“十有”。

共駐共建，黨員在社區“閃光”“作為一個共產黨員，必須牢記自己的使命……”走進海石灣鎮第二社區的西苑小區，每個樓洞都掛有這樣一個黨員“亮身份，比貢獻，樹形象”的公示牌。公示牌上公示有本樓洞黨員名單，倡議黨員“帶頭倡文明、樹新風，每月為群眾做一件好事……”

海石灣鎮第五社區雖然是區鎮兩級機關所在地，但黨員照例要來社區報到。在社區報到的86個黨組織的1004名在職黨員按照居住區域、知識結構、特長，被分編成政策宣傳、法律咨詢、綠地看護、衛生整治、治安巡邏等14個服務小組54個服務小分隊，為群眾服務。社區黨支部書記告訴記者，社區還聘請群眾代表組成監督小分隊，對在職黨員實行8小時以外的監督，“各單位考察干部、評選先進都要征求社區意見呢”。

紅古區整合社區建設資源，引導駐區單位、在職黨員以“共駐、共享、共建、共贏”理念推進社區建設，開展“黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓院好鄰居、社區好公民”創建活動。金河煤業有限公司為下窯街道三社區無償提供辦公陣地建設用地，投資40萬元改善美化社區環境。四冶西北建筑安裝公司為海石灣鎮二社區無償提供辦公場所、居務超市用地。如今，就連青島、大連等城市也紛紛前來學習紅古區的社區黨建經驗。

黨建統攬，打造“服務型社區”海石灣鎮第二社區被大家總結為“三多三怕”：下崗失業人員多，流動人口多，弱勢群體多；怕下雨房屋倒塌，怕社會事務無人管，怕有病。

第二社區就從群眾的“難心事”入手，解決實際困難。在6號街坊，下崗職工段榮蓮喜氣洋洋搬進了新蓋起的磚混平房，她告訴記者，新房是社區給建的，自己原先住的是上世紀四五十年代建的土坯房，陰暗漏雨，沒有上下水。社區多方尋求支持，為住老平房的特困群眾規劃建設“兩室一廳一衛一廚一小院”的磚混平房47套，以1.5萬元成本價出售給他們。社區還投資建起一個有7幢262套樓房的“西苑小區”，使大量住平房的居民住上經濟適用型樓房。

在海石灣鎮第三社區政務超市的電子顯示屏上，社區基本狀況一目了然。這是社區為了便捷服務群眾而設計制作的。去年，第三社區自籌資金15萬元，修建起上下兩層的政務超市，將8大項25項事項公開為群眾辦理。第三社區建立的職業介紹培訓中心，3年來，共為183名下崗職工找到工作崗位。

美好的社區讓居民洋溢著幸福感。海石灣鎮第五社區離休干部王海陵自編《院中鄰居文明歌》：“同住樓房是緣分，彼此尊重要團結；鄰里之間勤往來，共同發揚好風尚……建立和諧新關系，爭做先進好市民?！?/p>